【正文】 指甲、玩手機(jī)，甚至打牌賭博、休閑娛樂；不遵守會(huì)議紀(jì)律，遲到、未經(jīng)允許缺席會(huì)議、請(qǐng)人代會(huì)、“開小會(huì)”、玩手機(jī)、提前離場(chǎng)，濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、故意刁難，對(duì)服務(wù)對(duì)象尤其對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)給好處不辦事等問題。具體表現(xiàn)有：熱線辦成員違反政務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定，對(duì)應(yīng)公開或可以公開的行政事務(wù)不公開的；工作拖拉，推諉扯皮，得過且過，完不成工作任務(wù) 的；工作創(chuàng)新不夠，按部就班，墨守成規(guī)，因個(gè)人因素或能力、知識(shí)結(jié)構(gòu)不適應(yīng)從事本崗位工作要求，需要組織重新調(diào)整安排的；對(duì)上級(jí)指示、決定拒不執(zhí)行、拖延不辦，或?qū)ι婕吧鐣?huì)公眾利益、群眾反映強(qiáng)烈的問題沒有及時(shí)予以解決。第三篇：治理“慵懶散”學(xué)習(xí)心得治理“慵懶散”學(xué)習(xí)心得——趙盼盼通過治理熱線辦“庸、懶、散”行為，認(rèn)真開展了治理“庸、懶、散”行為的工作。“庸”的行為主要是指對(duì)學(xué)校、科組作出的決策和部署不能堅(jiān)決貫徹落實(shí)，在大是大非面前態(tài)度散漫。一段時(shí)間以來，我以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞建設(shè)“生態(tài)兩河，和諧兩河”的目標(biāo)，切實(shí)提高了的執(zhí)行力和工作效率。在學(xué)習(xí)過程上我充分認(rèn)識(shí)了“庸、懶、散”行為及其的危害性。重點(diǎn)治理“庸、懶、散”行為在我取得了實(shí)實(shí)在在的效果，我將堅(jiān)持和發(fā)揮這一好的做法。具體表現(xiàn)有：政策理論水平和自身素養(yǎng)不適應(yīng)所從事工作，并且領(lǐng)導(dǎo)和群眾意見較大的；對(duì)待群眾態(tài)度生硬、刁難當(dāng)事人、被舉報(bào)或反映一次以上并已查證屬實(shí)，經(jīng)批評(píng)教育仍無悔改表現(xiàn)的；單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員濫用權(quán)力、自定項(xiàng)目，亂檢查、亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款、亂評(píng)比等，給基層單位或群眾造成不良影響的；違法行政、弄虛作假或吃拿卡要，損害企業(yè)和群眾利益的；機(jī)關(guān)及其工作人員組織紀(jì)律渙散、遲到早退現(xiàn)象嚴(yán)重，工作期間酗酒影響或耽誤工作、參與賭博等在社會(huì)上造成不良影響，上班時(shí)間玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、擅離職守、隨意脫崗，且經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。在學(xué)習(xí)過程上我充分認(rèn)識(shí)了“庸、懶、散”行為及其的危害性。具體表現(xiàn)有：教學(xué)理論水平和自身素養(yǎng)不適應(yīng)所從事教學(xué)工作；對(duì)待學(xué)生犯錯(cuò)的行為、用詞不當(dāng),缺乏相對(duì)應(yīng)的耐心；小部分教職工紀(jì)律渙散、遲到早退現(xiàn)象嚴(yán)重，上班時(shí)間玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、擅離職守、我在工作中還有不少問題，徹底遠(yuǎn)離“庸、懶、散”行為還有一定距離，還需要長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷克服自身的缺點(diǎn)和不足，嚴(yán)格要求自己，及時(shí)查找自身的不足，自覺整改，為陽(yáng)江一職工作及陽(yáng)江一職所有學(xué)生做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。缺乏發(fā)展意識(shí)、開拓精神和進(jìn)取意識(shí)，軟環(huán)境建設(shè)滯后，工作中無新的業(yè)績(jī)；“懶”的行為主要是指熱線辦人員沒有工作責(zé)任心，精神狀態(tài)差，不積極履行職責(zé)，置各級(jí)黨政組織的明文規(guī)定、行為規(guī)范和辦事程序于不顧，敷衍塞責(zé)的行為。（二）“懶”的突出體現(xiàn)責(zé)任心缺乏，不思進(jìn)取，工作懈怠，對(duì)服務(wù)對(duì)象態(tài)度冷漠、語(yǔ)言生硬、有意刁難，工作方式方法簡(jiǎn)單粗暴或置之不理，工作任務(wù)不能按規(guī)定時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn)完成，對(duì)主辦或協(xié)辦工作不積極支持配合協(xié)調(diào)，辦事效率不高，政務(wù)、事務(wù)公開透明度不夠，精神不振、貪圖安逸、安于現(xiàn)狀，工作缺乏熱情和主動(dòng)等問題。三“庸、懶、散”問題的解決方法中心自3月2日召開治理庸懶散實(shí)施效能問責(zé)行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)以來，廣大黨員干部職工積極響應(yīng)，圍繞本次效能問責(zé)“百日行動(dòng)”和中心爭(zhēng)創(chuàng)房地產(chǎn)交易與權(quán)屬登記規(guī)范化管理先進(jìn)單位活動(dòng)，真抓實(shí)干，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和認(rèn)真的態(tài)度扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，但仍有極少數(shù)職工不顧大局，將集體的利益拋諸腦后，頂風(fēng)作案。筆者認(rèn)為治理“庸懶散”順乎民意，勢(shì)在必行。二是“身在曹營(yíng)心在漢”。堅(jiān)持把治“庸治懶”工作與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、干部考評(píng)、精神文明創(chuàng)建等活動(dòng)結(jié)合起來。（1）嚴(yán)格公開承諾制。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)其管理和服務(wù)的項(xiàng)目必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以辦結(jié)。局機(jī)關(guān)將定期、不定期深入一線，檢查、了解審計(jì)組落實(shí)審計(jì)紀(jì)律的情況