儲運(yùn)部助理工作指引(新入職)(更新版)
【正文】 威信。同時要和周圍的同事多溝通，促進(jìn)彼此間的了解和信任，提升自己的親和力，盡快融入集體當(dāng)中。有不懂的一定要請教千萬不要打斷別人說話，保持沉默，大家討論什么的時候，不要說的太激烈，別人讓你說，你再說多幫別人做做事為人友善一點(diǎn)別和異性距離太近第二篇：新職員入職指引2014高時石材集團(tuán)深圳公司2014新職員入職指引您好！非常歡迎您加盟高時石材集團(tuán)深圳公司，為使您盡快熟悉公司的環(huán)境和工作內(nèi)容，在您入職之初，人力資源部為您作如下指引：1． 入職手續(xù)辦理：1）入職第一天，請先到人力資源部尹希處（一樓左側(cè)辦公室，28778852內(nèi)線8942）報到，按《入職通知書》要求交驗各種入職資料；2）簽訂勞動合同、保密協(xié)議、《員工手冊》閱讀并簽名確認(rèn)；3）錄入指紋；4）辦理IC卡及廠牌2． 入職指引人：尹希（一樓左側(cè)辦公室，28778852內(nèi)線8942）即為您的入職指引人，相關(guān)事宜也可咨詢您的部門經(jīng)理。10． 入職須知：1）宿舍安排（李昌慶，一樓左側(cè)辦公室，28778942內(nèi)線8942）2）IC卡及廠牌的領(lǐng)取在大廳前臺（28777311內(nèi)線7311）3）IC卡（餐卡）充值在大廳前臺（28777311內(nèi)線7311）4）勞保用品領(lǐng)用在大廳前臺處審核（28777311內(nèi)線7311），輔料倉庫領(lǐng)?。ǘ趶S一樓左側(cè)，28778976內(nèi)線8976）5）手機(jī)短號辦理在三樓前臺（龍海波，28778852內(nèi)線8852）：身份證原件復(fù)印件及手機(jī)號碼6）社?？ㄞk理在三樓前臺（樊娟，28778852內(nèi)線8852）：數(shù)碼照片及回執(zhí)、身份證復(fù)印件7）居住證辦理一樓左側(cè)辦公室（尹希，28778942內(nèi)線8942）：數(shù)碼回執(zhí)一張、一寸照片2張8）提供中國銀行卡復(fù)印件至三樓前臺（龍海波，28778852內(nèi)線8852）以便發(fā)放工資11． 工作時間：1）工資核算的重要依據(jù)，必須嚴(yán)格執(zhí)行。當(dāng)個人資料有以下更改或補(bǔ)充時，請員工于一個月內(nèi)填寫個人變更申請表，交給人事部，以確保與員工有關(guān)的各種權(quán)益：（1）姓名；（2）家庭地址和電話號碼；（3）婚姻狀況；（4）出現(xiàn)事故或緊急情況時的聯(lián)系人；（5）培訓(xùn)結(jié)業(yè)或進(jìn)修畢業(yè)。此期間，如果員工感到公司實(shí)際狀況、發(fā)展機(jī)會與預(yù)期有較大差距，或由于其他原因而決定離開，可提前七天提出辭職，并按規(guī)定辦理離職手續(xù)；相應(yīng)的，如果員工的工作無法達(dá)到要求，公司也會終止對其試用。是否指定導(dǎo)師是否告知突發(fā)事件的處理辦法（火警、匪警□是 □否請寫出導(dǎo)師姓名：是否介紹本部門（店面）概況、工作權(quán)根和工作程序□是 □否 等）□是 □否是否介紹排班、輪班情況及要求□是 □否是否將門店的每一個員工介紹給新員工認(rèn)識是否介紹請假程序□是 □否是否介紹新員工工作特點(diǎn)及其當(dāng)季產(chǎn)品的銷售□是 □否1是否講述著裝、儀表要求特點(diǎn)□是 □否□是 □否1是否介紹辦公設(shè)施：儲物柜、貨倉、休息是否介紹公司產(chǎn)品銷售流程室、洗手間、消防器材、冷氣機(jī)、凍柜、冷□是 □否 藏柜、午膳地點(diǎn)是否介紹顧客投訴流程□是 □否□是 □否是否告知正常工作時間、午膳時間及休息室的1是否介紹周圍交通情況 □是 □否使用1是否介紹客戶登記方式和流程□是 □否□是 □否1現(xiàn)階段你希望接受哪方面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)？1請對公司新員工實(shí)習(xí)安排提出建議，你認(rèn)為公司的新員工實(shí)習(xí)安排有哪些需要改進(jìn)的地方？新員工簽名：第五篇：如何做好新員工入職指引工作如何做好新員工入職指引工作新員工的入職指引工作，不僅可以幫助新員工更好地適應(yīng)環(huán)境順利展開工作，還能讓新員工增加使命感，提升企業(yè)凝聚力。社會保險。公司緊急聯(lián)絡(luò)電話。
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