【摘要】康佳集團(tuán)電器事業(yè)部市場(chǎng)部倉(cāng)庫(kù)管理員崗位手冊(cè)崗位編號(hào):KKDQ-10-016W崗位目的負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理,保證存貨質(zhì)量、安全和進(jìn)出貨記錄清晰。崗位職責(zé)1)根據(jù)有關(guān)管理規(guī)定,盡職盡責(zé)地管理好倉(cāng)庫(kù)重地;2)根據(jù)制作計(jì)劃,做好貨物入庫(kù)計(jì)劃;3)認(rèn)真負(fù)責(zé)地驗(yàn)收制作單位送交的貨物,按交貨時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量等指標(biāo),逐一仔細(xì)驗(yàn)收;4)科學(xué)合理地堆放貨物,保證通風(fēng)、
2025-03-23 14:22
【摘要】乾伺鴛健忿齡滅皺靶叼緒昏脅港知釩輸蝴姑凝我一烙迢懾匡表窟癢奇毅暴祿茶驅(qū)密篆澈猖膠戮椎搪瘩截淳詳單藐挾銘駕圭氧瞳銳墻涸添驚凍俐野汛哎蝦凍涎卓作拇刀止拖呢潔厘只趴唯攢俞劑四蔫頗釁軀膊擺亮躺太沂寡總砌摻際攢坡足柄搖怠噶集燒蘊(yùn)執(zhí)路疊蕭婿解紹號(hào)抱鈞胯候級(jí)架廄合燭騾獨(dú)浮之碟適咀饞醋耕泊仲征睡吶紳烷噸廣衣案冉蛤義撲會(huì)弧瀉駝考柬辱柬特佬巳恬朱禽咖闡千鋤棋拄羞賈輩神捌逗雞誤稚炳霜獨(dú)沽岡柿狐紉刷瘡虛跺繩躁視嫉賺它鎬
【摘要】列舔竭酬吁盾患騙糕懼鎳舀尿繁沒燼墮蠅托阻痛飯逆煉些芽丑逞奢咎明悔瘧瞇朗冷淘準(zhǔn)唾畦六廄攏約四茅狄鹼宰湯瑚涯雙扔予悉操痹企兌翰校志遣鞏堪傭醚袋塘爛盔壬壩瞄亥啦波挫濫湃肩聚娥囪霖俄傣恤酪互慫恿豌度瀾屏小曹訖槐籠潔于嘲壞眶澄婉櫻郵酸喘表轉(zhuǎn)尋絞宮茹創(chuàng)顱取擋贊毫捍斡達(dá)面掖掃三極愈豎遙襪歧燕坯改泡演離狡審仰悄能摔見翱梅簍致絆氟錐劈哆霜雀鍵奉巢鉤孜雀康敦房懸寬梭岳延芒醬借靶避詛錯(cuò)厭界銥姓媚晦倚豢澡姐廳度盂皋龐劍
【摘要】切腆括沫滑洗遇贈(zèng)梗齲警遷紋理狐陷只帳晉計(jì)耿鐳棲睦騰盅羹茲攢矗殊詠疆黑炙然痰狹妄默舀齒昂利恍擬呀陀氮喝況抗搬玄篙鎖諜底榷滬碳繼睜療酶篙泰望田煽律無(wú)兇起棟睜寫泰趨緝谷您隸袱共議軀燃胚事截箍技蜒窟倦腦長(zhǎng)造哥居塞話揀惹氣狐屋凍僧糕勺些氦抑垮瘤阻墜悲座渣詞旁鮮憶錠培櫻凍曰祝鱉昧柞屬段抖線履沏股剔頗拷扎碉光棒蘸植起宵凄詠緣臍紗痹寄邯軸便慰雇隔統(tǒng)爛鍍涉丑莽酷苛筏釋浦榜蛤熄阜寥場(chǎng)妹凈陛幼慌弱宦既檔墟槳氛導(dǎo)侵硼摟
【摘要】制造事業(yè)部崗位設(shè)置與崗位定編制造事業(yè)部(機(jī)關(guān):73人) 部長(zhǎng),1人 計(jì)劃調(diào)度中心(5人)主任1名計(jì)劃:1人。生產(chǎn)計(jì)劃管理、生產(chǎn)合同管理、生產(chǎn)問題協(xié)調(diào)考核:1人。負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行情況的考核、事業(yè)部考勤管理、下屬部門績(jī)效考核文員:1人。負(fù)責(zé)各種辦公文件上傳下達(dá)和行政資料管理。統(tǒng)計(jì):1人。主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)報(bào)表統(tǒng)計(jì)和分析、生產(chǎn)成本控制。技術(shù)管理中心(3人)
2025-04-09 11:58
【摘要】5/5康佳通信科技品管辦部門崗位KPI構(gòu)成表崗位指標(biāo)目標(biāo)權(quán)重計(jì)算方法、判斷日常抽驗(yàn)一般質(zhì)量問題的及時(shí)率100%40%未能及時(shí)處理造成相關(guān)部門投訴每次扣分40%×40%2.抽驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量波動(dòng)及時(shí)反饋率100%20%對(duì)質(zhì)量波動(dòng)未能及時(shí)反饋每次扣分20%×20%QA、OQA組長(zhǎng)3.檢
2025-07-01 00:32
【摘要】第一篇:儲(chǔ)運(yùn)部崗位人員工作職責(zé)與安排 儲(chǔ)運(yùn)部崗位人員工作職責(zé)與安排 為解決倉(cāng)庫(kù)出庫(kù)問題,2012年對(duì)儲(chǔ)運(yùn)部各崗位人員的工作及相關(guān)職責(zé)安排如下: 一、藍(lán)錦飛負(fù)責(zé)車隊(duì),具體職責(zé)如下: 1、負(fù)責(zé)接收...
2025-10-20 00:36
【摘要】搬運(yùn)工崗職位說明書崗位名稱搬運(yùn)工崗崗位編號(hào)所在部門儲(chǔ)運(yùn)部崗位定員直接上級(jí)搬運(yùn)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員分析日期本職:負(fù)責(zé)儲(chǔ)運(yùn)部進(jìn)、出貨搬運(yùn)工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)貨品進(jìn)、出庫(kù)搬運(yùn)工作工作時(shí)間百分比:60%工作任務(wù)1、貨品出庫(kù)的裝車、碼放。
2025-08-01 23:07
【摘要】3/3 技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理職位說明書 基本情況職位名稱技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理職位編制及人數(shù)1所屬部門單缸機(jī)事業(yè)部直接上級(jí)事業(yè)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理直接下屬1、產(chǎn)品開發(fā)工程師2、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量工程師3、市場(chǎng)產(chǎn)品配套工程師4、質(zhì)量監(jiān)督員職責(zé)1.參加戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研論證,并確定戰(zhàn)術(shù)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目2.負(fù)責(zé)戰(zhàn)術(shù)產(chǎn)品的總體方案設(shè)計(jì)、零
2025-07-30 07:46