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淺談小學(xué)班主任如何促進良好班風(fēng)的形成(更新版)

2025-10-29 01:22上一頁面

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【正文】 級的空間會越來越廣,他們管理班級的能力也會越來越強!第三篇:淺談良好班風(fēng)的形成淺談良好班風(fēng)的形成摘要: 良好班風(fēng)的形成離不開班集體培養(yǎng)的整個過程,是班級奮斗目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)核心、日常規(guī)范和班級人際關(guān)系相互作用的結(jié)果。多數(shù)情況下,班主任也是憑自己在教學(xué)和班級管理中對學(xué)生的印象來回答家長。而《班級日記》則是全班眾多心靈的對話,這種對話,是寫作者對全班每一成員的審視,表達了寫作者對班上全體成員的殷切希望與要求。這對他們的明天不僅是珍貴的回憶,更能鼓起他們繼續(xù)戰(zhàn)斗下去的信心和勇氣,起到對學(xué)生進行正面教育的作用。根據(jù)《班級日記》,了解學(xué)生動態(tài)一般情況下,班級里違反紀(jì)律的學(xué)生總是那么幾個人,經(jīng)常讓老師的不滿。一段時間后學(xué)生根據(jù)學(xué)號順序輪流記錄。放手不等于不管,相反更需要投入大量的精力與時間去關(guān)心、指導(dǎo)、培養(yǎng)干部的工作。這樣我感覺在班級管理上輕松了許多。開學(xué)初根據(jù)二期課改“以人為本”的精神,我和班級同學(xué)共同制定了班級目標(biāo):快樂、健康、積極向上的六(1)班。姚本先、方雙虎:《學(xué)校心理健康教育導(dǎo)論》2002年第1版。以《評價手冊》和“月評表”等相對固定的評價模式,對學(xué)生個人和小組的各種表現(xiàn)定期評價,使每個學(xué)生和小組明確近期優(yōu)缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。激發(fā)學(xué)生競爭意識及其途徑。班風(fēng)是無形的力量,她影響著集體成員,使他們向著更高的目標(biāo)前進。要使班級有凝聚力,重要的一點,班級必須具有共同的目標(biāo)?;顒雍凸ぷ鳛閷W(xué)生之間架起了橋梁,密切了師生、同學(xué)之間的關(guān)系,使他們由相識到相知、相容、相助、相親、相愛。而我,從旁指導(dǎo),當(dāng)好一個參謀長。他們能做的,我決不插手;他們不會做的,我指導(dǎo)他們做。這是 “競選會”上一位學(xué)生的發(fā)言“雖然我各方面表現(xiàn)不太好,但我也想當(dāng)干部,為同學(xué)服務(wù),請大家投我一票吧!”。理解是一種更重要的愛,對學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活等各方面的關(guān)心,與學(xué)生盡可能多的心靈上的溝通,就會使他們有不愿同父母家人講的話愿意同班主任講,在班中基本上建立了師生之間的和睦關(guān)系,形成了班級團結(jié)、和諧的氣氛。對于這樣一個學(xué)生,我沒有急于批評,而是進行多方面觀察,與他交談。學(xué)生生病,你上去輕輕關(guān)心幾句,并為之送來了藥片,常說“受滴水之恩,當(dāng)涌泉相報”,學(xué)生是不會忘記你的。古人韓愈就有“弟子不必不如師,師不必賢于弟子,聞道有先后,術(shù)業(yè)有專 3 攻,如是而已!”的說法。(三)知之而切,愛之而深取得了第一手材料后,班主任就要用他的“師愛”感染集體的一切。5.要重視學(xué)生的書面材料學(xué)生的書面材料是班主任了解和研究學(xué)生有力憑證。從學(xué)生的心理需要上講,愛和信任是他們最渴望得到的東西。只有這樣,才能掌握第一手材料,并在此基礎(chǔ)上采取靈活有效的教育方法。目標(biāo)是行為的先導(dǎo),有明確的目標(biāo),才有有效的行動。一個球隊如此,一個班級同樣如此。如果把她們的性格棱角都磨平了,這個隊就沒有希望了。良好的班風(fēng)不是盲目、自發(fā)地形成的,它既來自我們班主任的培養(yǎng)、教育,又來自學(xué)生自身的建設(shè),必須通過班主任的引導(dǎo),班級成員的認(rèn)同方能形成。而只有在班主任對學(xué)生進行觀察時要注意有目的、有計劃、有針性地進行,切記主觀臆斷,以免對學(xué)生心靈造成傷害。1.要充滿愛心和信任要想了解和研究學(xué)生,首先就要熱愛學(xué)生、信任學(xué)生,這也是教師應(yīng)遵循的最基本的道德。4.要與學(xué)生交心班主任必須經(jīng)常深入到學(xué)生的學(xué)習(xí)、校內(nèi)外生活中去,與學(xué)生廣泛地接觸,了解他們的內(nèi)心世界、思想動態(tài),做他們的知心朋友,幫助他們克服學(xué)習(xí)生活中的困難。所以,班主任就要向?qū)W生干部、家長、科任老師以及社會群眾做調(diào)查了解,爭取各方面的配合,找到恰當(dāng)?shù)慕逃龑W(xué)生的辦法,以迅速有效地提高班主任工作的水平。能將學(xué)生看作是一個平等的對象來看待。從小事做起,從點滴做起,使學(xué)生無時無刻不在感受到班主任的關(guān)心與愛護。如:我班學(xué)生小東剛分入我們班時,自由散漫,說話沒有禮貌,上課說話搗亂,不久又弄壞了班門,受到學(xué)校紀(jì)律處分。勞動積極,學(xué)習(xí)也比以前用功了。于是,一場小小競選便拉開帷幕,有的職位有9個的同學(xué)競選;各競選人發(fā)表演說,說出自己的計劃,由大家投票選出。選了班干部,就把班上的事情交給孩子們?nèi)プ?。針對這種心理,我想的兩個節(jié)目從一定程度上增加了表演人員,同時,也成立幕后人員組;從小導(dǎo)演、小監(jiān)制到音樂小剪輯、小演員、5 服裝設(shè)計師,讓班上的同學(xué)齊齊動手,個個有份,人人參與。班主任要保護好學(xué)生的自尊心和自信心并加以正確的引導(dǎo)。之后,班主任可根據(jù)目標(biāo)的內(nèi)容和同學(xué)們的實際情況,制訂出有效的措施,引導(dǎo)同學(xué)們實現(xiàn)班級和個人的雙重目 6 標(biāo)。班風(fēng)越好,同學(xué)們個體目標(biāo)完善的需要就越迫切,他們會為維護集體榮譽,完善與發(fā)展集體而自覺地奮發(fā)努力。其次,班主任還要組織全班同學(xué)對干部用小組進行檢查,更對班主任的教學(xué)提出工作建議,讓大家感受到,團結(jié)進取,不但你們在努力,老師也在努力!小組組員間的“教、幫、管”使他努力、努力、再努力,班內(nèi)評比臺上的“進步之星”、“問號之星”、“智慧之星”欄目中,也熱鬧非常??“兒童個個都是天生的藝術(shù)家”,沒有不好的學(xué)生,只有不好的教法。設(shè)立定期評價制度。經(jīng)過不斷的鍛煉,在相互作用,相互影響,多向交互,共同促進中既培養(yǎng)了學(xué)生的群體意識,又培養(yǎng)了學(xué)生的競爭思想,有利于形成生動活潑的班級工作新局面,這樣,班主任的工作才更有生命力!參考文獻:扈中平、劉朝暉:《中西教育觀的若干比較與思考》朱天利、孫士杰:《教育學(xué)教程》1998年第2版。一個良好的班集體應(yīng)該有一個集體的奮斗目標(biāo),形成強大的班級凝聚力。當(dāng)然我不可能就此對班級放手不管,我要及時和各崗長聯(lián)系,找其他同學(xué)調(diào)查,對負(fù)責(zé)的崗長在班里及時表揚并獎勵,以提高他們的工作熱情。要鼓勵他們大膽去工作,讓他們養(yǎng)成主動思考問題,主動為班級做事的習(xí)慣?!鞍嗉壢沼洝敝贫鹊木唧w操作程序為:9月份先要求班干部輪流記錄每天班級課堂、作業(yè)、紀(jì)律、行規(guī)等各方面的優(yōu)、缺表現(xiàn)。由班里江康同學(xué)課堂習(xí)慣太差,由學(xué)習(xí)委員劉培榮主持開展了“我們和江康說句心里話”的主題班會;由英語課堂紀(jì)律不好惹羅老師生氣,由英語課代表主持開展了“尊重老師從課堂做起”的主題班會等。常在班上朗讀《班級日記》,可使學(xué)生重溫自己的立志和奮斗歷程,關(guān)注發(fā)生在自己身邊的事,重視與自己有關(guān)系的事,修正自己的行為。與自己對話,是一個人表現(xiàn)最誠實的時候。因而他們經(jīng)常要通過各種方式了解學(xué)生的學(xué)習(xí)生活情況,而這其中大部分要通過班主任這個“中介”來完成。通過工作實際,我認(rèn)識到:“班級日記”制度的建立,既可為班會和主題班會積累素材,又可為學(xué)生進行自我教育提供依據(jù),更為班主任老師了解學(xué)生學(xué)習(xí)、生活等各方面情況,及時對學(xué)生進行思想品德教育,解決班上存在的問題,搞好班級工作提供第一手材料,《班級日記》已成為我搞好班級工作的得力助手。憑多年班主任工作經(jīng)歷,在此略談幾點初淺的看法。二、培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣班風(fēng)是通過行為習(xí)慣來體現(xiàn)的,培養(yǎng)班風(fēng)就要有意識地加強行為習(xí)慣的培養(yǎng)和訓(xùn)練,使學(xué)生的基本言行規(guī)范化,從而形成良好的行為習(xí)慣。若開始不抓,一旦形成不良習(xí)慣,以后再抓就難多了。例如,當(dāng)我們選定“文明禮貌”這一內(nèi)容作為班風(fēng)時,就應(yīng)該抓好這樣幾個“第一”,第一天入學(xué),教室布置得處處體現(xiàn)文明禮貌氣氛;第一次上課或交談,教師就使用禮貌用語;第一次參加學(xué)校集會,要隊列整齊,精神振奮;第一次違反文明禮貌學(xué)生的處理,要嚴(yán)而有理。五、及時、恰當(dāng)?shù)剡\用各種強化手段形成良好的班風(fēng)要以嚴(yán)格的規(guī)范和嚴(yán)密的紀(jì)律來做保證。通過活動強化。對于這個新集體的建設(shè)我做了很多思考,如何在短時間內(nèi)使這個集體形成良好班風(fēng),怎樣讓自己的班級充滿活力,充滿人情味,讓班級成為每一個學(xué)生溫暖的家,讓學(xué)生在班級精神的熏染下迅速發(fā)展。使學(xué)生快速適應(yīng)中學(xué)生活,形成積極進取、團結(jié)合作、和睦融洽的班集體。遲到一次扣1分,早退一次扣1分,曠課一天扣4分。上課與老師頂撞的,每次扣6分。(組長、科代表登記并及時向?qū)W習(xí)委員匯報)作業(yè)應(yīng)該獨立完成,抄襲他人作業(yè)的每次扣2分。(衛(wèi)生方面由衛(wèi)生委員負(fù)責(zé)監(jiān)督登記)(五)、其他方面每期期中、期末進行評比優(yōu)秀班干部(2人)、優(yōu)秀組長(1人)、優(yōu)秀學(xué)生(2人)、優(yōu)秀小組。班干部必須認(rèn)真履行職責(zé)秉公辦事,不得失職、包庇他人,發(fā)現(xiàn)一次扣2分。并把自評結(jié)果以書信的形式向家長匯報,然后在評價會上進行匯報。以自愿的方式先選出23名學(xué)生,讓其他同學(xué)對他們進行評價,評價中如果發(fā)生沖突或偏差,教師就及時地進行引導(dǎo),直至做出客觀、公正的評價為止。班主任有目的的輪流邀請家長參加班級的集體評價活動,這樣通過家校聯(lián)系,反饋評價信息,使家長對學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)和整個教育活動有了深入理解,促進學(xué)生、家長、老師之間的相互聯(lián)系和溝通。當(dāng)然,如果要你做一些自己根本不喜歡的事情,那也是不可取的。學(xué)生綜合素質(zhì)評價中的自評、互評、家評、師評中的每一個環(huán)節(jié),不是孤立的,而是一個整體,但是整體并不簡單地等于部分之和,在實際操作中,把它們有機地結(jié)合在一起,產(chǎn)生較好的教育作用。有時早讀或者午習(xí)我晚點到的時候班級就會不太安靜,劉潤嫻同學(xué)都主動跑到我這來告訴我誰做的不好。二、耐心指導(dǎo),傳授班干部管理方法學(xué)生的才干不是天生就有的,是從實踐中鍛煉出來的,在具體工作中,我從以下三方面入手給班干部傳授方法。新上任的班干部,對班級工作充滿了熱情,但他們?nèi)狈?jīng)驗,不知自己該做什么,能做什么。當(dāng)班干部犯了錯誤,或與同學(xué)發(fā)生矛盾時,我都一視同仁。針對此問題,我覺得對值日班長制需要有與之配套的評價和獎
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