【正文】 對黨員的理想、宗旨、黨員標準和組織紀律的教育，進一步強化了黨員的先鋒意識和角色意識。三是完善目標考核機制，加強對非公有制企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)的監(jiān)督。注重制度建設(shè)，不斷提高黨組織的規(guī)范化水平我們按照“組建一個，鞏固一個，規(guī)范一個”的要求，在抓好組建工作的同時，加強了私企黨組織的規(guī)范化建設(shè)，確保“建一個，活一個”?！白h”黨建工作的開展)的方法，全面了解非公有制企業(yè)發(fā)展狀況和開展黨的工作情況以及非公有制企業(yè)主的思想動態(tài)，及時為組建工作提供動態(tài)數(shù)據(jù)。我縣非公有制企業(yè)黨建工作在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部和市私企工委的指導(dǎo)下，以抓組建和規(guī)范為重點，進一步加強了非公有制企業(yè)黨建工作，取得了明顯的成效。要持續(xù)開展“愛企業(yè)、愛崗位、做主人翁、做貢獻”，“我為企業(yè)獻一策”，“提一條好的建議、熟練掌握一門技能、辦好一件企業(yè)滿意的實事、聯(lián)系一名困難職工、參與一項企業(yè)技術(shù)革新”等主題活動。二是進一步加強黨員教育工作。適時推行廠務(wù)公開，拓寬黨組織發(fā)揮政治核心作用的渠道。二是深入調(diào)查，聽取私營企業(yè)發(fā)展情況，私營企業(yè)黨組織開展工作情況，私營企企業(yè)負責(zé)人的思想狀態(tài)，全面了解情況。（一）要轉(zhuǎn)變態(tài)度，確立“服務(wù)、促進、引導(dǎo)”的組織管理理念。三是缺乏可操作性的法規(guī)，國家頒布了《公司法》，但與之相配套的黨建設(shè)方面的可操作性規(guī)定，一直沒有出臺。有部分黨員存有思想顧慮，感到自己的飯碗掌握在“老板”手中，隨時有砸碗的可能，不想轉(zhuǎn)組織關(guān)系；甚至個別黨員認為轉(zhuǎn)移組織關(guān)系太繁鎖不愿轉(zhuǎn)組織關(guān)系；甚至個別黨員認為轉(zhuǎn)組織關(guān)系轉(zhuǎn)來后還要多交納黨費，不肯轉(zhuǎn)組織關(guān)系。對未建支部的企業(yè)，鎮(zhèn)黨委選派黨建指導(dǎo)員進企指導(dǎo)，在鎮(zhèn)機關(guān)干部中挑選了13名政治素質(zhì)高，工作能力強的黨員，派駐到鎮(zhèn)15家從業(yè)人員在50人以上的企業(yè)里擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，并加強對黨建指導(dǎo)員的管理，督導(dǎo)他們在派駐企業(yè)順利開展工作。區(qū)直機關(guān)工委二〇一〇年九月二十一日第二篇：非公有制企業(yè)黨建工作調(diào)研報告非公有制企業(yè)黨建工作調(diào)研報告一、昌黎縣龍家店鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作綜述龍家店鎮(zhèn)地處昌黎城西10公里，土地面積88平方公里，鎮(zhèn)轄44個行政村。四、下一步的主要工作提高認識，加快非公企業(yè)黨建速度。非公企業(yè)自身普遍存在“小、散、廣”特點。做好在非公有制企業(yè)中黨員發(fā)展工作認真做好發(fā)展黨員工作，壯大黨在非公有制企業(yè)的組織力量，切實改變目前非公有制企業(yè)黨的力量比較薄弱的狀況，是非公有制企業(yè)黨建工作的一項十分重要而又迫切的任務(wù)。2）活動部經(jīng)常開展且工作流于形式。三是獨山子千萬噸煉油、百萬噸乙烯項目的建設(shè)，使得一些非公有制企業(yè)落戶獨山子，但其人員比較少，流動性強，甚至常年不在獨山子辦公。第一篇：獨山子區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作調(diào)研報告3獨山子區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作調(diào)研報告市、油田創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：根據(jù)關(guān)于開展非公有制企業(yè)黨建工作調(diào)研活動通知的文件精神，由區(qū)直機關(guān)黨委牽頭，對我區(qū)非公有制企業(yè)進行走訪和調(diào)研，全面深入地了解我區(qū)非公企業(yè)的黨建工作情況，并對下一步工作做出了明確的安排。二是非公有制企業(yè)發(fā)展重點不清晰，受各種基礎(chǔ)條件的限制，非公有制企業(yè)的發(fā)展規(guī)模、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和科技含量存在較多的問題，缺少上規(guī)模、上檔次的龍頭企業(yè)，非公有制經(jīng)濟企業(yè)整體實力不高。因為我區(qū)非公有制經(jīng)濟組織中的黨建工作剛剛起步，正處于基礎(chǔ)統(tǒng)計和摸索階段，各方面工作相對比較薄弱，還存在很多問題如：1）黨組織發(fā)展緩慢 主要是因為我區(qū)部分非公企業(yè)和兩新組織按照屬地管理原則隸屬所在街道社區(qū)，但街道社區(qū)在發(fā)展黨員時，基本上只考慮社區(qū)內(nèi)部工作人員，導(dǎo)致這些企業(yè)一直沒有黨員。黨建指導(dǎo)員下企業(yè)后根據(jù)實際情況開展指導(dǎo)幫建工作，對目前我區(qū)非公企業(yè)中已有黨組織的，要切實做好完善、規(guī)范和加強工作；目前還沒有建立黨組織，但黨員人數(shù)在3名以上，符合成立黨支部條件的，要按照規(guī)定程序，抓緊建立起黨支部；目前黨員人數(shù)不足3人的，要與主管部門或就近的企業(yè)建立聯(lián)合支部，待黨員人數(shù)達到規(guī)定最低人數(shù)要求時成立黨支部；目前沒有黨員的，要積極建立和完善企業(yè)工會、共青團、婦女等組織，并掛靠在主管部門黨組織，積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作。三、存在的主要問題組織找黨員難。與傳統(tǒng)領(lǐng)域的機關(guān)、國企相比，市場經(jīng)濟條件下的非公企業(yè)的內(nèi)部格局發(fā)生了顯著變化，黨組織在非公企業(yè)中的地位已經(jīng)從“核心地位”向“邊緣化地位”轉(zhuǎn)化，其性質(zhì)決定了不可能用充裕的時間安排開展黨建活動。對于各種榮譽和獎勵，要把非公企業(yè)和機關(guān)單位、國營企業(yè)一樣對待，要授予各項工作都做得比較出色的企業(yè)，鼓勵企業(yè)全面健康發(fā)展。幾年來，我鎮(zhèn)黨委對非公有制企業(yè)黨建工作予以了高度重視。不少黨員認為自己是企業(yè)負責(zé)人的“打工仔”，過不過組織生活無所謂，臨時心態(tài)較重，收入不穩(wěn)定，從而放松了對自己的教育管理和學(xué)習(xí)提高，表現(xiàn)出較淡的榮譽感、集體感和政治熱情，有的甚至不愿在企業(yè)暴露自己的黨員身份。部分黨組織對非公有制經(jīng)濟組織中黨組織的地位和作用，以致發(fā)揮作用的途徑和對黨員、企業(yè)負責(zé)人的教育管理等一系列總是缺乏深入研究和政策指導(dǎo)，使黨組織開展工作理不直、氣不壯，黨建工作長期處于低水平建設(shè)上。貫徹落實十七大精神，不斷推進非公經(jīng)濟黨建工作，關(guān)鍵要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，努力實現(xiàn)工作創(chuàng)新。一是及時指導(dǎo)企業(yè)支部開展黨建工作，切實做到非公有制企業(yè)黨建工作有人抓、有人管、有人落實。企業(yè)黨組織要把大家的智慧集中起來，及時給經(jīng)營管理者諫言獻策，有效避免、減少決策失誤帶來的風(fēng)險。同時，在非公有制企業(yè)黨組織中開展了“雙向培養(yǎng)”工作，堅持把業(yè)務(wù)能手管理骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)能手，管理骨干?；顒觾?nèi)容、形式要多樣，增強吸引力，盡可能做到寓教于樂，將必要的政治學(xué)習(xí)融匯在業(yè)務(wù)知識、科技文化知識學(xué)習(xí)和有益身心健康的文體活動中，以取得實效。建有工會組織120個,會員8126人。“看”企業(yè)黨建活動手冊、電教手冊和規(guī)范化建設(shè)的落實情況。同時，我們在縣電視臺利用《黨建園地》欄目集中宣傳非公有制企業(yè)黨支部的先進事跡，有力地擴大了非公有制企業(yè)黨支部的影響。)。二是進一步加強黨員教育工作。二是發(fā)揮企業(yè)黨員的先鋒模范作用。一是多數(shù)企業(yè)規(guī)模小，員工流動性大，黨員隊伍不穩(wěn)定。個別企業(yè)主對黨建工作不系統(tǒng)，黨支部開展活動很難得到財力、物力和人力的支持。建有工會組織120個,會員8126人。初我們向13家企業(yè)派駐了黨建聯(lián)絡(luò)員，一年來，黨建聯(lián)絡(luò)員深入企業(yè)開展宣傳、指導(dǎo)共110余次，在非公有制企業(yè)中培養(yǎng)入黨積極分子26人，建立私企黨支部4個；四是突出宣傳。我們要求已建的黨組織都要建立健全“三會一課”制度、黨員活動日制度、黨員目標管理與民主評議黨員制度、黨員電化教育制度等。我們針對部分企業(yè)黨員素質(zhì)不高，作用力弱化、先鋒意識淡化等問題，立足于企業(yè)的特殊環(huán)境和實際情況，扎實開展了黨員先進性教育，特別是加強了對黨員“三個代表”重要思想教育，加強了對黨員的理想、宗旨、黨員標準和組織紀律的教育，進一步強化了黨員的先鋒意識和角色意識。要求企業(yè)黨組織要為企業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，把黨的活動與生產(chǎn)經(jīng)營活動有機結(jié)合起來，在黨員中開展黨員“三個代表”重要思想示范行動，建立黨員示范崗、示范車間。黨的優(yōu)勢發(fā)揮難。積極探索私企黨支部黨員教育、黨員作用發(fā)揮和黨支部作用發(fā)揮的新機制。打鐵還需自身硬，除了要加強黨建理論水平和黨建業(yè)務(wù)知識、技能的學(xué)習(xí)外。當好“監(jiān)督員”。