【正文】 立足本職崗位，牢固樹立“權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系”思想觀念。建立長效機制。（10月20日—12月30日）街道黨(工)委每半年對社區(qū)五星級創(chuàng)建活動開展情況進行一次初驗，對民主評議測評滿意率達9 0％以上且考核總分達9 0分以上、五星級黨支部數(shù)達到8 0％以上，街道黨(工)委在年底申報市委組織部進行驗收。（4月20日至7月20日）社區(qū)黨支部開始組織實施。服務(wù)星(20分)。社會各項事業(yè)不斷發(fā)展；無掇學(xué)兒童、無超生，無吸毒等現(xiàn)象，治安狀況較好，無群體性上訪和越級上訪現(xiàn)象。居民自覺遵守法律法規(guī)。流動黨員管理制度健全，作用發(fā)揮好。（二）五星級社區(qū)黨支部創(chuàng)建評分標準核心星(20分)。遠程教育網(wǎng)絡(luò)達到全覆蓋，運程教育終端接收站(室)能夠達到“五好”站點要求。按照社區(qū)陣地辦公環(huán)境評選細則對社區(qū)陣地建設(shè)和使用情況按月進行評比，抓好整改。管理星(2 0分)。按照《關(guān)于進一步規(guī)范社區(qū) “兩委”班子運行的通知》的文件要求，選好配強社區(qū)“兩委”班子，班子成員發(fā)揮作用好，群眾滿意度高。突出實踐特色，按照貼近工作實際、貼近群眾需求的原則開展主題活動，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動過程成為黨組織和黨員履職盡責(zé)創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀的過程。各窗口股室要定期組織開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌評選活動，精心培育選樹活動開展中涌現(xiàn)出來的先進典型。注重做好企業(yè)和群眾意見的反饋和各項問題的整改，以實際效果取信于民。黨員自評。廣泛開展“比技能、比服務(wù)、比業(yè)績”等活動，積極引導(dǎo)黨員當表率、樹標桿，進一步提高窗口工作人員能力和素質(zhì)，改進工作作風(fēng)，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績，彰顯先鋒模范作用。增強黨員意識，強化自我約束，接受企業(yè)和群眾監(jiān)督，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性，通過樹立服務(wù)窗口的良好形象不斷提升干部隊伍服務(wù)為民的宗旨意識。二、時間安排2012年3月至2012年12月。二是爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。要以“重師德、鑄師魂”為主題，組織開展師德征文活動。一是比技能，提高教師執(zhí)教能力。近期，要在校園醒目位置以公示欄形式展示黨員教師形象。要把雙語學(xué)校窗口的創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強師德師風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，認真開展“三對照、三剖析、三查看”活動，切實提高教師職業(yè)道德水平。二、目標要求以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，緊緊圍繞“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的基本要求，結(jié)合雙語學(xué)校窗口服務(wù)工作實際，通過深入開展“三亮三比三爭創(chuàng)”活動，努力把學(xué)校辦成優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口、服務(wù)人民群眾的便民窗口、展示精神風(fēng)貌的形象窗口。要始終做到圍繞中心不偏離、服務(wù)大局不游移、促進發(fā)展不動搖，把黨員的熱情、智慧和力量凝聚到推動古浪科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定上來。我校近期要利用一個月時間，進行查擺問題、全面對標、提出具體整改措施、公開承諾等工作；利用1011月集中開展“窗口服務(wù)月”示范活動；122月集中進行整改、督促檢查、表彰先進、典型宣傳等工作；36月開展?jié)M意度測評、階段總結(jié)、部署深化工作。三是黨組織和黨員“亮形象”。開展教學(xué)技能演練評比活動是提高教師教學(xué)能力的有效途徑。學(xué)校積極動員教職工以及學(xué)生加入志愿者行列，普及志愿服務(wù)理念，積極開展各種主題志愿服務(wù)活動。廣泛開展“重師德、比教學(xué)、促質(zhì)量”等活動，積極引導(dǎo)黨員當表率、樹標桿，進一步提高教師教書育人能力，改進工作作風(fēng)，在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績，彰顯先鋒模范作用。學(xué)校邀請“兩代表一委員”、服務(wù)對象代表、群眾代表為監(jiān)督員，堅持定期評議，面對面提意見，通過滿意度測評、問卷調(diào)查、隨機走訪或邀請專業(yè)調(diào)查機構(gòu)測評等途徑，對爭創(chuàng)活動情況進行考核評議。五、方法步驟按照公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、評選表彰的推進方式，廣泛開展“三亮三創(chuàng)三評”活動，促進窗口服務(wù)單位黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，帶動干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)。亮形象。廣泛開展“黨員示范崗”、“星級窗口”、“流動紅旗”等主題實踐活動，開展“星級服務(wù)示范窗口”、“星級服務(wù)職工”等評選活動，進一步提升服務(wù)質(zhì)量和水平，打造企業(yè)和群眾滿意、企業(yè)滿意的服務(wù)窗口。領(lǐng)導(dǎo)點評。主要負責(zé)人要切實履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，統(tǒng)籌安排，認真組織，努力形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，窗口領(lǐng)導(dǎo)直接抓，一級抓一級、層層抓落實的的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動各項任務(wù)落到實處。強化督查，確保活動實效。滄源縣人力資源和社會保障局二〇一二年二月二十一日第三篇：五星級實施方案喀贊其街道開展新一輪五星級創(chuàng)建活動實施方案為進一步深入開展基層組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，鞏固和擴大我市五星級黨組織創(chuàng)建成果，建立和完善基層黨組織的先進性建設(shè)長效機制。黨員干部政治立場堅定，嚴格遵守政治紀 律，中無一例黨員干部違法違紀行為。黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系健全。完成((2 01 1年伊寧市發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟責(zé)任書》中提出的任務(wù)指標。深入開展“六幫六助六服務(wù)”活動，結(jié)合轄區(qū)實際明確服務(wù)重點，加強服務(wù)網(wǎng)點建設(shè)。按照“優(yōu)化結(jié)構(gòu)”的原則，建立以大學(xué)生、青年、為主的社區(qū)后備干部隊伍，平均每個社區(qū)有后備干部23名，積極搭建后備干部鍛煉平臺。對基層干部從遵守政治紀律，提高理論水平和業(yè)務(wù)能力、“雙語 ”學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、廉潔自律、熱心服務(wù)等方面制定標準進行考核和評比；結(jié)合“雙十佳“評選活動在廣大基層黨員、居民中從遵紀守法、發(fā) 揮作用、帶頭致富、維護民族團結(jié)、維護社會治安，參與社區(qū)群防群治活動、關(guān)心社區(qū)公共事務(wù)和公益事業(yè)等方面廣泛開展形式多樣的評先選優(yōu)活動。落實“一榜五公開”制度，切實發(fā)揮群眾理財小組作用。有適合本社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的好路子，經(jīng)濟發(fā)展長遠規(guī)劃和目標明確，特色產(chǎn)品比較突出，二、三產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展較好。建立并落實黨員干部“結(jié)對子”幫扶等工作責(zé)任制，幫助貧困戶解決生產(chǎn)生活中的困難。(二)第二階段街道自驗。黨(工)委結(jié)合實際研究制定新一輪五星級黨組織創(chuàng)建方案，成立相應(yīng)組織，明確責(zé)任人、具體分工和完成時限，確保創(chuàng)建活動取得實效。對年底考核驗收總分在70分以下和6 0分以下的社區(qū)黨組織街道將實行重點管理和整頓，取消評先選優(yōu)資格，限期進行整頓整改。三、整治范圍鄉(xiāng)屬各單位中直接接待和服務(wù)群眾的工作窗口，主要包括農(nóng)機站、農(nóng)技站、畜牧站、林管站、農(nóng)經(jīng)站、文化站、計生站、廣播站、財政所、土管所、水管所、司法所、勞保所、社保所、派出所、衛(wèi)生院、供電所、農(nóng)村信用社、郵政所、電信營業(yè)廳、移動營業(yè)廳、聯(lián)通營業(yè)廳、加油站等窗口服務(wù)單位。為政不廉潔,正常工作增設(shè)門檻,正常審批推三阻四,以權(quán)謀私,吃拿卡要,假公濟私,缺乏嚴于律已、清正廉潔、警鐘長鳴的意識。明察暗訪（2014年5月30日前完成）。各窗口單位黨組織要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要抓好落實，抓好組織實施，更要發(fā)揮表率作用，確保此次活動各項任務(wù)落到實處。一、總體要求緊緊圍繞“樹立模范典型、加強基礎(chǔ)建設(shè)、推進醫(yī)療改革、促進和諧發(fā)展”的這一主題，以“三亮三比三爭優(yōu)”為載體?？己肆炕?，確保實效性。加強組織