【正文】 營的新型居民。居民自覺遵守法律法規(guī)。管理星(2 0分)。社區(qū)規(guī)范化建設(shè)程度高，健全落實任期目標(biāo)責(zé)任制、目標(biāo)承諾制、“四議兩公開”、定期述職、黨員干部民主評議等制度，黨組織活動開展正常。落實“一榜五公開”制度，切實發(fā)揮群眾理財小組作用。嚴(yán)格落實社區(qū)干部月考核機(jī)制，明確并落實獎懲機(jī)制。“四知四清四掌握”網(wǎng)格化管理推行效果好，干部知曉率達(dá)l00％，社區(qū)書記、主任包戶不少于干部包戶平均數(shù)。認(rèn)真落實“三級預(yù)警”機(jī)制，定期不定期對轄區(qū)流動人口、出租房屋等進(jìn)行集中排查。清查．對重點人員做好轉(zhuǎn)化教育工作。社會各項事業(yè)不斷發(fā)展；無掇學(xué)兒童、無超生，無吸毒等現(xiàn)象，治安狀況較好，無群體性上訪和越級上訪現(xiàn)象。社會公益事業(yè)明顯改善，民風(fēng)文明，市容整潔，無黃、賭、毒和邪教活動，社會穩(wěn)定和諧。實力星(2 0分)。有適合本社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的好路子，經(jīng)濟(jì)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃和目標(biāo)明確，特色產(chǎn)品比較突出，二、三產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好。工作效果明顯?；A(chǔ)設(shè)施比較完善。社區(qū)陣地面積達(dá)400平米以上，使用規(guī)范、布臵合理，有固定的辦公室、活動室、閱覽室等，辦公設(shè)備、綜合體育場、乒乓球場、健身器材等配套建設(shè)齊全，不斷強(qiáng)化、拓展辦公陣地的服務(wù)功能。遠(yuǎn)程教育終端接收站(室)能夠達(dá)到“五好”站點要求，并接入互聯(lián)網(wǎng)。服務(wù)星(20分)。社區(qū)干部愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、為民服務(wù)意識強(qiáng)，黨干群關(guān)系融洽。深入開展“六幫六助六服務(wù)”等便民服務(wù)工作，明確幫扶重點，建立健全覆蓋面廣的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，“365工作室”、駐社區(qū)干部、民警發(fā)揮作用強(qiáng)。建立并落實黨員干部“結(jié)對子”幫扶等工作責(zé)任制，幫助貧困戶解決生產(chǎn)生活中的困難。深入開展“送法律、送政策、送科技、送信息、送溫暖”等活動，效果顯著。及時受理和解決群眾反映各類的問題。定期組織干部排查轄區(qū)群眾熱難點問題，對暫時無法解決的做好解釋工作三考核驗收程序開展新一輪五星級創(chuàng)建活動的時間從2011年4月20日開始，至12月30日結(jié)束。（一）第一階段社區(qū)自查。（4月20日至7月20日）社區(qū)黨支部開始組織實施。對照五星級黨組織創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，對社區(qū)各項工作開展情況進(jìn)行自查。根據(jù)自查評分在90分以上，民主評議滿意率測評達(dá)95％的社區(qū)在每年的第三季度申請街道黨(工)委進(jìn)行考核自驗。(二)第二階段街道自驗。（7月20日—10月20）街道黨(工)委每季度對照五星級黨組織創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，對各社區(qū)黨支部各項工作開展情況進(jìn)行一次考核評比。并組織轄區(qū)黨員代表、居民代表、各類積極分子等對各社區(qū)黨支部進(jìn)行民主評議。在每年的第三季度，經(jīng)自驗社區(qū)中符合五星級黨支部條件的達(dá)到8 0％、民主評議測評滿意率達(dá)9 5％以上，申請市委組織部進(jìn)行初驗。(三)第三階段市委組織部初驗。（10月20日—12月30日）街道黨(工)委每半年對社區(qū)五星級創(chuàng)建活動開展情況進(jìn)行一次初驗，對民主評議測評滿意率達(dá)9 0％以上且考核總分達(dá)9 0分以上、五星級黨支部數(shù)達(dá)到8 0％以上，街道黨(工)委在年底申報市委組織部進(jìn)行驗收。四、工作要求。街道黨(工)委要高度重視五星級黨組織創(chuàng)建工作，黨(工)委書記作為基層黨建工作的直接責(zé)任人，要對創(chuàng)建工作負(fù)總責(zé)，親自抓。黨(工)委結(jié)合實際研究制定新一輪五星級黨組織創(chuàng)建方案，成立相應(yīng)組織，明確責(zé)任人、具體分工和完成時限，確保創(chuàng)建活動取得實效。2強(qiáng)化督查指導(dǎo)。街道黨(工)委根據(jù)星級黨組織創(chuàng)建要求每月定期不定期對下屬社區(qū)進(jìn)行督查指導(dǎo)，并通過組織召開座談會，觀摩會等活動，交流創(chuàng)建經(jīng)驗，及時查找不足，推進(jìn)創(chuàng)建成效。每季度對照五星級黨組織創(chuàng)建考核細(xì)則對下屬社區(qū)進(jìn)行考核一次，以及時掌握創(chuàng)建進(jìn)度，制定整改提高措施。街道黨(工)委每季度對社區(qū)五星級黨組織創(chuàng)建活動開展情況進(jìn)行督查，并在街道進(jìn)行通報。建立長效機(jī)制。年底考核驗收為五星級黨組織的社區(qū)要在次年制定五星級黨組織鞏固提高方案，形成創(chuàng)五星、管長遠(yuǎn)的長效機(jī)制。年底考核驗收總分在89分以下，60分以上的社區(qū)黨組織不斷完善星級創(chuàng)建方案，制定切實可行的創(chuàng)建措施，通過定職責(zé)、立規(guī)范、明標(biāo)準(zhǔn)、抓管理，推動星級創(chuàng)建活動。對年底考核驗收總分在70分以下和6 0分以下的社區(qū)黨組織街道將實行重點管理和整頓，取消評先選優(yōu)資格，限期進(jìn)行整頓整改。對考核不合格的黨員、干部及時進(jìn)行處理。營造宣傳氛圍 街道黨(工)委認(rèn)真貫徹“三級聯(lián)創(chuàng)”要求，按照星級創(chuàng)建評比程序，切實做好每一階段的宣傳動員工作，同時在基層干部、黨員、居民中開展評先選優(yōu)活動作為黨組織五星級創(chuàng)建活動中的一項重要內(nèi)容，認(rèn)真做好宣傳表彰工作。對活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體、個人和典型事例要及時上報活動信息、圖片資料，并充分利用電視廣播、報刊雜志等傳播媒的作用進(jìn)行廣泛宣傳報道。喀贊其街道黨工委2011年4月20日第四篇：鄉(xiāng)開展窗口服務(wù)單位規(guī)范服務(wù)專項活動實施方案****鄉(xiāng)開展窗口服務(wù)單位規(guī)范服務(wù)專項活動實施方案強(qiáng)化為民服務(wù)宗旨意識是踐行群眾路線之根本，窗口服務(wù)單位與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)，是鄉(xiāng)黨委、政府密切聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的重要橋梁和紐帶，也是衡量我鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實踐活動是否取得成效、達(dá)到群眾滿意的重要因素。根據(jù)縣糾正行業(yè)不正之風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組近日下發(fā)的通知，我鄉(xiāng)各級窗口服務(wù)單位黨員干部要立足本職崗位，牢固樹立“權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系”思想觀念。為進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，影響和帶動全鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實踐活動深入扎實開展，根據(jù)*糾辦字[2014]2號文件《關(guān)于印發(fā)的通知》的有關(guān)要求，制定本方案，具體如下：一、總體要求按照黨的群眾路線教育實踐活動部署和要求，從加強(qiáng)廉政建設(shè)、規(guī)范服務(wù)行為、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量、美化服務(wù)環(huán)境、健全長效機(jī)制等方面入手，廣泛開展窗口服務(wù)單位規(guī)范服務(wù)專項整治活動，努力使窗口服務(wù)單位達(dá)到廉潔高效、依法行政、辦事規(guī)范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、制度健全、群眾滿意的目標(biāo)，著力解決群眾反映的突出問題、加強(qiáng)窗口服務(wù)單位規(guī)范管理、建立健全制度，進(jìn)一步提高全鄉(xiāng)窗口服務(wù)單位為實現(xiàn)我鄉(xiāng)跨越式發(fā)展和長治久安創(chuàng)造良好環(huán)境。二、主要任務(wù)整治窗口服務(wù)單位的“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”、“吃拿卡要”以及消極應(yīng)付、不作為、亂作為、慢作為、推諉扯皮、辦事效率低下、刁難群眾等問題。三、整治范圍鄉(xiāng)屬各單位中直接接待和服務(wù)群眾的工作窗口，主要包括農(nóng)機(jī)站、農(nóng)技站、畜牧站、林管站、農(nóng)經(jīng)站、文化站、計生站、廣播站、財政所、土管所、水管所、司法所、勞保所、社保所、派出所、衛(wèi)生院、供電所、農(nóng)村信用社、郵政所、電信營業(yè)廳、移動營業(yè)廳、聯(lián)通營業(yè)廳、加油站等窗口服務(wù)單位。四、整治內(nèi)容服務(wù)態(tài)度生硬。服務(wù)意識差,接待辦事群眾語氣生硬,對待群眾咨詢漫不經(jīng)心,門難進(jìn)、臉難看、事難辦,缺乏誠心、熱心、耐心的服務(wù)態(tài)度。辦事效率低下。業(yè)務(wù)不熟練,辦事拖拉、推諉扯皮、久拖不辦,不作為、慢作為、亂作為,缺乏全心全意干、爭分奪秒干、務(wù)求實效干的精神。作風(fēng)紀(jì)律松懈。作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn),不遵守工作紀(jì)律,不執(zhí)行制度規(guī)定,自由散漫,遲到早退,擅離職守,工作時間干私活、玩游戲、上網(wǎng)聊天,缺乏遵章