【正文】 （公司文件 20xx001） 檢查和糾正措施 績效測量和監(jiān)視 建立并保持績效監(jiān)視和測量管理程序，對與中高度危險源有關(guān)的活動的關(guān)鍵特性參數(shù)進行監(jiān)控、測量，通過監(jiān)測結(jié)果對有關(guān)法律法規(guī)的符合程度及目標(biāo)的實現(xiàn)程度進行評價，對管理體系的運行控制進行監(jiān)督實施。 ，以便監(jiān)督檢查和評審。 A. 各部門根據(jù)本部門危險源狀況和可能偏離方針、目標(biāo)的運行情況建立和執(zhí)行相關(guān)程序文件或作業(yè)指導(dǎo)書中規(guī)定的職責(zé)和控制要求。 管理者代表審核、批準(zhǔn)程序文件。 C. 建立并實施管理體系所要求的各項程序，并使其文件化。 D. 內(nèi)部信息通過各類工作例會、行政文件、工作簡報及信息接收和反饋記錄、不符合糾正指令等多種形式進行交流和傳遞。 d) 外出培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)程序，由各部門確定人員，提出書面申請報統(tǒng)括部審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。 B. 統(tǒng)括部應(yīng)收集和建立員工登記與檔案，包括員工教育、培訓(xùn)、技能和經(jīng)驗諸方面的基本情況和身體健康狀況，以供進行人員安排時參考使用。 D2. 制造部 a) 負責(zé) 對可能產(chǎn)生重大職業(yè)健康安全影響的崗位人員的培訓(xùn) ； b) 負責(zé)對本部門目標(biāo)、指標(biāo)的實際情況及運行進行監(jiān)控 ； c) 負責(zé)對生產(chǎn)設(shè)備的管理與維護。評審結(jié)果應(yīng)向管理者代表報告。 A. 體系運行管理組負責(zé)組織相關(guān)部門制定管理方案，經(jīng)管理者代表審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由責(zé)任部門具體實施，體系運行管理組進行實施的監(jiān)督、檢查。 B. 管理者代表負責(zé)目標(biāo)的審核、 C 總經(jīng)理負責(zé)批準(zhǔn)。 相關(guān)文件： 《危險源辨識和風(fēng)險評價程序》 （ SANYO/OHS/） 法律法規(guī)和其他要求 建立并保持識別和獲取有關(guān)職業(yè)健康安全的法律法規(guī)和其他要求控制程序，確認其適用性，并跟蹤其變化，以便及時更新。 策劃 危險源辨識和風(fēng)險評價 建立并保持危險源的辨識與風(fēng)險評價控制程序，以持續(xù)進行危險源辨識、風(fēng)險評價，以確定中高度危險源，并對其進行控制的策劃。 公司 OHS 方針在本手冊（第 6 頁）中發(fā)布。 防災(zāi)委員會是公司防災(zāi)活動的最高審議機構(gòu)，負責(zé)審議、討論、制定防災(zāi)、消災(zāi)體制。 同時引用和遵守有關(guān)職業(yè)健康和安全方面的法律、法 規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)共計 69 個，具體詳見《法律法規(guī)和其他要求清單》（附件 5） 以上文件和標(biāo)準(zhǔn)在引用時均為有效和最新版本，但在以后會發(fā)生變更，應(yīng)定期跟蹤和及時調(diào)整其版本，確保有效性。 本管理手冊的解釋權(quán)歸管理者代表和體系運行管理組。 通過本手冊的貫徹執(zhí)行，有效控制危險源，落實方針和目標(biāo)，達到預(yù)防和減少生產(chǎn)事故和勞動疾病的目的 。 公司以“不斷正確的把握客戶需求，提供安全和高品質(zhì)的技術(shù)、 產(chǎn)品與服務(wù)；達到所有客戶和合作伙伴滿意，進行品質(zhì)管理體系維護并持續(xù)改善。 總經(jīng)理： 三洋能源（天津）有限公司 版本修改狀態(tài)： A/0 OHS管理手冊 頁次： 第 3頁 共 25頁 管理者代表任命書 根據(jù)公司建立 職業(yè)健康安全 管理體系的需 要，現(xiàn)任命 為管理者代表，并授權(quán)他完成以下方面的工作： 1. 確保按照 GB/T28001— 20xx（ OHSAS18001:1999） 的要求建立 職業(yè)健康安全 管理體系，并負責(zé)其有效實施與保持。 4．負責(zé)與 職業(yè)健康安全 管理體系有關(guān)事宜的對外聯(lián)絡(luò)。進入 20xx 年后，開展了 OHS 的貫標(biāo)活動，加強了職業(yè)健康安全管理。文件發(fā)放一律進行標(biāo)識和登記，注明分發(fā)號，保證文件的唯一性。 本手冊覆蓋公司鎳氫電池的單體單池和組電池及鋰電池的組電池的安全生產(chǎn)和安全管理活動。 同時引用 GB/19000— 20xx idt ISO9000： 20xx 中相關(guān)術(shù)語和定義。 三洋能源（天津）有限公司 版本 /修改狀態(tài)： A/0 OHS管理手冊 頁次 :第 10頁 共 25頁 第 4 章 OHS 管理體系要求 總要求 公司依據(jù) GB/T28001— 20xx（ OHSAS18001： 1999）標(biāo)準(zhǔn)要求建立一個適用的職業(yè)健康安全管理體系，并將其保持下去和不斷持續(xù)改進。 體系運行管理組結(jié)合每年管理評審，對方針進行評價，以確保方針的 適宜性和有效性，必要時進行修改。 ，所有進入公司工作場所的各類人員，以及公司所有場所的設(shè)施設(shè)備。 C. 體系運行管理組將獲取的法律法規(guī)和其他要求建立資料庫， 以供相關(guān)部門查詢?nèi)竽茉矗ㄌ旖颍┯邢薰? 版本 /修改狀態(tài)： A/0 OHS管理手冊 頁次 :第 12頁 共 25頁 和借閱。 F. 目標(biāo)的制定和實施 a) 體系運行管理組組織有中高度危險源的部門，按照制定目標(biāo)的要求，提出目標(biāo)內(nèi)容 ，并盡可能予以量化； b) 目標(biāo)經(jīng)管理者代表審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)后下發(fā)執(zhí)行； c) 各部門結(jié)合管理方案組織全體員工學(xué)習(xí)和實施目標(biāo)； d) 體系運行管理組每半年對目標(biāo)實施情況進行檢查，必要時可增加檢查次數(shù)。也可以由相關(guān)部門分別提出管理方案，報體系運行管理組匯總整理； b) 管理方案由管理者代表審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)后下發(fā)各部門實施。 三洋能源（天津）有限公司 版本 /修改狀態(tài)： A/0 OHS管理手冊 頁次 :第 14頁 共 25頁 相關(guān)文件： 《職業(yè)健康安全目標(biāo)和管理方案控制程序》 （ SANYO/OHS/） 實施和運行 組織結(jié)構(gòu)和職責(zé) 為有效開展職業(yè)健康安全管理，公司總經(jīng)理應(yīng)確定適宜于體系的組織結(jié)構(gòu)，確定從事與 OHS 風(fēng)險有影響的工作人員的作用、職責(zé)和權(quán)限，確定實施、控制和改進 OHS 管理體系所需的各 種資源。 D5. 企技財小組 a) 負責(zé)獲取客戶對公司的相關(guān)要求，并反饋； b) 負責(zé)保障體系管理的所需資金。 c) 對涉及中高度危險源的崗位人員，應(yīng)進行 OHS 基本意識、危險源風(fēng)險控制方法和應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的重點教育，明確自己的職責(zé)及個人工作效果對安全的影響，提高控制能力。 A. 體系運行管理組是協(xié)商和溝通的管理部門。 F．體系運行管理組組織對外部信息進行收集和匯總，及時傳遞給公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，并監(jiān)督其中的整改和反饋。 F. 管理體系文件本著覆蓋標(biāo)準(zhǔn)、滿足過 程需要，同時又要精簡實效，便于員工理解和操作的原則編制。 三洋能源（天津）有限公司 版本 /修改狀態(tài)： A/0 OHS管理手冊 頁次 :第 19頁 共 25頁 D. 文件修訂 文件在體系運行期間根據(jù)其適宜性予以修訂，包括換版修訂和局部修改。與員工的能力相適應(yīng)，以從根本上消除或降低職業(yè)健康和安全風(fēng)險。 B. 防災(zāi)委員會負責(zé)應(yīng)急預(yù)案的審核，并配置相關(guān)必需的資源。 C. 各部門負責(zé)對本部門涉及的 OHS 目標(biāo)和管理方案、適用的法律法規(guī)及程序文件的遵守和實施情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。 b. 對 OHS 活動符合性檢查和評估由體系運行管理組組織相關(guān)部門每年進行一次。 D. 公司組織對事故、事件的調(diào)查和處理，按照“三不 放過”的原則，采取措施減小因事故、事件而產(chǎn)生的影響。 相關(guān)文件： 《不符合、糾正和預(yù)防措施管理程序》 （ SANYO/OHS/－ 1） 《 工傷事故和職業(yè)病處理程序 》 （ SANYO/OHS/－ 2） 《文件控制程序》 (SANYO/OHS/) 《內(nèi)部審核工作程序》 (SANYO/OHS/) 記錄控制 建立并保持記錄控制程序，以確保記錄符合要求，為體系有效運行提供證據(jù)。自設(shè)記錄暫不作統(tǒng)一編號，由各部門自行管理，為內(nèi)外審核提供證據(jù)。內(nèi)審員在組長安排下，做好審核準(zhǔn)備工作。 相關(guān)文件： 《內(nèi)部審核工作程序》 （ SANYO/OHS/） 管理評審 建立并保持管理評審的工作程序，按規(guī)定的時間間隔對 OHS 管理體系進行評審，以確保管理體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性，確保 OHS 方針的適宜性和體系的持續(xù)改進。 d. 資源的調(diào)整或補充 。 相關(guān)文件： 《管理評審工作程序》 （ SANYO/OHS/） 《不符合、糾正和預(yù)防措施管理程序》 （ SANYO/OHS/）