公司員工工裝管理辦法(完整版)
【正文】 認(rèn)真執(zhí)行、督促屬下員工遵守本規(guī)定。 工裝應(yīng)保持干凈、整齊、無破損，不得卷起褲腳。 工裝使用期限：秋冬裝為 2 年，春夏裝為 1 年。 四 、工裝構(gòu)成 按季節(jié)不同，工裝原則上分為秋冬裝和春夏裝。 （ 3） 負(fù)責(zé)抽查各部門員工著裝情況。 （ 2） 負(fù)責(zé)牽頭組織供應(yīng)商評(píng)審。 供應(yīng)商評(píng)審 供應(yīng)商評(píng)審由 綜合部 負(fù)責(zé)牽頭，按公司 物品管理制度 文件中關(guān)于供應(yīng)商評(píng)審的相關(guān)規(guī)定組織評(píng)審。 五 、工裝配置 公司為每位員工配置秋冬和春夏工裝各 1 套 （一件上衣、兩件褲子、兩件襯衣、一條領(lǐng)帶） 。 員工不得私自改變工裝的樣式、穿著方法及借與外人。 九 、賠償標(biāo)準(zhǔn) 工裝丟失或發(fā)生非工作原因的人為破損（洗滌、保存方法不當(dāng)）報(bào)廢時(shí)，員工按以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償： 工裝已使用不滿 3 個(gè)月的，按原價(jià)的 100%賠償； 工裝已使用不滿 6 個(gè)月的，按原價(jià)的 50%賠償； 工裝已使用 12 個(gè)月（含）以上的不用 賠償。 編制：劉永勝 審核：
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