公司員工工裝管理辦法-免費閱讀
【正文】 綜合部發(fā)現員工不著工裝者，罰款 10 元 /次， 部門負責人負連帶責任罰款 10 元 /次。 3 八 、發(fā) 放 、保管 新 員工入職 轉正后 ， 用人 部 門 填寫《工裝領用登記表》（詳見附件），員工憑登記表領用服裝。 各 部門 如需臨時新增工裝應書面提出申請，經分管領導批準同意后方可增加。女士要求。按工裝定制合同結算有關費用。 1 員工工裝管理辦法 為規(guī)范公司員工工裝管理，使公司員工著裝規(guī)范化、整齊化，樹立和保持公司良好的公眾形象，特制訂本辦法。 （ 6） 負責員工工裝破損、丟失、報廢時工裝折款結算。以西裝 為工裝標準，顏色以黑色、藏 2 青色、灰褐色、灰色為宜，整套工裝包括西服、長袖襯衫（有領）、西服裙或西褲。 六 、著裝時間 原則上春夏裝為每年 5 月 1 日至 9 月 30日；秋冬裝為每年 10月 1 日至次年的 4 月 30 日。 發(fā)放給員工個人的工裝，由員工自己保管如出現破損和丟失個人負責。 十一 、 附則
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