【正文】 不同品種混裝，直接影響消費者利益的。使用不合格原輔料造成部分產(chǎn)品不合格的。四、委托加工廠為了保證委托加工廠產(chǎn)品質(zhì)量符合工藝要求，杜絕市場投訴，特對委托加工廠制定如下考核辦法。出現(xiàn)被縣級以上新聞媒體曝光情況。二、不符合以下內(nèi)容，每出現(xiàn)一次，根據(jù)情節(jié)輕重，對相關(guān)部門負(fù)責(zé)人予以500—3000元的負(fù)激勵。三、不符合以下內(nèi)容，每出現(xiàn)一次，對相關(guān)責(zé)任人予以510元的負(fù)激勵，部門負(fù)責(zé)人連帶100%。偷工減料非法節(jié)約，造成產(chǎn)品質(zhì)量問題，影響批量性產(chǎn)品品質(zhì)。原輔料未經(jīng)檢驗直接使用或經(jīng)檢驗不合格的原輔料未經(jīng)處置直接使用的。因物流部保管不當(dāng)造成原輔料變質(zhì)，未主動采取措施妥善處理。生產(chǎn)員工未嚴(yán)格執(zhí)行洗手消毒程序。車間及原輔料庫頂棚不得有漏洞、墻壁有霉斑，墻角有雜物及衛(wèi)生死角現(xiàn)象；貨架表面不得有積塵、雜物，貨架周圍及地面不得有積水、雜物、垃圾、塵土；隧道頂部不得有積塵、雜物，且放置有其它物品現(xiàn)象。生產(chǎn)產(chǎn)品有吐水現(xiàn)象，造成批量性不合格。生產(chǎn)現(xiàn)場操作員工未嚴(yán)格執(zhí)行《生產(chǎn)工序作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，違反操作規(guī)程。二、不符合以下內(nèi)容，每出現(xiàn)一次，根據(jù)情節(jié)輕重，對相關(guān)責(zé)任人予以10元的負(fù)激勵，部門負(fù)責(zé)人連帶100%。公司組織的內(nèi)審中每出現(xiàn)一個嚴(yán)重不符合項。集團(tuán)或事業(yè)部組織的評估檢查、內(nèi)審中每出現(xiàn)一個不符合項。外審中每出現(xiàn)一次嚴(yán)重不符合項。在體系工作的日常開展中，未按要求準(zhǔn)時完成相應(yīng)工作事項或工作不積極配合的，每出現(xiàn)一次。未按操作規(guī)程使用計量器具，未按相關(guān)規(guī)定對計量器具進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)。計量器具零部件殘缺不全。生產(chǎn)系統(tǒng)所有工作人員，不得穿著工衣在外活動。生產(chǎn)現(xiàn)場放置的原輔料不允許有敞口放置或裸露現(xiàn)象；原輔料包裝無破損。生產(chǎn)設(shè)備維修后必須及時將現(xiàn)場清理干凈。質(zhì)量監(jiān)控人員對車間進(jìn)行涂抹或者監(jiān)督時，嚴(yán)禁車間工人弄虛作假欺騙工作人員或者有不配合的情況發(fā)生。供應(yīng)部購進(jìn)批量性的無批號的產(chǎn)品。當(dāng)月合格率100%，獎勵相關(guān)負(fù)責(zé)人100—500元。②理化指標(biāo)包括水分、酸價、過氧化值、揮發(fā)性鹽基氮，每出現(xiàn)一項不合格負(fù)激勵20元。產(chǎn)品感官出現(xiàn)批量性的不符合標(biāo)準(zhǔn)。外包裝標(biāo)識數(shù)量與實際數(shù)量不符。終端市場陳列的產(chǎn)品與禁忌食品及其它影響食品質(zhì)量和安全的物品混放的現(xiàn)象。包裝材料不清潔，有異物的。重大質(zhì)量問題，每發(fā)生一次扣除質(zhì)量保證金1000—5000元，并由代加工方承擔(dān)市場投訴及召回產(chǎn)品發(fā)生的全部費用，直到退貨。未按產(chǎn)品工藝、配方執(zhí)行，導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量下降的。五、流通環(huán)節(jié)一、不符合以下內(nèi)容，每出現(xiàn)一次，根據(jù)情節(jié)輕重，對相關(guān)責(zé)任人予以50100元的負(fù)激勵，部門負(fù)責(zé)人連帶100%。二、不符合以下內(nèi)容，每出現(xiàn)一次，根據(jù)情節(jié)輕重，對相關(guān)責(zé)任人予以2050元的負(fù)激勵，部門負(fù)責(zé)人連帶100%。外包裝不嚴(yán)密，物品未離地離墻放置,未予以標(biāo)識。（1）對質(zhì)量方針和目標(biāo)管理制度的考核、劣藥品被藥監(jiān)部門查處又不能追朔到上游責(zé)任時,直接責(zé)任人承當(dāng)全部經(jīng)濟(jì)損失，并處罰 5001000元/。（質(zhì)管部）相關(guān)人員每個單位處罰 20元。（采供部）未在要求的時間內(nèi)收集合格資料的對相關(guān)責(zé)任人處罰 20元。（9）質(zhì)量檢查驗收管理制度考核 20元。并賠 償經(jīng)濟(jì)損失。、防塵、防鼠、殺蟲等措施，造成經(jīng)濟(jì)損失的相 關(guān)責(zé)任人賠償全部經(jīng)濟(jì)損失。（18）倉庫庫存藥品盤存制度的考核A盤點中盤點表記錄不清楚無法辨認(rèn)的處罰當(dāng)事人20元。、報損藥品等情況的處罰相關(guān)責(zé)任人50元。、明確責(zé)任、制定整改措施、對質(zhì)量事故處理不力的處罰相關(guān)責(zé)任人20元。（28）健康衛(wèi)生管理制度的考核。對于第三次犯同樣錯誤的降職降薪。組 長：杜才副組長：劉蘭志張立武邱長威成 員：李洪泉劉喜春桂 琪譚 偉趙武兵霍永啟 許彪 張明明屈煥茹劉 蕾黨安華衛(wèi)文攀姚恩俊第三章費用及管理第四條工區(qū)設(shè)立專項質(zhì)量考核獎勵基金。質(zhì)量日志填寫不及時或填寫不認(rèn)真弄虛作假者，對責(zé)任質(zhì)檢工程師處罰100元；責(zé)任質(zhì)檢員處罰50元。“三檢”檢查合格，但在監(jiān)理檢查時不合格的，處罰責(zé)任質(zhì)檢工程師50元，質(zhì)檢員20元。監(jiān)理制定的“一檢”不合格，對責(zé)任管區(qū)進(jìn)行書面通報批評，對屢教不改的管區(qū)，每發(fā)生一次，對責(zé)任副工區(qū)長罰款100元；責(zé)任質(zhì)檢工程師罰款50元；現(xiàn)場責(zé)任技術(shù)負(fù)責(zé)人罰款50元；責(zé)任質(zhì)檢員、技術(shù)員罰款20元；責(zé)任試驗員、材料員罰款20元；責(zé)任作業(yè)隊長罰款200元、責(zé)任工班長罰款50元。第十二條凡受到質(zhì)量監(jiān)督部門通報批評、停工整改通知等處罰的管區(qū)，每次對責(zé)任副工區(qū)長罰款500元；責(zé)任質(zhì)檢工程師罰款200元； 中鐵十二局集團(tuán)有限公司蒙華鐵路MHTJ11標(biāo)段項目經(jīng)理部三工區(qū)工程質(zhì)量管理考核辦法現(xiàn)場責(zé)任技術(shù)負(fù)責(zé)人罰款200元；責(zé)任質(zhì)檢員、技術(shù)員罰款100元；責(zé)任試驗員、材料員罰款50元；責(zé)任作業(yè)隊長罰款1000元、責(zé)任工班長罰款200元；月度檢查考核扣減10分。第六章 責(zé)任追究第十四條 以上各類檢查考核除進(jìn)行上述經(jīng)濟(jì)處罰外還要按照 中鐵十二局集團(tuán)有限公司蒙華鐵路MHTJ11標(biāo)段項目經(jīng)理部三工區(qū)工程質(zhì)量管理考核辦法《工程質(zhì)量責(zé)任制》進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定，對出現(xiàn)的質(zhì)量問題一律按照“四不放過”的原則進(jìn)行處理。否則處罰2000元/次。工作面嚴(yán)禁出現(xiàn)兩根π型梁無彎曲變形、支柱齊全，無缺柱、折柱、倒柱或失效柱，壞柱要及時更換；頂梁要架設(shè)牢固，頂蓋要與π型梁面卡緊接實。（不合格的扣1000元/次）綜采工作面上、下巷超前支護(hù)段采用梁腿=工字鋼梯形對棚支護(hù)，扎角80176。（不合格扣1000元/次。（未按要求打設(shè)卡纜、連板、點柱、門式抬棚的扣1000元/次）上、下巷U型鋼棚支架替棚段，新架設(shè)U型鋼棚不得高于原棚300mm，必須沿底替棚，高度、寬度不影響義煤集團(tuán)鞏義鐵生溝煤業(yè)有限公司工程質(zhì)量管理考核辦法行人、通風(fēng)及運(yùn)輸?shù)龋环切腥藗?cè)及皮帶（溜子）兩側(cè)嚴(yán)禁有雜物及堆煤現(xiàn)象，必須及時清理。金屬網(wǎng)型號：長寬=，背木型號：長度700mm，直徑不小于30mm，網(wǎng)與網(wǎng)搭接長度100mm，每100mm采用8號鐵絲連一扣，要求金屬網(wǎng)平展、無網(wǎng)兜現(xiàn)象，嚴(yán)禁人為破壞、裁剪金屬網(wǎng)，棚與棚相同位臵背木成一條直線。每次落煤前后，必須及時移前探梁和檢查卡具是否松動，卡子卡牢后，方能繼續(xù)作業(yè)。義煤集團(tuán)鞏義鐵生溝煤業(yè)有限公司工程質(zhì)量管理考核辦法本考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸生產(chǎn)科。根據(jù)每次檢查結(jié)果，病歷管理小組按每份病歷得分95分以上者給予表揚(yáng)獎勵；得分90分（不含90分）以下的乙級病歷，全院通報并每份病歷處罰責(zé)任醫(yī)師20元；堅決杜絕丙級病歷（得分75分以下）出現(xiàn)，丙級病歷每份處罰責(zé)任醫(yī)師100元，并予以全院通報和重寫。院級病歷管理質(zhì)量小組成員：李小平劉小濤。（不合格的扣1000元/次）錨網(wǎng)噴要求：金屬網(wǎng)型號為長寬=，網(wǎng)與網(wǎng)搭接長度100mm，每100mm采用8號鐵絲連一扣，金屬網(wǎng)必須平展，噴漿后，錨桿不得外露。（背設(shè)不合格或金屬網(wǎng)未按要求搭接、連接的扣1000元/次）U型鋼棚支護(hù)段每棚使用9套卡纜，5個連板。施工期間必須始終確保前探梁頂至窩面正頭且前探梁伸出后。（不合格扣1000元/次。背木間距500mm，塑料網(wǎng)型號：長寬=，背木型號：長度700mm，直徑不小于30mm，塑料網(wǎng)與塑料網(wǎng)搭接長度100mm，每100mm采用聯(lián)網(wǎng)繩連一扣，要求塑料網(wǎng)平展、無網(wǎng)兜現(xiàn)象，棚與棚相同位臵背木成一條直線；（巷道高度、寬度及背設(shè)不合格扣1000元/次）上、下巷工字鋼超前支護(hù)段要求打設(shè)9根撐木，工字鋼棚梁打設(shè)5根，其中正中打設(shè)1根，離正中500mm各打設(shè)一個，梁口各打設(shè)1根，兩側(cè)工字鋼腿打設(shè)4根，其中梁口搭接處向下200mm各打設(shè)1根，梁口搭接處向下1200mm各打設(shè)1根。（不合格的扣1000元/次）工作面每隔5m要留不小于500mm的安全通道。不合格處罰1000元/次。第七章 附 則第十五條 本辦法由項目經(jīng)理部質(zhì)量部負(fù)責(zé)解釋?？己藘?nèi)容見附表4。監(jiān)理一檢通過率低于95%，對責(zé)任副工區(qū)長罰款500元；責(zé)任質(zhì)檢工程師罰款200元；現(xiàn)場責(zé)任技術(shù)負(fù)責(zé)人罰款200元；責(zé)任質(zhì)檢員、技術(shù)員罰款100元；責(zé)任試驗員、材料員罰款50元；責(zé)任作業(yè)隊長罰款500元、責(zé)任工班長罰款100元。現(xiàn)場一旦發(fā)生A類問題，被上級單位處停工整改的，每發(fā)生一次對責(zé)任副工區(qū)長罰款500元；責(zé)任質(zhì)檢工程師罰款200元；現(xiàn)場責(zé)任技術(shù)負(fù)責(zé)人罰款200元；責(zé)任質(zhì)檢員、技術(shù)員罰