7信息報(bào)送考核辦法(完整版)
【正文】 稅收為充分調(diào)動(dòng)各單位做好信息工作的積極性，進(jìn)一步提高信息工作質(zhì)量和調(diào)研工作水平，更好地發(fā)揮信息工作對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀助手作用，宣傳我局稅收工作經(jīng)驗(yàn)和成果，樹立良好的國(guó)稅形象，促進(jìn)各項(xiàng)稅收工作順利完成，營(yíng)造良好的稅收環(huán)境，根據(jù)XX市國(guó)家稅務(wù)局和xx市委、市府辦公室關(guān)于稅務(wù)信息工作考核的有關(guān)規(guī)定，特制定本《辦法》。 五、計(jì)分方式 （一）信息報(bào)送基本分： 按期完成每月稅務(wù)信息報(bào)送數(shù)量，每篇計(jì)2分。 （含）以上領(lǐng)導(dǎo)批示的，每篇加倍計(jì)分；同一篇信息被上級(jí)機(jī)關(guān)多頭采用的，按最高層次計(jì)分。 （四）信息報(bào)送方式 報(bào)送市局的信息或其他資料，除特別要求外，需經(jīng)單位負(fù)責(zé)人審閱后，通過(guò)notes系統(tǒng)以電子文檔進(jìn)行傳遞，并注明作者
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