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破解難題實施方案(完整版)

2025-10-18 12:01上一頁面

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【正文】 增強,模范作用較好發(fā)揮。衛(wèi)生院“破解難題年”活動領導小組辦公室及時編發(fā)簡報,反映活動動態(tài)。對確定的難題,限定時限,及時查辦,辦結銷號,實行“一難題、一掛牌、一破解、一銷號”。醫(yī)院“破解難題年”活動領導小組及辦公室加強對各科室開展“破解難題年”活動的指導檢查,堅持上下聯(lián)動、左右互動,點面結合、合力推動,確保破解難題取得整體效應。四、主要方式統(tǒng)一領導,分層實施。積極探索,大膽創(chuàng)新。二、總體要求圍繞落實區(qū)委、區(qū)政府確定的發(fā)展思路、奮斗目標及二十項重點工作,著力破解我院醫(yī)療體制改革、新型農村合作醫(yī)療、衛(wèi)生項目建設、疾病預防控制、婦幼保健等方面的難題,找準切實可行的措施辦法,以重點領域重點難題的突破帶動經(jīng)濟社會的全面發(fā)展;圍繞實現(xiàn)跨越式發(fā)展,建立健全與各項相對接、相適應、相配套的工作制度;圍繞保障和改善民生,著力破解群眾反映強烈的熱點難點問題,健全完善惠民政策落實的長效機制,推進基本公共衛(wèi)生服務均等化,不斷改善城鄉(xiāng)居民的就醫(yī)條件;圍繞和諧社會建設,著力破解影響社會穩(wěn)定方面的突出問題,積極化解各類矛盾糾紛,凝聚各方面的力量,為全鄉(xiāng)人民的身體健康和生命安全創(chuàng)造良好的環(huán)境;圍繞長遠發(fā)展,著力破解體制機制不完善不健全的問題,提高制度執(zhí)行力,健全完善保障科學發(fā)展的體制機制,激發(fā)發(fā)展活力,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,推進各項工作科學規(guī)范運行。堅持群眾路線,問計于民,集中民智,發(fā)動群眾參與,接受群眾監(jiān)督,形成黨政領導齊抓共管,各科室協(xié)作聯(lián)運、凝心聚力、攻堅克難的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。對確定的難題,由醫(yī)院“破解難題年”活動領導小組辦公室建立統(tǒng)一臺賬,實行掛牌督辦。第二階段:落實措施,破解難題(3月至11月底)制定方案,靠實責任。六、保障措施成立機構,加強領導。甘州區(qū)火車站社區(qū)衛(wèi)生服務中心二○一一年二月二十日第二篇:破解難題實施方案隴山教育學區(qū)關于深入開展“轉作風、破難題,創(chuàng)先爭優(yōu)在一線”主題實踐活動的實施方案根據(jù)中共通渭縣教育工作委員會《深入開展“轉作風、破難題,創(chuàng)先爭優(yōu)在一線”主題實踐活動的實施方案》精神,在認真調研和廣泛征求全學區(qū)師生意見的基礎上,結合學區(qū)實際,經(jīng)學區(qū)黨總支會議研究決定,將消除村級小學黨員發(fā)展空白學校作為我學區(qū)的主要難題,加以破解,不斷提高兩支隊伍的能力和水平。四所村級小學無在職黨員,占所有學校數(shù)的11%。規(guī)范發(fā)展程序,確保黨員質量,是做好發(fā)展黨員工作的重點。推動全鄉(xiāng)教育事業(yè)又好又快發(fā)展。職工管理不夠,職工下鄉(xiāng)不勤,蹲不住,在田間指導工作的時間短與群眾交流少,不能及時掌握群眾的要求。專業(yè)技術人員服務“三農”部分不到位。解決措施:一是要因時,因地制宜,增強培訓的時效性、針對性,確實解決農民朋友急需解決的實際問題。為保證活動順利開展,各站所要積極召開站所會議,傳達縣委的有關部署及文件精神,廣泛動員,充分認識破解難題活動對提升機關形象、增強機關紀律、改善機關作風的重要意義,確?;顒尤〉脤嵭А樽龊门c鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系,及時上報學生入學情況,通過教職工進村動員及形式,讓孩子進校讀書學習。標本兼治。召集年級組長、教研組長、校委成員集體研究確定需要破解的難題,研究確定后,上報縣教育局“破解難題年”活動辦公室。第三階段:評價考核,總結經(jīng)驗(12月份)對難題破解情況進行自查自評,總結推廣破解難題的好做法、好經(jīng)驗,“破解難題年”活動領導小組辦公室研究制定評價考核辦法,對各處室、年級組、教研組破解難題工作進行考評,考評結果作為工作考核的重要依據(jù)?!捌平怆y題年”活動領導小組辦公室及時編發(fā)簡報,反映活動動態(tài),推廣先進經(jīng)驗,努力營造開展“破解難題年”活動的濃厚氛圍。二0一一年三月十一日第五篇:破解難題活動實施方案三閘鎮(zhèn)中心學校破解難題活動實施方案根據(jù)區(qū)委及上級黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組《關于在全區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)破解難題主題活動的安排意見》的部署要求,為確保我校創(chuàng)先爭優(yōu)破解難題活動有效開展,更好的突出活動特色,切實解決實際問題,經(jīng)校創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組研究,特制定本方案。辦結時限:2011年8月底。在開展的“安全教育月”活動中,各校要結合實際制定具體實施措施,明確分工,責任到人。明確兩項內容。三是業(yè)務素質得到提升。廣泛宣傳發(fā)動,營造輿論氛圍。同時實行跟蹤問效制度,對破解難題中工作不力、進展緩慢、群眾意見較大的,采取限期整改、全校通報等方式,指導和推動工作任務切實得到落實。要立足優(yōu)勢潛力尋找典型,遵循客觀規(guī)律培樹典型,注重總結提煉破解難題活動中的好做法、好經(jīng)驗,并通過宣傳先進典型等方法,發(fā)揮典型的示范帶動作用,推動破解難題活動向縱深發(fā)展。貫穿四個結合。充分發(fā)揮基層黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,在推動學??茖W發(fā)展、和諧發(fā)展、加強校黨支部的實踐中建功立業(yè)。使學生非正常傷亡率控制到最低點。二、要加強對學生安全及其他各項工作的管理。二、目標要求破解難題工作要注重在解決影響和制約推動科學發(fā)展的突出問題上下功夫,在解決廣大群眾和黨員干部最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題上暖民心,在提高服務水平上求實效。堅持各責人帶頭、靠實責任;堅持直面矛盾、嚴格標準破解難題;堅持推行解決問題公示制、目標承諾制、進度限時制、掛牌督辦制、定期通報制等措施,攻堅克難,確?;顒尤〉脤嵭?。充分認識開展“破解難題年”活動的重要性和緊迫性,堅持把開展“破解難題年”活動與 “作風建設”鞏固提高工作結合起來,堅持把“破解難題年”活動開展作為推進學校教育科學發(fā)展的重要工作來抓。對確定的難題,深層次分析原因,按照“三明確”原則(明確破解時限要求,明確破解措施,明確責任人)
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