創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況報告(內(nèi)附破解難題、長效機制建設(shè)、長效機制)(完整版)
【正文】 優(yōu)活動向深度和廣度發(fā)展，實現(xiàn)工作常態(tài)化、長效化。把握科學“定”諾、公開“亮”諾、全面“踐”諾三個環(huán)節(jié)，處黨總支成員和各支部書記綜合運用領(lǐng)導點評、群眾評議、組織評選三種方式，堅持一諾一評、一季一促，進一步加強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的針對性和有效性，切實做到了點線面公開相結(jié)合。牢牢把握科學發(fā)展主題和加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變主線，圍繞集團公司“136”產(chǎn)業(yè)發(fā)展和“十二五”、“2221”奮斗目標，突出內(nèi)保工 3 公司黨委的統(tǒng)一部署，處黨政高度重視、積極組織全處正科級以上干部開展了“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動，我處作為集團公司第六工作組的成員單位，緊跟第六工作組工作步伐，安排聯(lián)戶干部深入聯(lián)系戶家中，與聯(lián)系戶進行了座談，深入了解了我處聯(lián)系的15戶農(nóng)戶的現(xiàn)狀，根據(jù)實際情況制定了幫扶措施。通過開展崗位示范、星級員工創(chuàng)建活動，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有效轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能，形成人人學先進、趕先進、爭先進的濃厚氛圍。 二、完善制度、強化管理，形成切實發(fā)揮黨組織的
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