【正文】 優(yōu)活動(dòng)、加強(qiáng)基層組織建設(shè)為重點(diǎn)，以加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)為保證，圍繞中心、服務(wù)大局，改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，努力提高組織工作科學(xué)化水平，以優(yōu)異成績(jī)向黨的十八大獻(xiàn)禮。新形勢(shì)下組織工作面臨許多新情況、新問(wèn)題，必須堅(jiān)持以創(chuàng)新精神研究新情況，發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，探索新方法，特別是對(duì)一些長(zhǎng)期困擾組織工作的難點(diǎn)問(wèn)題，要善于思考、著力解決，尋找行之有效的對(duì)策和辦法，并結(jié)合實(shí)際發(fā)掘亮點(diǎn)，打造品牌，不斷推動(dòng)組織工作與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展。在這里，我代表市委組織部，對(duì)各級(jí)各部門對(duì)組織工作的關(guān)心支持，對(duì)廣大組工干部的辛勤工作表示衷心的感謝！在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到，全市組織工作與新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求相比，還存在一定的差距，還有一些制約和影響組織工作科學(xué)化的難題亟待破解。積極實(shí)施?151高層次人才引進(jìn)工程?，成功舉辦高層次人才引進(jìn)新聞發(fā)布會(huì)和?隨州〃武漢高校人才引進(jìn)與科技合作推進(jìn)會(huì)?，扎實(shí)抓好用人單位個(gè)性化人才服務(wù)工作，選送50余家重點(diǎn)企業(yè)高管赴清華大學(xué)進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)，人才工作服務(wù)?工業(yè)興市?主戰(zhàn)略水平進(jìn)一步提高。認(rèn)真落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度，積極抓好?一報(bào)告兩評(píng)議?工作，完善和落實(shí)干部選拔任用有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨委書(shū)記離任檢查規(guī)定，選人用人整體環(huán)境進(jìn)一步改善。今天，隨州市委書(shū)記XXX同志，市委副書(shū)記、市長(zhǎng)XXX同志，市委副書(shū)記XXX同志，市委常委、市委秘書(shū)長(zhǎng)XXX同志出席會(huì)議，XXX同志還將作重要講話。我們一定要深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)XXX同志重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)這次會(huì)議的工作部署，以改革創(chuàng)新精神扎實(shí)推進(jìn)、全面完成今年黨的建設(shè)和組織工作各項(xiàng)任務(wù)。強(qiáng)化能力建設(shè)，依托黨校加大黨政干部培訓(xùn)力度，探索建立干部教育培訓(xùn)計(jì)劃生成機(jī)制，認(rèn)真辦好?隨州干部講堂?，積極抓好干部教育在線延伸拓展工作，有效提升了各級(jí)干部抓發(fā)展促和諧的能力。積極發(fā)揮農(nóng)村實(shí)用人才示范基地作用，認(rèn)真實(shí)施?百村千戶萬(wàn)名?科技示范工程，扎實(shí)推進(jìn)?一村一名大學(xué)生?計(jì)劃，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備了一批帶頭人。如體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制不夠完善，深化干部人事制度改革、解決干部難下難出等難點(diǎn)問(wèn)題有待進(jìn)一步突破，基層組織建設(shè)?重建輕管?、作用發(fā)揮不充分問(wèn)題比較突出，發(fā)展黨員質(zhì)量和黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提升，人才工作體制機(jī)制和人才隊(duì)伍整體素質(zhì)與加快推進(jìn)?工業(yè)興市?戰(zhàn)略不相適應(yīng)，組織部門自身建設(shè)和組工干部能力建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，等等。三要找準(zhǔn)載體抓推進(jìn)。關(guān)于今年組織工作的主要任務(wù)，市委組織部已經(jīng)印發(fā)了2012年組織工作要點(diǎn)，希望各地各部門結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好落實(shí)。當(dāng)前，要以學(xué)習(xí)貫徹市三次黨代會(huì)精神為主要內(nèi)容，組織開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)，引導(dǎo)各級(jí)黨員干部將思想統(tǒng)一到推進(jìn)工業(yè)興市、實(shí)現(xiàn)跨越趕超上來(lái)。發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng)，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)質(zhì)量，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問(wèn)題和矛盾的能力。市委決定，從今年開(kāi)始，拓展領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任目標(biāo)管理范圍，將責(zé)任目標(biāo)管理延伸到區(qū)（市、縣）、隨州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、大洪山風(fēng)景名勝區(qū)，各地將所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村納入責(zé)任目標(biāo)管理范圍，以此為總抓手，引領(lǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子在工業(yè)興市主戰(zhàn)略中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、建功立業(yè)；同時(shí)，將責(zé)任目標(biāo)管理提升到市委市政府層面領(lǐng)導(dǎo)，成立市責(zé)任目標(biāo)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任正副組長(zhǎng)，市直相關(guān)職能部門主要負(fù)責(zé)人為成員，進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任目標(biāo)管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮?兩代表一委員?作用，對(duì)各部門責(zé)任目標(biāo)管理工作開(kāi)展民主評(píng)議、民主監(jiān)督，并采取集中座談、調(diào)查問(wèn)卷等形式，充分收集民意，開(kāi)展群眾評(píng)議，以抓責(zé)任目標(biāo)的監(jiān)管推動(dòng)各項(xiàng)發(fā)展任務(wù)的落實(shí)。建立干部實(shí)績(jī)考核檔案，將責(zé)任目標(biāo)考核結(jié)果作為選拔使用干部的重要依據(jù)，積極發(fā)揮目標(biāo)考評(píng)的激勵(lì)和引導(dǎo)作用。各區(qū)（市、縣）要統(tǒng)籌安排，集中行動(dòng)，分系統(tǒng)實(shí)施?年輕干部成長(zhǎng)工程?；沒(méi)有職數(shù)的，可采取?先進(jìn)后出?的辦法，暫時(shí)超職數(shù)配備并逐步消化到位。著眼服務(wù)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，從機(jī)關(guān)部門選派5名左右處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、10名左右科級(jí)及以下干部到重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目和招商引資一線掛職；著眼培養(yǎng)鍛煉年輕干部，從市直部門選派一批優(yōu)秀年輕干部到區(qū)（市、縣）直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，通過(guò)加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，進(jìn)一步提升各級(jí)干部服務(wù)工業(yè)興市、助推跨越趕超的能力和水平。組織部門作為人才工作牽頭抓總的職能部門，要深入實(shí)施人才發(fā)展規(guī)劃，更好地發(fā)揮人才第一資源對(duì)服務(wù)和推動(dòng)跨越趕超的支撐作用。繼續(xù)深化與高校戰(zhàn)略合作，鞏固成果，拓寬領(lǐng)域，加大產(chǎn)學(xué)研合作力度，進(jìn)一步推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化。（五）大力實(shí)施?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促進(jìn)行動(dòng)?，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員隊(duì)伍推動(dòng)跨越趕超主力軍作用。充分發(fā)揮各級(jí)機(jī)關(guān)帶頭作用，以?爭(zhēng)做人民滿意公務(wù)員?活動(dòng)為載體，引領(lǐng)和帶動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展。各級(jí)黨委要進(jìn)一步落實(shí)管黨責(zé)任制，堅(jiān)定不移地推進(jìn)?五個(gè)基本、七個(gè)體系?建設(shè)，推動(dòng)全市黨的基層組織建設(shè)再上新臺(tái)階。鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村集中換屆成果，指導(dǎo)抓好社區(qū)?兩委?換屆工作，選優(yōu)配強(qiáng)各領(lǐng)域基層黨組織書(shū)記，大力整頓軟弱渙散基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。認(rèn)真抓好黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，進(jìn)一步提升站點(diǎn)建、管、用實(shí)效和水平。廣大組工干部要把公道正派作為立身之本，作為組織工作的生命線，內(nèi)化于心、外化于行，貫徹和體現(xiàn)到自己工作的全過(guò)程和各個(gè)方面。要深入學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線和各項(xiàng)方針政策，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力；要廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、法律、社會(huì)、科技等方面知識(shí)，不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，豐富知識(shí)儲(chǔ)備；要及時(shí)跟蹤世界發(fā)展大勢(shì)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的最新變化，熟悉本地區(qū)發(fā)展目標(biāo)及其特點(diǎn)，準(zhǔn)確把握大局；要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，在工作一線、艱苦環(huán)境中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面，積累新經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)新本領(lǐng)。今年組織工作的任務(wù)十分艱巨，必須緊緊圍繞?實(shí)?字，著力加強(qiáng)組工干部作風(fēng)建設(shè)。要深入推行崗位責(zé)任目標(biāo)管理，堅(jiān)持實(shí)行重點(diǎn)工作項(xiàng)目管理和督辦落實(shí)制度，認(rèn)真抓好考評(píng)考核和結(jié)果運(yùn)用，努力使組工干部強(qiáng)化抓落實(shí)的責(zé)任，改進(jìn)抓落實(shí)的作風(fēng)，提高抓落實(shí)的實(shí)效。各級(jí)組織部門要始終堅(jiān)持對(duì)組工干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，對(duì)組工干部中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，要及時(shí)提醒、批評(píng)幫助，對(duì)違反紀(jì)律和規(guī)定的，要嚴(yán)肅查處，促使組工干部嚴(yán)格執(zhí)行?十嚴(yán)禁?紀(jì)律要求，遵守?三服務(wù)、兩滿意?行為規(guī)范。全市各級(jí)組織部門和廣大組工干部要在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng)全市組織工作新局面，為推進(jìn)工業(yè)興市、實(shí)現(xiàn)跨越趕超作出新的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績(jī)向黨的十八大獻(xiàn)禮！第二篇：在組織工作會(huì)議上的講話推進(jìn)組織工作科學(xué)化 服務(wù)富民強(qiáng)省新跨越（在全省組織部長(zhǎng)會(huì)議上的講話）黃建國(guó)經(jīng)省委同意召開(kāi)的這次組織部長(zhǎng)會(huì)議，將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神、省委常委會(huì)議和春賢同志的要求，總結(jié)去年工作，部署今年任務(wù)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄群汀叭齻€(gè)不吃虧”標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)化配置，抓好縣委書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，完善從基層選拔干部制度。認(rèn)真落實(shí)村干部報(bào)酬、基層組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)，加快村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育使用效果得到提高。在肯定成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，也應(yīng)看到面臨的困難和存在的不足。一是做好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的總結(jié)提升工作。完善領(lǐng)導(dǎo)班子工作機(jī)制，深入進(jìn)行民主集中制教育，加強(qiáng)對(duì)民主生活會(huì)的指導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)班子提高解決自身問(wèn)題的能力，增強(qiáng)班子成員顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)。四是扎實(shí)做好新形勢(shì)下的干部監(jiān)督管理。這三個(gè)問(wèn)題，既是社會(huì)反映的熱點(diǎn)，也是查處的重點(diǎn)；既是整治工作的難點(diǎn)，也是干部工作的痛點(diǎn)。推廣“四議兩公開(kāi)”工作法等經(jīng)驗(yàn)，完善基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和程序。特別要注重加強(qiáng)對(duì)科學(xué)發(fā)展中重要現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的教育培訓(xùn)，重點(diǎn)提高領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)劃發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展的本領(lǐng)和群眾工作、公共服務(wù)、社會(huì)管理、維護(hù)穩(wěn)定的本領(lǐng)，增強(qiáng)新形勢(shì)下應(yīng)急管理、輿論引導(dǎo)、新興媒體運(yùn)用、民族宗教工作等方面的能力。三、關(guān)于自身的建設(shè)做好今年的組織工作，抓好各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，必須堅(jiān)持從嚴(yán)治部，努力建設(shè)模范部門和過(guò)硬隊(duì)伍。在茫茫人海、物欲橫流中，立德就似東海龍王的定海神針，稍一攪動(dòng)便會(huì)方寸大亂。讀書(shū)，才能站得高、看得遠(yuǎn)，才能立得住、守得正，才能知識(shí)不老化、思想不僵化、能力不退化、工作不弱化。組織工作既要知更要行，人們不在乎我們知道多少，人們想知道我們?cè)诤醵嗌?。做工作需要有一定的形式，但不能搞形式主義，不能讓形式害了內(nèi)容，不能用形式取代內(nèi)容。我們要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，少說(shuō)多做，確保各項(xiàng)工作健康有序、扎實(shí)有效地向前推進(jìn)。前不久，中紀(jì)委召開(kāi)了第七次全體會(huì)議。正確地認(rèn)識(shí)黨所面臨的形勢(shì)任務(wù)，是統(tǒng)一思想行動(dòng)，做好組織工作的重要依據(jù)。二是世界多極化的發(fā)展趨勢(shì)不會(huì)改變，但美國(guó)不會(huì)放棄單邊主義，還會(huì)借反恐推行其獨(dú)霸全球的戰(zhàn)略，達(dá)到它原先想達(dá)到而難以達(dá)到的目的，打擊它原先想打擊而無(wú)法打擊的目標(biāo)，控制它原先想控制而控制不了的國(guó)家，擠進(jìn)它原先想擠進(jìn)而難以擠進(jìn)的地區(qū)。能否真正做到趨利避害，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，關(guān)鍵取決于包括組織工作在內(nèi)的各方面應(yīng)對(duì)工作做得如何。⒊要充分認(rèn)識(shí)惠州掀起新的發(fā)展潮對(duì)組織工作提出的新任務(wù)。中海殼牌石化項(xiàng)目落戶以后該項(xiàng)目的外方高層領(lǐng)導(dǎo)再三要求我們要學(xué)習(xí)外語(yǔ)，推廣外語(yǔ)，招聘懂外語(yǔ)的專門人才。⒋要充分認(rèn)識(shí)黨的建設(shè)的新形勢(shì)對(duì)組織工作提出的新課題。江總書(shū)記在“七一”講話中所提到的怎樣重新認(rèn)識(shí)社會(huì)主義社會(huì)的勞動(dòng)和勞動(dòng)價(jià)值理論；如何吸收社會(huì)新階層新經(jīng)濟(jì)組織中的“種人”加入黨的組織；如何保持工人階級(jí)先鋒隊(duì)的性質(zhì)，又成為中華民族的先鋒隊(duì)；怎樣處理好基層特別是農(nóng)村基層黨支部和村委會(huì)“兩委會(huì)”的關(guān)系；怎樣在基層發(fā)揮黨組織的政治核心作用；怎樣在新經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員和建立黨的基層組織；等等。應(yīng)該肯定，近年來(lái)，我市組織工作創(chuàng)新取得了較大進(jìn)展。要進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，不斷加大組織工作創(chuàng)新力度。二是要破除論資排輩的觀念，堅(jiān)持任人唯賢，不拘一格起用新人。⒉要進(jìn)一步深化干部人事制度改革，推進(jìn)干部工作創(chuàng)新。它跟隨軍隊(duì)出發(fā)，在炮火連天的戰(zhàn)場(chǎng)上負(fù)責(zé)執(zhí)行特殊任務(wù)，就是搜尋、俘虜這些戰(zhàn)敗國(guó)的科學(xué)家。戰(zhàn)后為了培養(yǎng)更多的人才，美國(guó)又把這些專家送到學(xué)校去當(dāng)教授，讓這些專家培養(yǎng)了一代又一代的科學(xué)家，為美國(guó)的崛起打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。荷蘭飛利浦之所以大發(fā)展，飛利浦老總講得好：因?yàn)槲覀兪怯檬澜缂?jí)的人才。這里要明確，企業(yè)黨組織是發(fā)揮政治核心作用。企業(yè)黨組織發(fā)揮好政治核心作用，就是要保證黨的路線方針政策的執(zhí)行，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的健康發(fā)展。這些問(wèn)題，不僅嚴(yán)重干擾了干部選拔任用工作的正常秩序，而且容易引發(fā)和助長(zhǎng)干部隊(duì)伍中的其它不良作風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，形成錯(cuò)誤的用人導(dǎo)向。要按照六中全會(huì)《決定》的要求和江總書(shū)記在中紀(jì)委七次全會(huì)上的講話精神，嚴(yán)格把握選人用人標(biāo)準(zhǔn)。有的領(lǐng)導(dǎo)明明知道提拔某某人不合適，就是提出來(lái)也通不過(guò)，可他還是為某某人說(shuō)好話，打招呼，目的就是“有個(gè)交待”、“落個(gè)好人”。心底無(wú)私才能天地寬。總之，我們要堅(jiān)持干部工作中擴(kuò)大民主的方向，不斷探索和完善擴(kuò)大民主的具體辦法。不能以書(shū)記辦公會(huì)代替常委會(huì)、以常委會(huì)代替全委會(huì)的作用，更不能把個(gè)人凌駕于組織之上，一個(gè)人說(shuō)了算。考察對(duì)象不能僅局限于進(jìn)入組織部門視野的人或跟領(lǐng)導(dǎo)和組織部門來(lái)往較多的人，而要特別注重那些求真務(wù)實(shí)，有政績(jī)而不事張揚(yáng)，與領(lǐng)導(dǎo)或組織部門來(lái)往不多的人。同志們，新的一年黨的建設(shè)工作和組織工作任務(wù)很重，中央和省委對(duì)黨建工作和組織工作要求很高。一要切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)這個(gè)核心。要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)銷假、參加會(huì)議、任前談話等制度，強(qiáng)化對(duì)干部的日常監(jiān)督管理，形成層層負(fù)責(zé)、按制度辦事的良好風(fēng)氣。要按照城中村改造及撤村建社區(qū)整體部署開(kāi)展黨建工作，準(zhǔn)確了解掌握黨員基本情況，積極培養(yǎng)年輕黨員，做好村中矛盾問(wèn)題的化解。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的繼續(xù)，是從黨的基層組織戰(zhàn)斗力和黨員先進(jìn)性的實(shí)際出發(fā)，推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)的需要，也是近幾年黨的建設(shè)和組織工作的重中之重，轄區(qū)各級(jí)黨組織在安排部署全年黨的建設(shè)和組織工作時(shí)，一定要突出這個(gè)重點(diǎn)，彰顯這個(gè)重點(diǎn)。我們將對(duì)完成各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)黨組織和黨員加大宣傳和推介力度，努力在全地區(qū)形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好氛圍，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開(kāi)展，確?；顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。另外，還要理順撤村建居后的關(guān)系，確保黨組織在農(nóng)村城市化改革進(jìn)程中的核心地位不動(dòng)搖。黨的工作重心在基層、執(zhí)政基礎(chǔ)在基層、活力源泉也在基層，我們要按照黨的十七大部署，通過(guò)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，不斷提高基層黨建工作水平，力爭(zhēng)在“四個(gè)方面”取得新突破。街道的各項(xiàng)工作要想走在全區(qū)乃至全市前列，就要緊抓領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)，造就一支勇于思考、勇于探索、勇于創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍。各級(jí)黨委和組織部門一定要扎扎實(shí)實(shí)地做好工作，為我市掀起新的發(fā)展潮提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十六大和省第九次黨代會(huì)的勝利召開(kāi)！第四篇：在組織工作會(huì)議上的講話在組織工作暨黨風(fēng)廉政工作會(huì)議上的講話（20011年4月2日）同志們：街道黨工委召開(kāi)這次會(huì)議，主要任務(wù)有兩個(gè)，一是安排部署2011年組織工作和在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展“”主題活動(dòng)；二是安排2011黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部和組織人事干部要清正廉潔，堅(jiān)決反對(duì)以權(quán)謀私、權(quán)錢交易，使跑官賣官者無(wú)機(jī)可乘。貫徹好《條例》，必須嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律。民主推薦、組織人事部門考察、常委討論決定，是選拔任用干部工作的基本程序，必須嚴(yán)格執(zhí)行。擴(kuò)大民主是推進(jìn)政治體制改革的必然要求，也是改革干部選用制度的基本方向。一些干部犯錯(cuò)誤，大都是由小到大、由輕到重，都有一個(gè)從量變到質(zhì)變的積累過(guò)程。⒉貫徹好《條例》，必須在干部工作中形成講原則的氛圍。因此，必須嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》，認(rèn)真落實(shí)六中全會(huì)《決定》規(guī)定的選用干部“五堅(jiān)持，五不準(zhǔn)”，即堅(jiān)持任人唯賢，不準(zhǔn)任人唯親；堅(jiān)持五湖四海，不準(zhǔn)搞團(tuán)團(tuán)伙伙；堅(jiān)持公道正派，不準(zhǔn)拉關(guān)系、徇私情；堅(jiān)持集體討論決定，不準(zhǔn)個(gè)人或少數(shù)人說(shuō)了算；堅(jiān)持按程序辦事，不準(zhǔn)臨時(shí)動(dòng)議。有許多企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)當(dāng)中，由于法制意識(shí)不強(qiáng)，最后栽了跟斗。不能把企業(yè)黨組織的政治核心作用和村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用混為一談。我們說(shuō)要把、德賽這些大企業(yè)推向世界強(qiáng)，要與世界級(jí)企業(yè)聯(lián)手，培養(yǎng)惠州的世界級(jí)企業(yè)，就必須不拘一格，選用世界級(jí)的人才?？梢?jiàn)美國(guó)人在選人用人方面是有良苦用心和戰(zhàn)略眼光的。當(dāng)時(shí)最著名的火箭專家、原子能專家都被俘虜?shù)搅嗣绹?guó)，有相當(dāng)一部分人加入了美國(guó)國(guó)籍。搞好干部人事制度改革，建立新的選人用人機(jī)制，目的是要吸引、培養(yǎng)人才，促進(jìn)大批優(yōu)秀人才