【正文】 足，主要是：全市組織工作推進(jìn)還不夠平衡，關(guān)心干部、服務(wù)人才的力度還不夠大，組工干部能力素質(zhì)與新形勢(shì)新要求還不相適應(yīng)等等。三是始終堅(jiān)持示范帶動(dòng)，整體推進(jìn)。按照中央提出的 ? 四個(gè)必須 ? 、? 兩個(gè)滿意 ? 的要求，以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，深化和拓展了? 樹組工干部形象 ? 集中教育活動(dòng)，初步建立了保持公道正派的長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步完善了 ? 假日課堂 ? ，培訓(xùn)領(lǐng) 導(dǎo)干部 861 人。同時(shí)，在市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村三級(jí)成立黨員服務(wù)中心。全面貫徹上級(jí)的有關(guān)要求，圍繞 ? 五萬(wàn)黨員做榜樣、百萬(wàn)群眾奔小康 ? 主題，開(kāi)展了 ? 萬(wàn)人評(píng)風(fēng) ? 、 ? 黨員聯(lián)戶 ? 、革命舊址重溫誓詞、先進(jìn)性教育巡回展覽等實(shí)踐活動(dòng)，黨員素質(zhì)得到提升，基層組織普遍加強(qiáng)，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步融洽，實(shí)現(xiàn)了 ? 兩不誤、兩促進(jìn) ? 。 第 1 頁(yè) 共 17 頁(yè) 全市組織工作會(huì)議上的講話 同志們： 這次會(huì)議是市委同意召開(kāi)的，主要任務(wù)是回顧總結(jié) 20*年組織工作，安排部署 20*年組織工作。在全市全面推行黨員目標(biāo)管理，為每位黨員配備了《黨員證》，黨員管理長(zhǎng)效機(jī)制逐步建立。發(fā)動(dòng)黨員捐資 30 余萬(wàn)元，建立了 *市黨員救助專項(xiàng)資金，救助困難黨員 800 余人。舉辦主體班 12 期。加強(qiáng)能力建設(shè)，以 ? 我是黨員，向我看齊 ? 為主題，深入開(kāi)展向祁愛(ài)群同志等優(yōu)秀組工干部學(xué)習(xí)活動(dòng)，舉辦了全市組工干部培訓(xùn)班，積極開(kāi)展 ? 黨員之光 ? 演講比賽、組工業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽，認(rèn)真抓好 ? 四個(gè)一 ? 、 ? 送黨情、暖民心 ? 等主題實(shí)踐活動(dòng)，興起了組工干部比質(zhì)量、比效率、比規(guī)范、比水平的工作熱潮。通過(guò)創(chuàng)建示范點(diǎn)，挖掘典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣先進(jìn)，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)了全市組織工作整體推進(jìn)，全面提升工作質(zhì)量和水平。對(duì)此，我們要高度重視，在今后的工作中認(rèn)真加以解決。當(dāng)前，隨著改革開(kāi)放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我市進(jìn)入一個(gè)發(fā)展的黃金機(jī)遇期，也是一個(gè)矛盾凸顯期，發(fā)展的基礎(chǔ)比過(guò)去更好，環(huán)境比過(guò)去更優(yōu)，挑戰(zhàn)比過(guò)去更大。 三、明確任務(wù)，狠抓落實(shí)，努力開(kāi)創(chuàng) 20*年組織工作的新局面 20*年全市組織工作的指導(dǎo)思想是。 要著力提高黨員素質(zhì)。健全日常督查、目標(biāo)考核、信息反饋交流制度，建立遠(yuǎn)教資產(chǎn)管理制度。切實(shí)抓好黨建工作示范點(diǎn)、農(nóng)村基層組織建設(shè)及扶貧開(kāi)發(fā)工作，深化 ? 干部駐百村，農(nóng)村增 ‘ 三力 ’? 活動(dòng)，繼續(xù)做好對(duì)下村任職干部的跟蹤管理。要進(jìn)一步規(guī)范非公黨建工作，因地制宜調(diào)整企業(yè)黨組織隸屬關(guān)系，合理設(shè)置組織機(jī) 構(gòu)，明確功能定位，積極探索非公企業(yè) ? 黨群一體化 ?工作模式。 —— 做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。同 第 11 頁(yè) 共 17 頁(yè) 時(shí)，要在市委領(lǐng)導(dǎo)下，配合 XX 市委組織部做好市委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的有關(guān)工作，協(xié)同有關(guān)部門籌備并開(kāi)好市第十次黨代會(huì)。加強(qiáng)干部教 第 12 頁(yè) 共 17 頁(yè) 育培訓(xùn)基地建設(shè)，力爭(zhēng)今年完成黨校新校園主體工程建設(shè)。出臺(tái)《聘任制領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法》，改進(jìn)聘任制領(lǐng)導(dǎo)干部的管理方式，提高管理水平。繼續(xù)開(kāi)展 ? 三好三滿意，爭(zhēng)做老干部貼心人 ? 、 ? 老干部向先進(jìn)學(xué)習(xí) ? 、 ? 領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系走訪老干部 ? 活動(dòng)。要建立健全人才工作機(jī)制，完善人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度、成員單位工作職責(zé)和人才工作聯(lián)席會(huì)議制度，建立人才聯(lián)絡(luò)員制度，實(shí)行人才工作目標(biāo)管理。 第 15 頁(yè) 共 17 頁(yè) —— 營(yíng)造良好環(huán)境。 第 16 頁(yè) 共 17 頁(yè) —— 在改進(jìn)作風(fēng)上下功夫。加強(qiáng)組織部門的調(diào)研、信息、宣傳工作。 同志們，做好今年的組織工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，深入基層，深入實(shí)際，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，推進(jìn)工作。認(rèn)真落實(shí)人事制度改革的有關(guān)要求，完善公務(wù)員績(jī)效考核機(jī)制，抓好公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。出臺(tái)并認(rèn)真實(shí)施《 *市 ?*? 人才發(fā)展規(guī)劃》。認(rèn)真落實(shí)老干部政治、生活待遇，發(fā)揮好老干部在改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的積極作用。推進(jìn)干部工作民主化進(jìn)程，積極探索民意調(diào)查等方式，落實(shí)群眾知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。 —— 推進(jìn)干部人事制度改革。按照 ? 大規(guī)模培訓(xùn)干部，大幅度提高干部隊(duì)伍素質(zhì) ? 的要求，認(rèn)真宣傳和執(zhí)行中組部《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》，制定全市干部教育培訓(xùn) ?*? 規(guī)劃，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以能力建設(shè)為核心，積極推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都在緊鑼密鼓開(kāi)展黨委換屆的有關(guān)工作 ，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在換屆過(guò)程中，一是要圍繞目標(biāo)，落實(shí)要求。規(guī)范青年黨校及學(xué)生入黨積極分子培訓(xùn)工作，舉辦一次中學(xué)生黨的基本知識(shí)搶答賽，加強(qiáng)