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5全市組織工作會議上的致辭(存儲版)

2025-09-12 19:04上一頁面

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【正文】 三站二欄一校 ? ,成立26 個村(社區(qū))民服務(wù)中心,指導基層黨組織建立村級志愿者服務(wù)隊,為人民群眾提供有效服務(wù)。組織召開市直機關(guān)黨建工作會議,完善各項工作制度,確保機關(guān)黨組織有效履行職責,發(fā)揮作用。進一步健全黨員救助專項資金的籌集、申報、發(fā)放制度,切實幫助基層干部和困難黨員解決實際問題。三是發(fā)揚民主,正確引導。進一步改進 ? 假日課堂 ? 學習,采取專家講學與輔導講座相結(jié)合方式,濃厚學習氛圍,提升培訓效果,今年確定《建設(shè)社會主義新農(nóng)村學習讀本》、《差距》、《向解放軍學習》等三本書為必讀書目;堅持和完善領(lǐng)導干部述學考學制度,提高干部學習培訓的自覺性,在全體干部中營造一種求知若渴的風氣;有計劃地開展 ? 菜單式 ? 選學培訓,做到因人、因材施教,分級、分類培訓,提高教育培訓的針對性;實施 ? 四個一 ? 工程 :選調(diào)一批年輕領(lǐng)導干部委托上級黨校進行專題培訓;選派一批領(lǐng)導干部到發(fā)達地區(qū)進行掛職鍛煉;選派一批年輕干部到農(nóng)村基層和規(guī)模企業(yè)培養(yǎng)鍛煉;選送一批因不具備大專學歷而從領(lǐng)導崗位上退下來的干部脫產(chǎn)進修學習。修訂《 *市領(lǐng)導干部職務(wù)名稱表》,做好規(guī)范職務(wù)名稱工作。制定事業(yè)單位改革相關(guān)配套政策,切實搞好事業(yè)單位分類,積極穩(wěn)妥推進事業(yè)單位改革工作。要將全市年度人才工作各項具體任務(wù)、職責分解到相關(guān)單位,并將落實情況納入年度考核。啟動企業(yè)家再造工程,實施 ? 雙送 ? 計劃,即由企業(yè)送 20 名員工到市直單位掛職鍛煉 1 個月,組織有關(guān)單位將學歷培訓送到參學集中的重點企業(yè)。各級黨組織要積極為組工干部創(chuàng)造學習、實踐的條件,認真落實《 *市 20*— 2024 年組工干部能力建設(shè)規(guī)劃》。通過制度來約束行為,保證公平,實現(xiàn)公正,體現(xiàn)公道,從而不斷提高工作質(zhì)量和水平。 。 —— 在規(guī)范運轉(zhuǎn)上下功夫。 —— 在提高能力上下功夫。建 立和完善分級分類的人才評價體系,培育人才中介組織,初步形成人才社會服務(wù)體系,推動人才合理有序流動。 第 14 頁 共 17 頁 —— 優(yōu)化工作格局。 要穩(wěn)妥推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革和事業(yè)單位改革。二是鞏固一批,完善干部選拔任用中的民主推薦、民主測評、考察預告、任前公示、試用期等制度。堅持 ? 缺什么,補什么,需要什么,培訓什么 ? 原則,合理設(shè)置專題,科學選配課程, 提高領(lǐng)導干部系統(tǒng)思維和政治理論層次,提升駕馭復雜局面的能力。二是依法依規(guī),嚴明紀律。要進一步推進和擴大黨務(wù)公開,認真落實《關(guān)于在全市推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會常任制工作意見》,全面實 第 10 頁 共 17 頁 施鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會常任制和街道黨員代表會議制度。要大力推進機關(guān)黨建工作。實行遠教專干資格認證,分批組織遠教專干和站點管理員培訓,構(gòu)建教學、管理和技術(shù)支持 ? 三位一體 ? 服務(wù)體系,進一步優(yōu)化遠教工作格局,使遠教站點在教育黨員、引導黨員、服務(wù)黨員上發(fā)揮更大的作用。深化 ? 共產(chǎn)黨員示范崗 ? 創(chuàng)建活動。要繼續(xù)扎實抓好先進性教育工作。 必須努力提升組織工作發(fā)展水平。實現(xiàn) ?*? 時期的主要目標, 第 5 頁 共 17 頁 落實科學發(fā)展觀,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在廣大黨員干部,組織部門必須從思想上、組織上、作風上和制度上提供更為有力的保障。突出能力本位,注重學用結(jié)合,狠抓素質(zhì)提升,不斷提高黨員干部實踐工作水平。把提高貢獻率放在首位,緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展來開展組織工作,不斷提高為改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局服務(wù)的水平。抓好老干部 ? 兩項待遇 ? 落實,建立在職領(lǐng)導聯(lián)系老干部制度,充分發(fā)揮了老干部在全市經(jīng)濟社會發(fā)展中的積極作用。充分運用考核結(jié)果選強配優(yōu)班子,領(lǐng)導班子的結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,基本形成市直單位 40 歲以下為主體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道 35 歲以下為主體的干部年齡的梯次結(jié)構(gòu)。完善了黨建聯(lián)席分會制度。 —— 先進性教育活動進展順利。 一、認真總結(jié),理性分析,客觀估價 20*年組織工作 20*年,在市委的正確領(lǐng)導下,在上級組織部門的精心指導下,我市組織工作取得了長足的進步。新組建非公企業(yè)黨組織 25 家,向非公企業(yè)選派了指導 第 2 頁 共 17 頁 員、聯(lián)絡(luò)員。 —— 干部人才工作發(fā)展健康。加強人才市場建 第 3 頁 共 17 頁 設(shè),成功舉辦了第七屆 ? 相約 *河 ? 人才交流會。一是始終堅持圍繞中心,服務(wù)大局。五是始終堅持提升素質(zhì),增強能力。 必須深入貫徹科學發(fā)展理念。因此,我們在組織工作中必須拓寬發(fā)展路徑,著力解決組織工作的熱點、難點、焦點問題,進一步擴大覆蓋面,創(chuàng)新活動內(nèi)容,改進工作方式,建立長效機制,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡
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