【正文】 ，為社區(qū)居民群眾服務(wù)搭建工作平臺，努力構(gòu)建“管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和、和諧穩(wěn)定”的城市社區(qū)黨建工作新格局。繼續(xù)深化“爭當(dāng)優(yōu)秀黨員”和“黨員履諾”等主題實(shí)踐活動，積極探索構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的工作體系，搭建發(fā)揮黨員作用、密切黨群關(guān)系的工作平臺。三、結(jié)合工作，構(gòu)筑好黨風(fēng)廉政建設(shè)防線今年是深入貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會精神，全面實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是全面落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》的關(guān)鍵一年，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作既是我們黨立于不敗之地、不斷壯大發(fā)展的“生命線”，也是加強(qiáng)黨的建設(shè)、提高領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍素質(zhì)、推進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)健康快速發(fā)展的“助推器”。在此，我代表市委向全市組織戰(zhàn)線的同志們?nèi)〉玫某煽儽硎咀ＹR，向大家為此而付出的辛勤勞動表示衷心的感謝！剛才，同志回顧總結(jié)了2011年的組織工作，安排部署了2012年的組織工作，我都贊成，希望大家認(rèn)真抓好落實(shí)。三是要深刻認(rèn)識科學(xué)發(fā)展對我市的重要指導(dǎo)作用，要緊緊抓住發(fā)展的機(jī)遇、破解發(fā)展的難題、創(chuàng)新發(fā)展的模式、提高發(fā)展的質(zhì)量，把經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展轉(zhuǎn)到以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的軌道上來。一是要緊緊圍繞我市“十一五”期間全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)來謀劃組織工作，明確組織工作的方向。要不斷創(chuàng)新組織工作的思想觀念，自覺把組織工作放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中來評價，在檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的成效時，要看其所領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)縣、部門的發(fā)展速度和質(zhì)量是否有新的提高，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)是否有新的合理調(diào)整，經(jīng)濟(jì)增長方式是否符合科學(xué)發(fā)展觀要求，市場化配臵資源是否有新的拓展，整個區(qū)縣、部門是否呈現(xiàn)出了新的氣象；在衡量人才工作的成效時，要看全市人才隊伍的規(guī)模、質(zhì)量能不能夠滿足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的要求；在評價基層組織建設(shè)成效時，要看黨員干部隊伍的精神狀態(tài)是否進(jìn)一步振奮，黨的作風(fēng)是否進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力是否進(jìn)一步增強(qiáng)。當(dāng)前，一些干部對落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的思想認(rèn)識有偏差，對科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、本質(zhì)內(nèi)涵和基本要求還未準(zhǔn)確理解和把握，為誰發(fā)展、靠誰發(fā)展、怎樣發(fā)展問題還未完全解決。各級黨組織和黨員是我們黨的肌體的有機(jī)構(gòu)成，是黨的先進(jìn)性的行為主體。著力從制度層面規(guī)范干部執(zhí)政行為，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展切實(shí)轉(zhuǎn)到科學(xué)發(fā)展的軌道。當(dāng)前黨的思想政治建設(shè)的主要任務(wù)就是貫徹省委“舉旗臶”的要求，堅持不懈地用科學(xué)發(fā)展觀武裝全市黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的頭腦，真正樹立和認(rèn)真落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀。在推進(jìn)干部隊伍建設(shè)上，必須圍繞我市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)布局變化、縣域經(jīng)濟(jì)分工的實(shí)際，全面貫徹干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的優(yōu)秀干部；在推進(jìn)基層黨組織建設(shè)上，必須保證各項發(fā)展舉措在基層的有效貫徹落實(shí)，努力 —4— 擴(kuò)大基層黨組織的覆蓋面，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力把黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)提高到新的水平；在推進(jìn)人才資源轉(zhuǎn)變上，必須充分考慮我市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變對人才需求的變化，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和使用人才三個環(huán)節(jié)，堅持以人才資源能力建設(shè)為主題，以調(diào)整和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)為主線，不斷壯大我市“五支人才”隊伍規(guī)模、優(yōu)化“五支人才”隊伍結(jié)構(gòu)，努力把各類優(yōu)秀人才聚集到我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展事業(yè)中來。實(shí)現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標(biāo)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹市委七屆四次全委會議精神，首先要緊緊把握以下“六個深刻認(rèn)識”：一是要深刻認(rèn)識“十一五”期間我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得的巨大成就，倍加珍惜來之不易的大好形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)完成新任務(wù)、奪取新勝利的信心。從全市組織戰(zhàn)線來看，由于緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，突出抓好黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，各項工作都取得了新的成績：保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動深入開展，活動效果逐步顯現(xiàn)；各級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，著力解決了干部的精神狀態(tài)問題，大膽起用了一批想干事、能干事、能干成大事的干部；進(jìn)一步深化干部人事制度改革，黨委（黨組）工作運(yùn)行、干部選拔任用、干部監(jiān)督管理等制度體系逐步建立完善；“大規(guī)模培訓(xùn)干部”工作有序?qū)嵤?，“遠(yuǎn)程教育”試點(diǎn)工作逐步開展；人才隊伍建設(shè)重點(diǎn)突出，“雙五工程”取得較大進(jìn)展；基層組織建設(shè)繼續(xù)—1— 加強(qiáng)，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)進(jìn)一步鞏固；組織部門自身建設(shè)更加規(guī)范。我們將對完成各項重點(diǎn)工作任務(wù)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)黨組織和黨員加大宣傳和推介力度，努力在全地區(qū)形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好氛圍，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，確?；顒尤〉脤?shí)實(shí)在在的效果。另外，還要理順撤村建居后的關(guān)系，確保黨組織在農(nóng)村城市化改革進(jìn)程中的核心地位不動搖。黨的工作重心在基層、執(zhí)政基礎(chǔ)在基層、活力源泉也在基層，我們要按照黨的十七大部署，通過深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提高基層黨建工作水平，力爭在“四個方面”取得新突破。街道的各項工作要想走在全區(qū)乃至全市前列，就要緊抓領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)，造就一支勇于思考、勇于探索、勇于創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍。各級黨委和組織部門一定要扎扎實(shí)實(shí)地做好工作，為我市掀起新的發(fā)展潮提供堅強(qiáng)有力的組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的十六大和省第九次黨代會的勝利召開！第四篇：在組織工作會議上的講話在組織工作暨黨風(fēng)廉政工作會議上的講話（20011年4月2日）同志們：街道黨工委召開這次會議，主要任務(wù)有兩個，一是安排部署2011年組織工作和在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展“”主題活動；二是安排2011黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部和組織人事干部要清正廉潔，堅決反對以權(quán)謀私、權(quán)錢交易，使跑官賣官者無機(jī)可乘。貫徹好《條例》，必須嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律。民主推薦、組織人事部門考察、常委討論決定，是選拔任用干部工作的基本程序，必須嚴(yán)格執(zhí)行。擴(kuò)大民主是推進(jìn)政治體制改革的必然要求，也是改革干部選用制度的基本方向。一些干部犯錯誤，大都是由小到大、由輕到重，都有一個從量變到質(zhì)變的積累過程。⒉貫徹好《條例》，必須在干部工作中形成講原則的氛圍。因此，必須嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》，認(rèn)真落實(shí)六中全會《決定》規(guī)定的選用干部“五堅持，五不準(zhǔn)”，即堅持任人唯賢，不準(zhǔn)任人唯親；堅持五湖四海，不準(zhǔn)搞團(tuán)團(tuán)伙伙；堅持公道正派，不準(zhǔn)拉關(guān)系、徇私情；堅持集體討論決定，不準(zhǔn)個人或少數(shù)人說了算；堅持按程序辦事，不準(zhǔn)臨時動議。有許多企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營當(dāng)中，由于法制意識不強(qiáng)，最后栽了跟斗。不能把企業(yè)黨組織的政治核心作用和村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用混為一談。我們說要把、德賽這些大企業(yè)推向世界強(qiáng)，要與世界級企業(yè)聯(lián)手，培養(yǎng)惠州的世界級企業(yè)，就必須不拘一格，選用世界級的人才?？梢娒绹嗽谶x人用人方面是有良苦用心和戰(zhàn)略眼光的。當(dāng)時最著名的火箭專家、原子能專家都被俘虜?shù)搅嗣绹?，有相?dāng)一部分人加入了美國國籍。搞好干部人事制度改革，建立新的選人用人機(jī)制，目的是要吸引、培養(yǎng)人才，促進(jìn)大批優(yōu)秀人才脫穎而出。對干部要看本質(zhì)、看主流、看實(shí)績、看發(fā)展，善于用人所長，避其所短。思想是行動的先導(dǎo)，觀念創(chuàng)新的實(shí)質(zhì)是使主觀認(rèn)識符合不斷發(fā)展變化著的客觀實(shí)際，符合時代發(fā)展的要求。在基層組織建設(shè)方面，堅持抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)“五個好”、國有企業(yè)黨建“四個有”、街道黨建“五個一”，創(chuàng)造了“千干扶千戶”、“結(jié)親戚、察民情、心連心”、農(nóng)村“黨員聯(lián)系村務(wù)工作責(zé)任制”以及在外商投資企業(yè)、私營企業(yè)、個體工商戶中開展黨建工作等經(jīng)驗(yàn)，受到社會各屆的歡迎，得到省和中央有關(guān)部門的充分肯定，尤其是小金口鎮(zhèn)“黨員聯(lián)系村務(wù)工作責(zé)任制”的做法，被國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)稱之為全國的一個創(chuàng)舉。組織工作一定要服從和服務(wù)于這個大局，為推進(jìn)我市新的發(fā)展潮，提供堅強(qiáng)的組織保證。做好黨的十六大和省第九次黨代會代表的推薦工作，是組織部門重要的政治責(zé)任?，F(xiàn)在中心人民醫(yī)院正采取措施，強(qiáng)化外語培訓(xùn)。在今年初的市委工作會議上，又提出要提高我市經(jīng)濟(jì)工作的六個競爭力的要求。大家看到最近一位西方大國的總統(tǒng)在清華大學(xué)發(fā)表演講，他講的主題還是宣傳西方的那種民主政治，“三權(quán)鼎立”的政治架構(gòu)。江總書記的精辟分析為我們認(rèn)清國際形勢、把握大局指明了方向。市委工作會議和市紀(jì)委七次全會對我市面臨的形勢任務(wù)也作了具體分析和估價。這一重要講話是指導(dǎo)新時期黨的建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和反腐敗工作的重要的指導(dǎo)性文件。祝同志們在新的一年里，有更多的夢想和收獲，有更多的作為和建樹。現(xiàn)在形多實(shí)少甚至有形無實(shí)的事很常見，既勞民傷財，又損害形象?！闭瘛坝靡簧迫?，足以導(dǎo)千萬人從善”，比你標(biāo)榜多少次“要用善人”管用得多。只有更好的人，才能更好地服務(wù)。人的一生，仿佛都在與地心引力作斗爭，向下的力量永遠(yuǎn)存在，尤其是面臨困境、遇到誘惑、獲得成功時，牽引向下的隱性力量更強(qiáng)。德與才是辯證統(tǒng)一的。七是高度重視各類人才的培養(yǎng)引進(jìn)和使用。拓展“三級聯(lián)創(chuàng)”工作，深化“萬個部門幫村、萬名干部駐村、萬家企業(yè)聯(lián)村”活動，完善城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機(jī)制。對查處的典型案例，要及時通報，發(fā)揮好查處的懲戒功能和治本功能?！薄皭壑睿?zé)之切。堅持從嚴(yán)管理與關(guān)心愛護(hù)相結(jié)合，完善干部管理教育和激勵保障機(jī)制。尤其要在謀發(fā)展、解民憂、強(qiáng)基層、正黨風(fēng)、促和諧方面抓好整改落實(shí)，以看得見、摸得著的效果取信于民。但同時也面臨著諸多挑戰(zhàn)，如官本位、亞腐敗、潛規(guī)則、隨意性、多樣化、牽頭多等，對我們的責(zé)任感和承受度，對我們的素質(zhì)和能力，都提出了新的更高的要求。把服務(wù)科學(xué)發(fā)展和自身科學(xué)發(fā)展結(jié)合起來，把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動與深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動結(jié)合起來，著力解決黨性、黨紀(jì)、黨風(fēng)方面存在的突出問題，加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)、制度、能力建設(shè)。堅持從嚴(yán)管理干部，改進(jìn)干部監(jiān)督工作，大力整治用人上的不正之風(fēng)。一、關(guān)于去年的回顧去年，全省組織人事部門認(rèn)真履行職責(zé)、當(dāng)好參謀助手，圍繞科學(xué)發(fā)展選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)，較好地完成了各項任務(wù)。讓組工干部在掛職鍛煉中經(jīng)風(fēng)雨、見世面，在實(shí)踐中掌握新知識，積累新經(jīng)驗(yàn)，增長新本領(lǐng)。在公道正派的實(shí)踐中做到讓黨放心，讓群眾滿意。⒈牢固樹立公道正派的良好形象。我們對老同志的歷史功績和巨大貢獻(xiàn)，永遠(yuǎn)不能忘；對老同志的崇高精神和優(yōu)良傳統(tǒng)，永遠(yuǎn)不能丟；對老同志尊重、關(guān)心和愛護(hù)的政策，永遠(yuǎn)不能變。切實(shí)解決社區(qū)無址辦公、無錢辦事和社區(qū)工作者待遇偏低等實(shí)際問題。要進(jìn)一步建立和完善人才評價、激勵、選拔機(jī)制，充分調(diào)動人才的工作積極性和創(chuàng)造性。繼續(xù)實(shí)施黨政戰(zhàn)略后備人才培養(yǎng)工作，積極引導(dǎo)和鼓勵大學(xué)生到基層就業(yè)。要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念。要通過抓好“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村的工作，全力推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。⒉抓好換屆選舉工作，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。⒊堅持用發(fā)展的成效來檢驗(yàn)組織工作。要切實(shí)把組織工作放到樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧社會、服務(wù)于“四個梅州”的大局中去審視、去謀劃，使組織工作緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務(wù)來開展，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的科學(xué)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。二、必須牢固樹立組織工作圍繞中心、服務(wù)大局的自覺性和堅定性堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心是黨的基本路線，服從和服務(wù)于這個中心，是組織工作的根本指導(dǎo)思想。以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，是解決我市當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中諸多矛盾和問題的迫切需要，是我市經(jīng)濟(jì)在“十一五”這個關(guān)鍵時期繼續(xù)持續(xù)快速健康發(fā)展的重要保障。下面，我講五點(diǎn)意見，供同志們參考。等會李嘉同志還要作重要講話。組織部門在為建設(shè)“四個梅州”提供組織、人才保證和智力支持方面發(fā)揮了重要作用，特別是在全市黨員中開展了以實(shí)踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動，組織“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村，積極創(chuàng)新人才工作機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)固本強(qiáng)基工程，以及深化干部人事制度改革等，這些重要舉措都取得了明顯成效，得到省委先進(jìn)辦、省委組織部的充分肯定。全會著眼于把這個藍(lán)圖變成現(xiàn)實(shí)，對加強(qiáng)和改進(jìn)組織工作提出了新的更高的要求。市委四屆五次全會將我市年經(jīng)濟(jì)增長的預(yù)期目標(biāo)定為左右，財政一般預(yù)算收入定為左右，這是個既積極穩(wěn)妥、又留有余地的奮斗目標(biāo)。全年經(jīng)濟(jì)增長，規(guī)模以上工業(yè)增加值增長，財政一般預(yù)算收入增長，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的其它主要指標(biāo)都有一定幅度的增長，全面勝利完成了“十五”計劃。組織工作必須服從和服務(wù)于這個中心，找準(zhǔn)科學(xué)定位，增強(qiáng)服務(wù)意識，全力為這個中心工作提供堅實(shí)的組織保障和人才支持。三、以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，扎實(shí)推進(jìn)組織工作今年是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性教育活動的鞏固提高之年，我們要認(rèn)清形勢，抓住契機(jī)，以更加飽滿的精神狀態(tài)，扎實(shí)地做好組織工作的各項任務(wù)，不斷開拓創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)全市黨的建設(shè)新的偉大工程。做好今年的換屆工作具有十分重要的意義?！笆偾f”干部下基層駐農(nóng)村工作就是要緊緊圍繞這個主題，采取有力措施，真正把我們梅州的農(nóng)村建設(shè)成為生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農(nóng)村。人才工作要為構(gòu)建和諧社會、為社會主義新農(nóng)村建設(shè)、為實(shí)施“四個梅州”發(fā)展戰(zhàn)略提供人才保證和智力支持，為完成“十一五”規(guī)劃提供人才保證。要不斷完善人才研究會工作制度，使人才研究會在促進(jìn)全市人才和人才工作的健康發(fā)展，提高人才隊伍的整體素質(zhì)，更系統(tǒng)、科學(xué)地開發(fā)利用好人才資源方面發(fā)揮其應(yīng)有作用。全市有個鎮(zhèn)、個街道辦事處、個村、個社區(qū)，抓好基層、社區(qū)黨的建設(shè)是我們工作的重心，直接關(guān)系到新農(nóng)村建設(shè)，關(guān)系到農(nóng)村的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，關(guān)系到“四個梅州”發(fā)展戰(zhàn)略的有效實(shí)施。以行業(yè)協(xié)會、社會中介組織為重點(diǎn)，按照“先行組建、逐步提高、突破難點(diǎn)、分類指導(dǎo)”的工作思路，加大在新社會組織中建立黨組織的工作力度。這些都充分說明，貫徹落實(shí)好老干部政策，關(guān)心、照顧、服務(wù)好老干部，是中央和省、市委的一貫要求，是我們必須做，而且一定要做好的工作，這不僅是一個認(rèn)識和感情問題，而且是每一個領(lǐng)導(dǎo)干部、每一名黨員的政治品德問題。二是必須圍繞公道正派這個主題，把“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”體現(xiàn)到組織工作的各個方面，做到作風(fēng)優(yōu)良。各級組織部門要努力創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件，全面推進(jìn)組工干部能力建設(shè)。讓干部合理地多崗位流動鍛煉，增強(qiáng)活力、提高素質(zhì)。根據(jù)富民強(qiáng)省、科學(xué)跨越的戰(zhàn)略需要，加大干部教育培訓(xùn)力度，提高領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和永葆先進(jìn)性的自覺性。加強(qiáng)流動黨員管理服務(wù)，及時救助困難黨員。改進(jìn)組工宣傳和組工信息工作，促進(jìn)了上下溝通，改善了輿論環(huán)境。我們要正視存在的問題，努