【正文】 頁(yè) 選村黨組織書(shū)記 50 人，新進(jìn)班子 394 人，班子活力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。選派 3 名領(lǐng)導(dǎo)干部到省直單位和武漢城市圈、 5 名新招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員到市信訪局掛職鍛煉。 第一，著力抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。堅(jiān)持 “ 認(rèn)真、嚴(yán)格、深刻、實(shí)效 ” 要求，以整風(fēng)精神推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，查擺問(wèn)題評(píng)頭品足現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、王林華秦開(kāi)美先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)等特色工作深受好評(píng)， “ 四風(fēng) ” 突出問(wèn)題得到及時(shí)糾正，黨內(nèi)政治生活進(jìn)一步嚴(yán)肅規(guī)范，廣大黨員干部普遍受到教育，一大批群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題得到有效解決。 第四，著力抓好干部的管理監(jiān)督。按照 “ 全覆蓋、服務(wù)型、經(jīng)?；?” 要求，深入開(kāi)展 “ 兩進(jìn)七聯(lián) ” 活動(dòng)，建立 4 萬(wàn)多名黨員干部聯(lián)系服務(wù)城鄉(xiāng)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。成立青年人才讀書(shū)班，為全市 xx 多名優(yōu)秀青年人才搭建學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。一是要突出重點(diǎn)。市委黨校要按照 “ 從嚴(yán)治校、從嚴(yán)治教、從要治學(xué) ” 的要求，落實(shí)好 “ 三查一測(cè)試一通報(bào) ” 制度，著重在建立學(xué)習(xí)成效考評(píng)體系上進(jìn)行探索創(chuàng)新，把培訓(xùn)測(cè)試、調(diào)研報(bào)告、黨性分析等項(xiàng)目 以 第 5 頁(yè) 共 20 頁(yè) 學(xué)分的形式轉(zhuǎn)化為評(píng)價(jià)結(jié)果，并與干部的培養(yǎng)、使用、任職等掛鉤。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。 第三，堅(jiān)持從嚴(yán)治吏，著力加強(qiáng)干部培養(yǎng)選拔和管理監(jiān)督。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子第 3 頁(yè)共 13 頁(yè)的綜合分析研判，建立各單位領(lǐng)導(dǎo)班子配備模型，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。對(duì)于不守規(guī)矩、不按規(guī)矩辦事的，要加大函詢、談話提醒和誡勉力度。要繼續(xù)按照省委的安排部署，開(kāi)展選人用人突出問(wèn)題專項(xiàng)治理，下力氣抓好 “ 違反干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)程序、跑官要官和說(shuō)情打招呼、三超兩亂、干部檔案造假、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職、裸官 ” 等 6 項(xiàng)重點(diǎn)整治，認(rèn)真做好新列入專項(xiàng)整治內(nèi)容的 “ 帶病提拔、利用公權(quán)公款為私譽(yù)買(mǎi)單、逐名腐敗 ”的整治，認(rèn)真做好省委巡視組反饋的改非領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職取酬、干部經(jīng)商辦企業(yè)等問(wèn)題的整治。需要指出的是，要正確認(rèn)識(shí)和處理好執(zhí)行 “ 八項(xiàng)規(guī)定 ” 與落實(shí)老干部待遇之間的關(guān)系，讓老干部的正常待遇得到保障。各區(qū)鎮(zhèn)處要繼續(xù)抓好在條件具備的非公企業(yè)、社會(huì)組織黨組織組建工作，積極選派黨建工作指導(dǎo)員。按照分級(jí)培訓(xùn)原則，各區(qū)鎮(zhèn)處黨委也要舉辦培訓(xùn)班，在上半年把村副職干部全部輪訓(xùn)一遍。市直相關(guān)職能部門(mén) 要積極配合，將各類(lèi)服務(wù)資源下沉、行政審批服務(wù)事項(xiàng)下放，切實(shí)讓村（社區(qū)）代辦服務(wù)有事可辦。五是抓集體經(jīng)濟(jì)，不斷增強(qiáng)村級(jí)組織造 血功能。市委高度重視基層黨建工作，去年底專門(mén)出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村（社區(qū)）黨組織建設(shè)的意見(jiàn)》，明確提出了激勵(lì)、保障、幫扶和社區(qū)改造 “ 三機(jī)制一計(jì)劃 ” 。一是強(qiáng)化人才政治引領(lǐng)。三是不斷提升人才服務(wù)水平。按照 “ 講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng) 好 ” 要求，毫不放松地加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)擔(dān)負(fù)好管黨治黨責(zé)任。推進(jìn)工作光有熱情不夠，還必須講究方 式方法。 “ 有功必賞，有罪必罰，則為善者日進(jìn)，為惡者日止。 三、在促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定上多做貢獻(xiàn)。把促進(jìn)群眾創(chuàng)業(yè)、擴(kuò)大群眾就業(yè)擺在更加突出的位置，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，千方百計(jì)為擴(kuò)大就業(yè)多想辦法、多出實(shí)招、多做工作，重點(diǎn)做好大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)、見(jiàn)習(xí)和援助工作，做好農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員、困難職工、單親婦女、殘疾人的就業(yè)培訓(xùn)工作，提高他們的就業(yè)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。創(chuàng)新是群團(tuán)工作的活力之源，也是這些年我市群團(tuán)工作出成績(jī)、出亮點(diǎn)、出品牌的根本所在。共青團(tuán)組織，要在團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年為經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量的同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)好省領(lǐng)導(dǎo)指示要求，把開(kāi)展好普法宣傳、 第 18 頁(yè) 共 20 頁(yè) 新交規(guī)宣傳作為一個(gè)重要任務(wù)，努力為建設(shè)平安濟(jì)寧、法治濟(jì)寧作出新貢獻(xiàn)。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)變化和社會(huì)群體分布的新情況，積極探索基層群團(tuán)組織建設(shè)的有效途徑，健全完善以黨建帶群團(tuán)組織建設(shè)的工作機(jī)制，進(jìn)一步抓好城市社區(qū)、農(nóng)村、街道和 “ 兩新 ” 組織的群團(tuán)組織建設(shè)，積極探索多種組織設(shè)置形式，不斷擴(kuò)大群團(tuán)的組織覆蓋、活動(dòng)覆蓋和工作覆蓋。要重視加強(qiáng)群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，把政治素質(zhì)好、群眾公認(rèn)、熱心群團(tuán)工作、善于做群團(tuán)工作的干部，充實(shí)到群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，加大群團(tuán)組織干部與黨政機(jī)關(guān)干部的雙向交流力度，使群團(tuán)組織成為選拔干部、培養(yǎng)干部、輸送干部的陣地。要大力營(yíng)造關(guān)心支持群團(tuán)工作的濃厚氛圍，通過(guò)廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，大力宣傳群團(tuán)工作的 第 20 頁(yè) 共 20 頁(yè) 先進(jìn)人物、先進(jìn)典型，努力擴(kuò)大群團(tuán)組織的社會(huì)影響力 。要在現(xiàn)有群眾工作體制機(jī)制基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全完善群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人定期接待群眾、聯(lián)系基層、社情民意調(diào)查研究、群眾意見(jiàn)建議征 第 19 頁(yè) 共 20 頁(yè) 集、群眾訴求反饋等制度，加快形成社會(huì)化的維權(quán)機(jī)制、市場(chǎng)化的服務(wù)機(jī) 制、經(jīng)?；膸头鰸?jì)困機(jī)制，拓展服務(wù)群眾的領(lǐng)域和渠道，提高服務(wù)群眾的能力和水平?？茀f(xié)組織，要重點(diǎn)圍繞推動(dòng)形成以企業(yè)為主體的科技創(chuàng)新體系，深化拓展集聚人才、打造平臺(tái)、科技攻關(guān)系列活動(dòng)，為增強(qiáng)我市區(qū)域創(chuàng)新能力作出新貢獻(xiàn)。一要?jiǎng)?chuàng) 新工作理念。三要做好維護(hù)群眾合法權(quán)益的工作。各級(jí)群團(tuán)組織一定要牢記宗旨、一心為民，更多地為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，更好地發(fā)揮在惠民生促和諧中的獨(dú)特作用。 同志們，新年新氣象，新起點(diǎn)新征程。要注重統(tǒng)籌兼顧，學(xué)會(huì) “ 十個(gè)指頭彈鋼琴 ” ，做到全面推進(jìn)、重點(diǎn)突出、特色鮮明。要帶頭守規(guī)矩，嚴(yán)格按組織原則和政策規(guī)定辦事，不打折扣，不搞變通，敢于替基層干部撐腰打氣。要依托市人才服務(wù)中心，做好相關(guān)人才服務(wù)資源的整合，理順市人才服務(wù)中心管理運(yùn)行機(jī)制，完善 “ 一站式 ” 人才綜合服務(wù)窗口。各地各單位要注重人才思想政治引領(lǐng)和政治吸納工作，加快推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新，完善人才評(píng)價(jià)、流動(dòng)和配置機(jī)制。好政策既催生動(dòng)力，也催生壓力。各區(qū)鎮(zhèn)處黨委要