7在全市組織工作會議上的工作匯報(完整版)
【正文】 民主測評、個別談話等傳統(tǒng)的考察方法，規(guī)范民主測評的內(nèi)容、方法和參加人員的范圍。二要著力改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。我們要充分認(rèn)識做好這次換屆工作的重大意義，按照干部管理權(quán)限，精心組織，周密安排。全市組織系統(tǒng)按照“標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更高、效果更好”的要求，深入開展先進性教育活動，組織開展“樹家的形象，送家的溫暖”主題實踐活動，樹立了“黨員之家、干部之家、人才之家”的形象。XX縣區(qū)、XX縣區(qū)將干部考績、考廉、考學(xué)和群眾公認(rèn)有機結(jié)合，著力構(gòu)建干部綜合評價體系，優(yōu)化了干部考核的各個環(huán)節(jié)。突出“兩率先、兩步走”的目標(biāo)，扎實開展干部培訓(xùn)工作。在全市組織工作會議上的工作匯報 同志們： 根據(jù)會議安排，我代表部務(wù)會作工作報告。全年共舉辦黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公共管理高級研修班、縣處級干部進修班等主體班次18期、國（境）外專題培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)干部1200多名，提升了干部隊伍的素質(zhì)。四是始終圍繞強體固本，加強基層黨組織建設(shè)。各級組織部門、廣大組工干部積極參與黨委中心工作，在重大任務(wù)中鍛煉了隊伍，提升了戰(zhàn)斗力。通過換屆，換出各級領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力的新提升，換出各級干部精神風(fēng)貌的新煥發(fā)，換出干部隊伍活力的新增強，換出科學(xué)發(fā)展的新局面。既要大力選拔富有開拓精神、現(xiàn)代執(zhí)政理念和學(xué)歷層次高的優(yōu)秀年輕干部，及時啟用一批優(yōu)秀后備干部，又要注重選拔埋頭苦干、管理能力強、實踐經(jīng)驗豐富的其他年齡段的干部，充分調(diào)動各個層次干部的積極性，使各級領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)形成梯次，知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)形成配套，氣質(zhì)結(jié)構(gòu)形成相融，女干部、黨外干部和少數(shù)民族干部的配備符合規(guī)定要求。對新提拔人選要深入考察、延伸考察和回頭看，一般要到人選近幾年工作過的地方考察。要合理確定和分配代表名額，嚴(yán)把代表質(zhì)量關(guān)，把能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，按黨性原則辦事，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，有議事能力的優(yōu)秀分子選進各級代表中。對違反組織人事工作紀(jì)律，跑風(fēng)漏氣、隱瞞真實考察情況，造成用人失誤的，要追究責(zé)任。以農(nóng)村的“先鋒工程”、城市的“黨員示范崗”主題實踐活動為龍頭，建立健全黨員激勵機制，引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，展示先進性。二要強化服務(wù)，加強分類指導(dǎo)。 三、統(tǒng)籌抓好其他干部工作，為科學(xué)發(fā)展優(yōu)化隊伍 黨委換屆工作和先進性教育活動這兩項重點工作，既需要我們集中精力抓好，也為我們推進其他各項工作提供了良好機遇。積極創(chuàng)新培訓(xùn)方式，探索干部在線學(xué)習(xí)、菜單選學(xué)、社會化培訓(xùn)的新模式，構(gòu)筑培訓(xùn)工作新平臺。健全科學(xué)合理的人才獎勵機制，開展“有突出貢獻人才獎”和“人才工作組織獎”評比活動，進一步營造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。認(rèn)真組織實施《公務(wù)員法》，做好公務(wù)員登記、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置和參照管理等入軌運行工作。 三要公道正派，永葆先進本色。各級組織部門、廣大組工干部一定要牢固樹立公道正派的理念，把公道正派與保持科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致的作風(fēng)有機結(jié)合起來，堅持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，講原則不講關(guān)系，講黨性不講私情，以實際行動體現(xiàn)組織部門的先進性。 一要努力學(xué)習(xí)，
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