【正文】 ，開展基層黨建‘三個一百39。探索建立非公有制企業(yè)‘三亮五雙39。加大黨外干部、后備干部、優(yōu)秀年輕干部和選調(diào)生、選聘生的培養(yǎng)管理力度，各級領導班子的整體功能得到增強。為活動載體，突出實踐特色，精心組織實施，引導和組織基層黨組織和黨員干部在加強黨的建設、完成重點任務、破解發(fā)展難題、推動科學發(fā)展上創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，推進各項工作的扎實開展，特別是‘五大戰(zhàn)役39。剛才，徐鋼書記代表市委作了重要講話，就學習貫徹全國、全省組織部長會議暨市縣鄉(xiāng)黨委換屆工作會議精神，做好今年組織工作和加強黨對組織工作的領導提出了明確要求。 認真履行組織和指導職責，全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。持續(xù)抓好各級領導班子思想政治建設，指導各級黨組織推進學習型黨組織建設，加強對干部的經(jīng)常性考察和日常教育管理。篩選20個具有前瞻性和創(chuàng)造性的基層黨建項目，采取市縣聯(lián)合攻關的辦法，著力打造一批特色鮮明的基層黨建工作品牌。組織黨建工作水平得到提高。、‘十百千技能人才培養(yǎng)帶動計劃39。扎實推進學習型組織部門建設，改進學習方式，拓展學習內(nèi)容，著力培養(yǎng)眼界寬、思路寬、胸襟寬的學習型組工干部。 二、突出重點，整體推進，扎實做好今年組織工作今年是黨成立90周年，是實施‘十二五39。這項工作政治性政策性強，事關全局，影響長遠，責任重大。各級黨委一定要把換屆工作擺上重要議事日程，圍繞形成一個好報告、開好一次黨代會、選出一個好班子的目標要求，認真落實發(fā)揚民主、推進改革、嚴肅紀律三項關鍵舉措。要切實增強民主推薦、民主測評的科學性和真實性，深入分析考察情況，并與平時掌握情況相結合，既充分尊重民意，又不簡單以票取人，全面、辯 7證、準確地評價干部，切實提高考察質(zhì)量，為黨委選準用好干部提供準確依據(jù)。要合理使用各個年齡段干部，既要大力選拔優(yōu)秀年輕干部，又要統(tǒng)籌把握領導班子中不同年齡層次干部配備 8比例，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以40歲以下為主體年齡梯次配備，縣鄉(xiāng)要注意保留一些50歲左右經(jīng)驗豐富、工作得力的干部。要堅持把發(fā)揚民主貫穿換屆工作始終，完善黨代表產(chǎn)生辦法，適當提高基層一線代表比例，代表選舉的差額比例不能低于20%。對換屆中調(diào)整下來的干部和選舉中落選的干部，黨委主要領導同志要及時談心談話。中建功立業(yè)，以跨越發(fā)展的實效檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)的成效。要充分發(fā)揮行業(yè)主管部門的指導作用，堅持黨委領導與系統(tǒng)指 11導相結合、抓業(yè)務與抓黨建相結合，認真總結創(chuàng)先爭優(yōu)活動的典型經(jīng)驗和有效做法，研究解決存在問題和不足，充分調(diào)動和激發(fā)基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)動力，扎實推進不同領域、不同行業(yè)的創(chuàng)先爭優(yōu)。赴全國赴省表彰。二要進一步規(guī)范干部選拔任用提名制度。今后，從國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員調(diào)入機關擔任科級領導職務，原則上采取競爭上崗或公開選拔的 13方式。一方面，要加強對干部選任工作的監(jiān)督。要認真執(zhí)行領導干部民主生活會、經(jīng)濟責任審計、個人有關事項報告、誡勉函詢問責等制度，組織開展換屆后黨委主要領導與新進班子成員談心談話活動。要嚴格執(zhí)行正科級干部任免報備制度，加強對掛職干部、選調(diào)生、大學生村官、科級交流任職干部的跟蹤管理，做好團職軍轉(zhuǎn)干部安置、處級干部評先評優(yōu)審核、處級干部到齡免職等工作。要堅持專兼結合，建立干部教育培訓師資庫，健全教師進修深造、實踐鍛煉制度，落實主體班次課程審核、辦班申報審批、專題課準入淘汰等制度，進一步加強宏觀管理，提高辦學質(zhì)量。不斷完善理論教育、黨性教育和知識教育體系，注重做好新形勢下群眾工作、現(xiàn)代科技、新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、城市規(guī)劃、社會管理和輿情應對等方面的培訓，優(yōu)化干部知識結構，提高干部能力素質(zhì)。從總體上看，已經(jīng)取得初步成效，但各地的進展不夠平衡。政策，確保村主干基本報酬不低于當?shù)剞r(nóng)村勞動力平均收入水平。黨建工作模式農(nóng)村推廣面達到100%，機關、高校、社區(qū)達到三分之二以上。要選好配強‘兩新39。晉江、石獅、南安、開發(fā)區(qū)今年推廣率要力爭達到70%以上，其他縣（區(qū)、臺商區(qū)）達到60%以上。要求。要落實黨員教育培訓規(guī)劃，深入實施黨員教育培訓‘三個二39。根據(jù)中央和省、市委的統(tǒng)一部署，開展紀念建黨90周年系列活動，重點做好4件事：一是通過召開紀念大會等多種形式，搞好 20紀念活動，增強全體黨員的光榮感、責任感，堅定理想信念；二是開展黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，加強對黨的建設和組織工作歷史經(jīng)驗的總結和理論研究；三是廣泛開展走訪慰問活動，走訪慰問一批老黨員、老干部、老模范和生活困難黨員，健全黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制；四是‘七〃一39。要探索建設高層次的人才中介服務平臺，為企事業(yè)單位和各類人才提供優(yōu)質(zhì)服務。要加快高新技術孵化基地、留學人員創(chuàng)業(yè)園、博士后科研工作站、院士工作站等平臺建設步伐，靈活采取載體引進、團隊引進、核心人才帶動引進、高新技術項目開發(fā)引進等多種形式，推動產(chǎn)學研合作，積極引進和用好高層次人才，努力建設高端人才的‘蓄水池39。加大高技能人才培養(yǎng)力度，切實解決企業(yè)高技能人才短缺問題?；顒雍汀逍?9。 加強作風建設，進一步樹立公道正派的良好形象。 進一步爭先創(chuàng)優(yōu)，努力建設先進組工文化。 25 第25頁 共25頁。要大力營造鼓勵創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)先的良好氛圍，充分調(diào)動廣大組工干部的探索勇氣、進取精神和創(chuàng)造潛能?；顒樱M織組工干部深入基層、深入群眾，幫助解決實際困難。 加強能力建設，進一步提升組工干部的綜合素質(zhì)。加快實施‘海內(nèi)外泉籍人才回歸創(chuàng)業(yè)工程39。 統(tǒng)籌推進其他各類人才隊伍建設?；顒訛樽ナ?，加強對各類人才隊伍的分類研究和指導服務，落實好人才工作目標責任制，完善重點企業(yè)人才工作聯(lián)絡員網(wǎng)絡，加強宏觀指導和組織協(xié)調(diào)，著力提高人才工作的科學化水平。各級黨組織要把開展紀念建黨90周年系列活動同創(chuàng)先爭優(yōu)、黨委集中換屆等工作結合起來，加強黨員干部特別是領導干部的群眾觀點和群眾路線教育，大力弘揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。要建立健全城鄉(xiāng)一體的黨員動態(tài)管理機制，完善市、縣、鄉(xiāng)、村四級黨員服務網(wǎng)絡和流動黨員信息庫建設，積極探索加強流動黨員管理服務、發(fā)揮作用的新途徑新辦法。黨組織、爭做‘四優(yōu)39。要按照因情制宜、分類指導的要求，有計劃有重點地推進各行業(yè)黨建工作。要以宏遠集團黨務干部教育培訓（省級）示范基地為龍頭，建起一批不同層次的‘兩新39。 著力提升“兩新”組織黨建工作水平。隊伍的管理和服務，制定出臺大學生‘村官39。工程，進一步加大工作力度，加強跟蹤督促，落實項目責任，確保5個市級重點項目和15個聯(lián)合攻關項目全面完成，并取