【正文】 分析問題、解決問題的能力。所長是全所的中樞，必須具備較高的組織、協(xié)調(diào)、決策能力，根據(jù)全所同志的個性和優(yōu)缺點，揚長避短，知人善任，合理分工，盡量發(fā)揮每個同志的長處，達到人盡其才，才盡所用。工商所處在行政執(zhí)法第一線，能不能圓滿勝利完成黨和人民交給的重任，這就要看所長能不能帶好頭，領(lǐng)好路，當(dāng)好排頭兵，因此，當(dāng)好一名工商所所長應(yīng)具備以下幾點：一、正人先正己，以“正氣”服人“公生明、廉生威”。在思想上，立志高遠(yuǎn)，不隨波逐流；在工作上，不高高在上，帶頭吃苦，自覺融入到工作環(huán)境中，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員；在作風(fēng)上，深入群眾，注重調(diào)查研究，力求公道正派，決不脫離群眾；在生活上，艱苦樸素，一身清白，堂堂正正做人，決不唯利是圖，貪圖享樂，做金錢的俘虜。要注意工作整體性、協(xié)調(diào)性，不能“眉毛胡子一把抓”，把自己陷入忙忙碌碌的事務(wù)圈子中，但也不能撒手不管；要善于調(diào)動積極因素，充分調(diào)動每名干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，放心放手地讓每一名同志大膽地工作，處理各項工作時，除確需要所長出面協(xié)調(diào)的，由所長出面協(xié)調(diào)，其他都應(yīng)該要求干部職工自己解決，不搞大包辦，這樣既鍛煉了干部職工的才干、提高了辦事能力，也使自己騰出更多的精力。俗話說：人心齊泰山移。因此，作為工商所所長首先要做到“正人先正己”，只有正好自身，才能帶好隊伍管好事。所長必須具有清晰的工作思路，統(tǒng)籌安排各項工作。三、以德感人、以誠待人，增強隊伍凝聚力團結(jié)是做好一切工作的前提，只有搞好團結(jié)，才能做到思想上同心、行動上同步，只有搞好團結(jié)，才能構(gòu)筑一個攻無不克的戰(zhàn)斗堡壘。首先要尊重、服從當(dāng)?shù)攸h委、政府，要把工作請示匯報當(dāng)成應(yīng)盡的責(zé)任，在工作中做到既要群眾滿意，又要當(dāng)?shù)攸h委、政府放心，既要執(zhí)行各項行政執(zhí)法工作，又不能忽視黨委政府發(fā)展經(jīng)濟的中心工作；要經(jīng)常積極主動地向黨委政府匯報工作，多做宣傳解釋工作，取得黨委政府對工商行政管理工作的支持；要主動為當(dāng)?shù)攸h委政府的日常工作出謀劃策，分憂解愁，積極主動為發(fā)展個體私營經(jīng)濟、招商引資工作出主意、想辦法、做工作，取得黨委政府的信任和支持。只見勝者手執(zhí)紅子步步謹(jǐn)慎，走炮、跳馬、出車、拱兵、飛相、支士，穩(wěn)扎、穩(wěn)打步步為營，車馬炮巧妙配合，步步生根，遙相呼應(yīng)，巧部相士護老將，小兵逼進，過河抵車。一是知人善任的能力。做為所長要善于發(fā)現(xiàn)問題，對所內(nèi)人員的思想波動具有前瞻性。三是協(xié)調(diào)聯(lián)動的指揮能力。只有學(xué)法、懂法、用法的人，才是掌握工商工作規(guī)則的人，工作才能立于不敗之地。弈棋能手要協(xié)調(diào)好與對手、與裁判等各方的關(guān)系，才能做到勝敗榮辱不驚。稅務(wù)所長是稅務(wù)機關(guān)的兵頭將尾，是稅務(wù)所的核心，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，一個好的稅務(wù)所長就是一面旗臶，對稅務(wù)所的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。因此，要做一名合格的稅務(wù)所長就必須樹立以德治隊的思想、以德執(zhí)政的理念，時時處處規(guī)范自己的言行，努力提高自己的品德修養(yǎng)，以人格力量影響人，以敬業(yè)精神感召人，以實干作風(fēng)帶動人，以德樹人，以理服人，以己正人，以此贏得群眾的擁護和信賴，用人格的魅力鋪墊好做好各項工作的基石，全面提升治所理政能力。要結(jié)合本單位的實際，完整準(zhǔn)確地理解和把握上級精神，真正把上級精神吃準(zhǔn)吃透，用以指導(dǎo)稅收工作實踐。要力所能及的為職工辦實事解難題，增強團體吸引力，提高親和力。四、注重協(xié)調(diào)溝通，提升征納和諧基層稅務(wù)所雖是個小單位，但“麻雀雖小，五腑俱全”，“上面千條線，下邊一根針”。要注意傾聽各有關(guān)方面的意見和反映，不斷改進征收管理工作，做到既堅持原則、維護稅法和稅收政策的嚴(yán)肅性，又實事求是地妥善處理有關(guān)稅收問題。其四，要抓住關(guān)鍵，總攬全局。其次要做到正人先正己。所以任何時候都要經(jīng)得起各種誘惑的考驗，鑄起拒腐防變的牢固防線，清心寡欲，淡泊明志。要加強世界觀改造和黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義理想信念，提高抵御各種不良思想侵襲的能力。一是要謙虛謹(jǐn)慎，不要傲氣。要通過自身的民主作風(fēng)，創(chuàng)造一種使大家敢講真話、說實話、講心里話的良好氛圍。因此，任何時候都要做到從大處著眼，從小處著手，防微杜漸，勿以善小而不為、勿惡小而為之?！邦^上三尺有神靈，身邊三尺有眾生”。三是要搞好征納關(guān)系的協(xié)調(diào)，決不能動輒以“管理者”的身份粗暴僵化征納關(guān)系，要切實樹立納。四、當(dāng)榜樣，做示范我們常說“喊破噪子，不如干出樣子”、“榜樣的力量是無窮的”。一個人的欲望是無止境的。稅務(wù)所長，一定要有一種容人、容事、容話的寬廣胸懷，能夠聽得進各種不同意見，善于與有不同意見的同志合作共事。一旦沾染了官氣，滋生了傲氣，就不可能保持清醒理智的頭腦，最終會因聽不進正確的意見而脫離群眾，鑄造成大錯。業(yè)務(wù)知識是稅務(wù)干部的“看家本領(lǐng)”，稅務(wù)所長要自覺帶頭學(xué)習(xí)好，只有自己學(xué)會弄懂了，才能帶領(lǐng)全所干部認(rèn)真執(zhí)行國家稅收政策，嚴(yán)格做到“有稅盡收，無稅禁收”，使全所人員成為政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的戰(zhàn)斗集體；才能更好地服務(wù)于納稅人，使納稅人繳明白稅、放心稅，從而贏得納稅人的支持和理解。第五篇：如何當(dāng)好一名稅務(wù)所長淺談如何當(dāng)好一名稅務(wù)所長s0100稅務(wù)所是《征管法》規(guī)定的最基層一級稅務(wù)機關(guān)，屬于行政主體的派出機構(gòu)，直接具體地執(zhí)行國家各項稅收法律法規(guī)，發(fā)揮稅收的職能作用。其三要慎微。日常工作要長計劃、短安排、重落實、多督促、細(xì)檢查、勤總結(jié)。五、注重職責(zé)落實，提升征管質(zhì)效稅務(wù)所工作說到底就是征收和管理。為此，一要處理好與上級領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系和相關(guān)股室的協(xié)調(diào)。一個人的能力再強、水平再高，也總是有限的。要充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙報刊等媒介，開闊視野，主動學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，全面提升自身綜合素質(zhì)，努力將個人塑造成為能適應(yīng)不同工作需要的復(fù)合型人才。一是要加強政治理論學(xué)習(xí)，時刻保證政治上的堅定性，學(xué)會用黨的