【正文】 審計(jì)通知書實(shí)施審計(jì)。這些文件在特定歷史條件下推動(dòng)了經(jīng)審工作的 健康發(fā)展，其中相當(dāng)一部分內(nèi)容對(duì)當(dāng)前的經(jīng)審工作仍然有 著重要指導(dǎo)意義。但是，隨著《中國工會(huì)章程》對(duì)經(jīng)審會(huì)的產(chǎn)生及職責(zé)有何規(guī)定？答：《中國工會(huì)章程》第十三條規(guī)定：各級(jí)工會(huì)代表大 會(huì)選舉產(chǎn)生同級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。經(jīng)審會(huì)開展審計(jì)監(jiān)督的權(quán)限是什么？答：經(jīng)審會(huì)開展審計(jì)監(jiān)督的權(quán)限如下：(1)有權(quán)要求被審計(jì)單位按時(shí)提供會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)電算化數(shù)據(jù)以及與其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相關(guān)的計(jì)劃、批文、合同等其他資料：(2)有權(quán)審查被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)電算化數(shù)據(jù)及其他與財(cái)務(wù)收支相關(guān)的資料、資產(chǎn)；(3)有權(quán)就審計(jì)涉及的相關(guān)事項(xiàng)。1上級(jí)經(jīng)審會(huì)與下級(jí)經(jīng)審會(huì)是什么關(guān)系？答：上級(jí)經(jīng)審會(huì)對(duì)下級(jí)經(jīng)審會(huì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查，下級(jí)經(jīng)審會(huì)配合協(xié)助上級(jí)經(jīng)審會(huì)開展各項(xiàng)審計(jì)工作。1經(jīng)審辦人數(shù)有哪些規(guī)定？答：省級(jí)工會(huì)經(jīng)審辦一般不少于5名專業(yè)干部；地（市）級(jí)工會(huì)經(jīng)審辦一般不少于2名專業(yè)干部；經(jīng)費(fèi)管理總量較多的縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審辦應(yīng)當(dāng)配備專業(yè)干部。2經(jīng)審會(huì)有權(quán)要求被審單位提供哪些資料？答：經(jīng)審會(huì)有權(quán)要求被審計(jì)單位按時(shí)提供會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)電算化數(shù)據(jù)以及與其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相關(guān) 的計(jì)劃、批文、合同等其他資料。3編制審計(jì)工作底稿的要求有哪些？答：編制審計(jì)工作底稿的要求有：(1)審計(jì)人員填寫審計(jì)記錄應(yīng)清晰準(zhǔn)確完整，語言簡明扼要；(2)審計(jì)組長復(fù)核簽字。上級(jí)經(jīng)審會(huì)對(duì)下級(jí)經(jīng)審會(huì)執(zhí)行本條例有何責(zé)任和義務(wù)？答：上級(jí)經(jīng)審會(huì)應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)和督促下級(jí)經(jīng)審會(huì)執(zhí)行本條 例，對(duì)下級(jí)經(jīng)審會(huì)執(zhí)行本條例的情況進(jìn)行檢查。4審計(jì)通知書的主要內(nèi)容有哪些？答：審計(jì)通知書的主要內(nèi)容有：(1)被審計(jì)單位及審計(jì)項(xiàng)目的名稱；(2)審計(jì)的目的及審計(jì)范圍；(3)審計(jì)時(shí)間；(4)被審計(jì)單位應(yīng)提供的具體資料和協(xié)助事項(xiàng)；(5)審計(jì)小組名單；(6)通知書發(fā)出日期和落款。5審計(jì)報(bào)告包含哪些內(nèi)容？答：審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容包含：(1)審計(jì)依據(jù)，如相關(guān)法律法規(guī)、內(nèi)部控制制度；(2)被審計(jì)單位的基本情況；(3)被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)責(zé)任；(4)實(shí)施審計(jì)的基本情況；(5)審計(jì)評(píng)價(jià)意見；(6)對(duì)需要整改的事項(xiàng)提出審計(jì)意見和建議。實(shí)地審計(jì)回訪應(yīng)當(dāng)組成2人以上的審計(jì)回訪組，在指定時(shí)間內(nèi)到被審計(jì)單位具體實(shí)施。及時(shí)了解和掌握工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，使經(jīng)審會(huì)的審計(jì)工作與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)同步，不僅有利于發(fā)現(xiàn)、揭露違法違規(guī)、管理漏洞、損失浪費(fèi)等現(xiàn)象，而且能夠關(guān)口前移，提醒有關(guān)單位采取預(yù)防措施，避免造成損失。6對(duì)工會(huì)審計(jì)人員培訓(xùn)的原則是什么？答：對(duì)工會(huì)審計(jì)人員培訓(xùn)的原則是：“以人為本、按需施教，統(tǒng)籌規(guī)劃、分級(jí)負(fù)責(zé)，全員培訓(xùn)、突出重點(diǎn)，聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用”，根據(jù)這一原則要積極創(chuàng)造條件，擴(kuò)大審計(jì)人員培訓(xùn)范圍，提高審計(jì)人員解決實(shí)際問題的能力。7經(jīng)審會(huì)主要職責(zé)是什么？答：經(jīng)審會(huì)的主要職責(zé)是依照法律和《中國工會(huì)章程》獨(dú)立履行審查和審計(jì)監(jiān)督，被審計(jì)單位及其有關(guān)人員不得拒絕和阻礙工會(huì)審計(jì)人員執(zhí)行公務(wù)，不得打擊報(bào)復(fù)工會(huì)審計(jì)人員。7經(jīng)審會(huì)由工會(huì)主席推舉產(chǎn)生？答：（錯(cuò)）經(jīng)審會(huì)應(yīng)當(dāng)與同級(jí)工會(huì)委員會(huì)同時(shí)考察、同時(shí)報(bào)批、同時(shí)選舉產(chǎn)生。答：（對(duì)）8《中國工會(huì)審計(jì)條例》由經(jīng)審會(huì)負(fù)責(zé)解釋？ 答：（錯(cuò)）本條例由中華全國總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。答：（錯(cuò)，）應(yīng)為“市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議” ，不必一定送達(dá)本人。答：（對(duì)，），評(píng)價(jià)結(jié)論應(yīng)當(dāng)有充分的審計(jì)證據(jù)支持，但可以不取證?！?11：為慶祝五一國際勞動(dòng)節(jié)，某基層工會(huì)為職工購買電影票 發(fā)生費(fèi)用26000元，用支票支付。借：業(yè)務(wù)支出——會(huì)議費(fèi) 5,000 貸：銀行存款 5,000118：某集團(tuán)工會(huì)召開組織所屬基層工會(huì)新上任基層工會(huì)主席參加工會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，支出費(fèi)用發(fā)生場租、教材等費(fèi)用30,000元。工會(huì)經(jīng)審一般由單位內(nèi)部的或上級(jí)工會(huì)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督委員會(huì)執(zhí)行，既非政府審計(jì)，也非社會(huì)審計(jì)，屬于內(nèi)部審計(jì)。缺乏有效的內(nèi)部控制制度有效的內(nèi)部控制制度是有效開展工會(huì)經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。首先，工會(huì)經(jīng)審的透明度與公開性不夠。建立健全醫(yī)院工會(huì)內(nèi)部審計(jì)制度建立和完善內(nèi)部控制制度，也就是為內(nèi)部審計(jì)建立合理、有效的工作流程規(guī)范。提高經(jīng)審報(bào)告的利用率對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審計(jì)是為了查看工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用、工會(huì)活動(dòng)與工會(huì)資產(chǎn)中可能存在的問題，但最終目的卻是為了針對(duì)出現(xiàn)的問題來解決問題，促進(jìn)工會(huì)活動(dòng)的合法性與效益性。A.①④⑥；B.①②③④⑤⑥；C.①②③；D.①②③④⑥，下列人員中不能擔(dān)任經(jīng)審委員職務(wù)的（）；；； 。地（市）級(jí)以上工會(huì)經(jīng)審會(huì)主任應(yīng)當(dāng)專職配備。；；；D120 （）自覺接受審計(jì)監(jiān)督，（）工會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員依法履行職責(zé)。；；；、報(bào)送及時(shí) ；；；，依法追究刑事責(zé)任 ，所在工會(huì)可按規(guī)定對(duì)其處理？；，徇私舞弊；，給國家和工會(huì)造成重大損失；。各級(jí)工會(huì)建立___委員會(huì)?！豆?huì)預(yù)算管理辦法》的規(guī)定，各級(jí)工會(huì)預(yù)算由___組織執(zhí)行，具體工作由___負(fù)責(zé)。（）。（）、由工會(huì)組織管理使用的扶貧幫困資金進(jìn)行審計(jì)。（），自收到審計(jì)決定之日起60日內(nèi)，以書面形式，向出具審計(jì)決定的上一級(jí)經(jīng)審會(huì)申請(qǐng)復(fù)審。（）答題人姓名：聯(lián)系電話： 所在單位：第四篇：工會(huì)經(jīng)審自查報(bào)告XXXX有限公司工會(huì)經(jīng)審自查報(bào)告XXXX有限公司工會(huì)建立已有XX年，目前全體員工皆已加入工會(huì)，現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員XXX人，其中女性為XXX人，男性XXX人。保證重要節(jié)日活動(dòng)的舉辦，職工之家的建設(shè)，困難職工的幫扶，以及上級(jí)工會(huì)活動(dòng)的積極參與。完成預(yù)算134%。但部分單位也存在會(huì)計(jì)科目運(yùn)用不規(guī)范，固定資產(chǎn)管理手續(xù)不健全，費(fèi)用支出的相關(guān)手續(xù)不夠完善，財(cái)務(wù)人員素質(zhì)參差不齊的問題。一、以履行經(jīng)審職責(zé)為載體，積極開展審計(jì)工作各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織要切實(shí)履行好自己的工作職責(zé)，進(jìn)一步加大對(duì)同級(jí)工會(huì)的審查審計(jì)力度，監(jiān)督好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用，監(jiān)督好工會(huì)資產(chǎn)和效益。今年我們將舉辦工會(huì)經(jīng)審干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，組織部分經(jīng)審干部參加市總經(jīng)審辦舉辦的經(jīng)審干部培訓(xùn)。同時(shí)，繼續(xù)探索“特約經(jīng)審員”形式，逐步建立一支“專、兼、聘”相結(jié)合的經(jīng)審隊(duì)伍。兩級(jí)經(jīng)審組織要切實(shí)做好對(duì)本級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)的審查審計(jì)，杜絕不經(jīng)審查就同意同級(jí)工會(huì)預(yù)算的現(xiàn)象。三、對(duì)區(qū)總本部專項(xiàng)資金的審計(jì)和直屬事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)效益的審查審計(jì)今年四月，區(qū)總經(jīng)審會(huì)對(duì)區(qū)總本部“幫困基金”的使用情況進(jìn)行了審計(jì)，對(duì)閔行工人文化宮2007文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營、閑置房屋出租、現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備運(yùn)作以及人員經(jīng)費(fèi)保障等進(jìn)行了經(jīng)營效益審計(jì)，并提出了意見并督促整改，促進(jìn)了工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)范運(yùn)作。工會(huì)財(cái)務(wù)能夠正確把握經(jīng)費(fèi)使用方向，保正了工會(huì)重點(diǎn)工作。工會(huì)各項(xiàng)費(fèi)用支出，都遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，無濫用和鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。2017年工會(huì)計(jì)提XXXX元，工會(huì)總收入XXXX元，其他收入XXXX元，總支出XXXX元，其中員工活動(dòng)費(fèi)用XXXX元，職工醫(yī)療費(fèi)用XXXX元，銀行管理費(fèi)用XXX元，員工理發(fā)室及臺(tái)球桌維修費(fèi)用XXXX元。（），向被審計(jì)單位和有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查并取得相關(guān)文件、資料和證明材料。（）。（）、賬簿、憑證進(jìn)行暫時(shí)封存。《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》的規(guī)定，工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支實(shí)行___，重大開支集體研究決定。、同時(shí)報(bào)批、___產(chǎn)生。；；； （）；；； ；、會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表；、合同、協(xié)議； ，要采用審核、監(jiān)盤、詢問、計(jì)算等方法獲取審計(jì)證據(jù)；；；，如有必要，應(yīng)當(dāng)由證據(jù)提供者簽名或蓋章。；；；二、多項(xiàng)選擇題《中國工會(huì)審計(jì)條例》制定依據(jù)（）A.《中華人民共和國工會(huì)法》；B.《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》；C.《中國工會(huì)章程》；D.《中華人民共和國審計(jì)法》 （）；；；（）；；；（）和（）做出書面承諾，并為開展審計(jì)工作提供必要的條件。；；； 《中國工會(huì)審計(jì)條例》相關(guān)法律和章程制定的根據(jù)（）A.《工會(huì)法》；B.《審計(jì)法》；C.《中國工會(huì)章程》；D.《中國勞動(dòng)章程》 （）。；；；（）負(fù)責(zé)并報(bào)告工作；大會(huì)閉會(huì)期間，向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。其次，工會(huì)審計(jì)報(bào)告可性。醫(yī)院要根據(jù)醫(yī)院會(huì)計(jì)制度、工會(huì)審計(jì)條例，結(jié)合自身實(shí)際，建立醫(yī)院會(huì)計(jì)制度與日常規(guī)范，確定內(nèi)審組織與人員、確立內(nèi)控目標(biāo)與流程、對(duì)內(nèi)審進(jìn)行定期考核、建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度，同時(shí)對(duì)重大特殊事項(xiàng)建立特殊內(nèi)部審計(jì)流程。其次，工會(huì)經(jīng)審的報(bào)告未能提交當(dāng)?shù)丶o(jì)委監(jiān)察、人事部門等相關(guān)部門，在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行離任時(shí)也未能有效開展離任審計(jì)，導(dǎo)致審計(jì)報(bào)告躺在一邊睡大覺，未能有效監(jiān)督工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的廉潔自律。比如，出納和會(huì)計(jì)往往是同一個(gè)人兼職，未做到不相容職務(wù)相分離，很容易產(chǎn)生舞弊行為；工會(huì)經(jīng)費(fèi)在財(cái)政經(jīng)費(fèi)中往往作為一個(gè)項(xiàng)目列支，未能有效開展工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算與決算，在經(jīng)費(fèi)使用中按需列支，經(jīng)費(fèi)使用中的事前控制和事中控制更是形同虛設(shè)，經(jīng)費(fèi)使用混亂；有的單位雖然建立了內(nèi)審制度，但常常出現(xiàn)“做賬人”又是“審賬人”的局面，或是由缺乏專業(yè)素養(yǎng)的其他部門的人員代替，導(dǎo)致內(nèi)部審計(jì)失效。規(guī)范性較差全國總工會(huì)雖然頒布了《中華全國總工會(huì)中國工會(huì)審計(jì)條例》，且醫(yī)院已按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行工會(huì)經(jīng)審，然而由于相關(guān)的細(xì)則未能出臺(tái)、體制未能健全，導(dǎo)致工會(huì)經(jīng)審缺乏一定的規(guī)范性，未能有效開展工會(huì)經(jīng)審工作。借：固定基金 2,000 貸：固定資產(chǎn) 2,000 借：其他支出 50 貸：庫存現(xiàn)金 50 借：庫存現(xiàn)金 30 貸：其他收入 30第二篇：工會(huì)經(jīng)審醫(yī)院工會(huì)經(jīng)審現(xiàn)狀探析【摘要】2011年總工會(huì)頒發(fā)了《中華全國總工會(huì)中國工會(huì)審計(jì)條例》，改變了之前工會(huì)經(jīng)審無律可依的狀態(tài)，實(shí)施五年以來，醫(yī)院工會(huì)經(jīng)審狀況得到極大改善，但仍然存在各種問題。借：職工活動(dòng)支出——職工教育費(fèi) 25,000 貸：銀行存款 20,000 貸：庫存現(xiàn)金 5,000 113：某公司工會(huì)為增強(qiáng)廣大職工安全生產(chǎn)意識(shí)，決定以卡通形式開辟一個(gè)宣傳欄，發(fā)生材料費(fèi)用5000元，以支票支付。審計(jì)評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)與審計(jì)內(nèi)容相統(tǒng)一，評(píng)價(jià)結(jié)論應(yīng)當(dāng)有充分的審計(jì)證據(jù)支持?！斑M(jìn)點(diǎn)會(huì)”，聯(lián)席會(huì)議有關(guān)成員單位根據(jù)工作需要可以派人參加。答：（