【摘要】第一篇:總工會經(jīng)審工作總結(jié) 總工會經(jīng)審工作總結(jié) 《總工會經(jīng)審工作總結(jié)》是一篇好的范文,感覺寫的不錯,希望對您有幫助,重新編輯了一下發(fā)到。篇一:工會經(jīng)審工作總結(jié) 經(jīng)審工作總結(jié) 2011年,集團經(jīng)...
2025-10-04 21:55
【摘要】第一篇:工會經(jīng)審工作總結(jié)(1500字) 工會經(jīng)審工作總結(jié)2008年上半年,區(qū)總工會經(jīng)審會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十七大精神,帶領(lǐng)全區(qū)各級工會經(jīng)審會,緊緊圍繞工會中心工作...
2025-10-04 22:43
【摘要】第一篇:工會經(jīng)審工作考核辦法 工會經(jīng)審工作考核辦法 (試行) 為了進一步做好本級工會經(jīng)審工作,促進經(jīng)審工作經(jīng)常化、規(guī)范化,更好地發(fā)揮經(jīng)費審查委員會的職能作用,特制定本辦法。 一、考核對象 設(shè)...
2025-10-04 22:52
【摘要】 XX企業(yè)工會經(jīng)審工作報告 經(jīng)審工作總結(jié)2011年,集團經(jīng)審會在集團工會的領(lǐng)導和上級經(jīng)審會的指導下,以規(guī)范工會經(jīng)審工作為抓手,以監(jiān)督服務為主線,以制度建設(shè)為重點,按照年初目標任務,結(jié)合自身工作職能...
2025-09-19 12:31
【摘要】第一篇:工會經(jīng)審工作報告 我受校第十二屆工會經(jīng)費審查委員會的委托,向?qū)W校第十三屆工會會員代表大會作經(jīng)費審查委員會工作報告,請予審議。 一、關(guān)于工會財務狀況的審查意見 學校第十二屆工會委員會認真貫...
2025-10-04 22:48
【摘要】 第1頁共13頁 工會經(jīng)審機制完善工作報告 一、當前工會經(jīng)審工作存在的主要問題 各級工會經(jīng)審組織以貫徹全總《關(guān)于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督 工作的意見》為主線,近幾年來。以推進經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)為...
2025-09-12 18:22
【摘要】 第1頁共4頁 企業(yè)工會經(jīng)費收繳難與經(jīng)審工作新路子的思考 探索企業(yè)工會經(jīng)費收繳難與經(jīng)審工作新路子的思考 多年來,工會經(jīng)費的收繳一直是工會工作的一項難點工作, 隨著非公有制經(jīng)濟為主要形式的民營...
2025-08-28 21:28
【摘要】總工會經(jīng)審工作計劃與總工會經(jīng)審工作計劃選文匯編 第4頁共4頁 總工會經(jīng)審工作計劃 XX年,全市各級工會經(jīng)審組織要以“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹落實黨的十七大和中國工會十五...
2024-11-23 03:52
【摘要】總工會經(jīng)審工作計劃選文與總工會經(jīng)審熱門工作計劃匯編 第4頁共4頁 總工會經(jīng)審工作計劃選文 XX年,全市各級工會經(jīng)審組織要以“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹落實黨的十七大和中國...
【摘要】 第1頁共7頁 加強基層工會勞動保護工作的思考 中華全國總工會關(guān)于加強協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、切實維護職工合法 權(quán)益、推動構(gòu)建社會主義和諧社會的決定》(以下簡稱《決定》) 提出,維護職工合法權(quán)益是實踐...
2025-08-17 17:08
【摘要】工會經(jīng)審工作操作實務?天津市總工會經(jīng)審辦工會經(jīng)審工作操作實務?一、法律、法規(guī)和規(guī)章制度?二、工會經(jīng)審組織?三、基層工會經(jīng)費使用管理與監(jiān)督?四、工會經(jīng)審監(jiān)督的流程?五、工會審計工作操作流程經(jīng)審工作法律、法規(guī)和規(guī)章?《中華人民共和國工會法》?《中華人民共和國審計法》?《中國工會章程
2025-04-06 14:32
【摘要】第一篇:上海市總工會經(jīng)審會關(guān)于開展本市工會經(jīng)審工作調(diào)研和論文評選活動通知 上海市總工會經(jīng)審會關(guān)于開展本市工會經(jīng)審工作調(diào)研和論文評選活動通知 滬工審[2012]26號 各區(qū)縣局(產(chǎn)業(yè))工會經(jīng)審會:...
2025-10-04 14:40