【正文】 可以委托哪些單位審計(jì)？答：經(jīng)審會可以委托具有相應(yīng)資質(zhì)的社會中介機(jī)構(gòu)對有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)。1哪些工會經(jīng)審會應(yīng)設(shè)置經(jīng)審辦？答：各級地方總工會、獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的產(chǎn)業(yè)工會和機(jī)關(guān)工會聯(lián)合會應(yīng)當(dāng)設(shè)置經(jīng)審辦，列入同級工會機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制序列，配備專職干部。1經(jīng)審會委員空缺時(shí)怎么辦？答：全國總工會經(jīng)審會委員實(shí)行替補(bǔ)制。工會審計(jì)應(yīng)當(dāng)接受什么部門的指導(dǎo)？ 答：工會審計(jì)應(yīng)當(dāng)接受審計(jì)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)。工會審計(jì)的工作方針是什么？答：工會審計(jì)的工作方針是“依法審計(jì)、服務(wù)大局、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效”。遇有以上特殊情況，如果堅(jiān)持實(shí)施審計(jì)3日前向被審計(jì)單位送達(dá)審計(jì)通知書，勢必會增加審計(jì)工作的難度和風(fēng)險(xiǎn)，客觀上也難以實(shí)行，因此經(jīng)經(jīng)審會主任批準(zhǔn)，可以事先不告知被審計(jì)單位，直接持審計(jì)通知書實(shí)施審計(jì)。工會經(jīng)費(fèi)審查委員會向同級會員大會或會員代表大會負(fù)責(zé)并報(bào)告工作；在大會閉會期間，向同級工會委員會負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。這些文件在特定歷史條件下推動了經(jīng)審工作的 健康發(fā)展，其中相當(dāng)一部分內(nèi)容對當(dāng)前的經(jīng)審工作仍然有 著重要指導(dǎo)意義。第一篇：工會經(jīng)審知識競賽《條例》是在什么基礎(chǔ)上制定的？答：《條例》是在總結(jié)經(jīng)審工作制度建設(shè)和各級工會經(jīng) 審工作成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上制定的。但是，隨著《中國工會章程》對經(jīng)審會的產(chǎn)生及職責(zé)有何規(guī)定？答：《中國工會章程》第十三條規(guī)定：各級工會代表大 會選舉產(chǎn)生同級經(jīng)費(fèi)審查委員會。上級經(jīng)費(fèi)審查委員會應(yīng)當(dāng)對下一級工會及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)收支和資產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查。經(jīng)審會開展審計(jì)監(jiān)督的權(quán)限是什么？答：經(jīng)審會開展審計(jì)監(jiān)督的權(quán)限如下：(1)有權(quán)要求被審計(jì)單位按時(shí)提供會計(jì)報(bào)表、會計(jì)賬簿、會計(jì)憑證、會計(jì)電算化數(shù)據(jù)以及與其經(jīng)濟(jì)活動相關(guān)的計(jì)劃、批文、合同等其他資料：(2)有權(quán)審查被審計(jì)單位的會計(jì)報(bào)表、會計(jì)賬簿、會計(jì)憑證、會計(jì)電算化數(shù)據(jù)及其他與財(cái)務(wù)收支相關(guān)的資料、資產(chǎn)；(3)有權(quán)就審計(jì)涉及的相關(guān)事項(xiàng)。工會審計(jì)的工作體制是什么？答：工會審計(jì)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、分級負(fù)責(zé)、下審一級的工作體制。1上級經(jīng)審會與下級經(jīng)審會是什么關(guān)系？答：上級經(jīng)審會對下級經(jīng)審會進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查，下級經(jīng)審會配合協(xié)助上級經(jīng)審會開展各項(xiàng)審計(jì)工作。各級地方總工會、獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的產(chǎn)業(yè)工會和機(jī)關(guān)工會聯(lián)合會經(jīng)審會委員也可以實(shí)行替補(bǔ)制。1經(jīng)審辦人數(shù)有哪些規(guī)定？答：省級工會經(jīng)審辦一般不少于5名專業(yè)干部；地（市）級工會經(jīng)審辦一般不少于2名專業(yè)干部；經(jīng)費(fèi)管理總量較多的縣級工會經(jīng)審辦應(yīng)當(dāng)配備專業(yè)干部。2經(jīng)審會可以聘請哪些人參與審計(jì)？答：經(jīng)審會可以聘請具有審計(jì)、財(cái)會等專業(yè)資格和職業(yè)能力的人員作為特邀審計(jì)員參與審計(jì)工作。2經(jīng)審會有權(quán)要求被審單位提供哪些資料？答：經(jīng)審會有權(quán)要求被審計(jì)單位按時(shí)提供會計(jì)報(bào)表、會計(jì)賬簿、會計(jì)憑證、會計(jì)電算化數(shù)據(jù)以及與其經(jīng)濟(jì)活動相關(guān) 的計(jì)劃、批文、合同等其他資料。2經(jīng)審會制訂年度審計(jì)工作計(jì)劃的依據(jù)是什么？答：經(jīng)審會依照“經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度”的規(guī)定，根據(jù)同級工會委員會的工作部署和上級經(jīng)審會的要求，制訂年度審計(jì)工作計(jì)劃。3編制審計(jì)工作底稿的要求有哪些？答：編制審計(jì)工作底稿的要求有：(1)審計(jì)人員填寫審計(jì)記錄應(yīng)清晰準(zhǔn)確完整，語言簡明扼要；(2)審計(jì)組長復(fù)核簽字。3經(jīng)審會為何每年要向同級工會委員會報(bào)告審計(jì)結(jié)果和整改落實(shí)情況？答：通過每年向同級工會委員會報(bào)告審計(jì)結(jié)果和整改落實(shí)情況，能夠讓各級工會領(lǐng)導(dǎo)了解、掌握審計(jì)情況；通過分析和研究，幫助協(xié)調(diào)解決疑難問題，有利于推進(jìn)審計(jì)整改工作。上級經(jīng)審會對下級經(jīng)審會執(zhí)行本條例有何責(zé)任和義務(wù)？答：上級經(jīng)審會應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)和督促下級經(jīng)審會執(zhí)行本條 例，對下級經(jīng)審會執(zhí)行本條例的情況進(jìn)行檢查。4審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作中知悉的？，負(fù)有保密義務(wù)答：國家秘密）、（商業(yè)秘密）。4審計(jì)通知書的主要內(nèi)容有哪些？答：審計(jì)通知書的主要內(nèi)容有：(1)被審計(jì)單位及審計(jì)項(xiàng)目的名稱；(2)審計(jì)的目的及審計(jì)范圍；(3)審計(jì)時(shí)間；(4)被審計(jì)單位應(yīng)提供的具體資料和協(xié)助事項(xiàng)；(5)審計(jì)小組名單；(6)通知書發(fā)出日期和落款。50、被審計(jì)單位應(yīng)向?qū)徲?jì)組提供哪些相關(guān)資料？答：被審計(jì)單位應(yīng)向?qū)徲?jì)組提供的相關(guān)資料有：(1)被審計(jì)單位銀行開戶許可證、全部賬戶；(2)財(cái)務(wù)管理制度、會計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表；(3)與審計(jì)內(nèi)容有關(guān)的收據(jù)、合同、協(xié)議；(4)經(jīng)費(fèi)收繳相關(guān)資料等。5審計(jì)報(bào)告包含哪些內(nèi)容？答：審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容包含：(1)審計(jì)依據(jù)，如相關(guān)法律法規(guī)、內(nèi)部控制制度；(2)被審計(jì)單位的基本情況；(3)被審計(jì)單位的會計(jì)責(zé)任；(4)實(shí)施審計(jì)的基本情況；(5)審計(jì)評價(jià)意見；(6)對需要整改的事項(xiàng)提出審計(jì)意見和建議。審計(jì)單位對整改情況進(jìn)行跟蹤督促檢查，重點(diǎn)督促檢查被審計(jì)單位整改執(zhí)行情況；(3)整改結(jié)果通報(bào)制度。實(shí)地審計(jì)回訪應(yīng)當(dāng)組成2人以上的審計(jì)回訪組，在指定時(shí)間內(nèi)到被審計(jì)單位具體實(shí)施。(1)一個審計(jì)項(xiàng)目立一個卷；(2)跨年度的審計(jì)項(xiàng)目，在項(xiàng)目審計(jì)終結(jié)的年度立卷；(3)審計(jì)案卷內(nèi)每份或每組之間的排序?yàn)椋航Y(jié)論性的材料、證明性的材料、立項(xiàng)性的文件材料。及時(shí)了解和掌握工會經(jīng)濟(jì)活動，使經(jīng)審會的審計(jì)工作與經(jīng)濟(jì)活動同步，不僅有利于發(fā)現(xiàn)、揭露違法違規(guī)、管理漏洞、損失浪費(fèi)等現(xiàn)象，而且能夠關(guān)口前移，提醒有關(guān)單位采取預(yù)防措施，避免造成損失。經(jīng)審會主任參加（或列席）主席辦公會議、常委會議和研究工會重大經(jīng)濟(jì)活動的會議，經(jīng)審辦主任參加（或列席）涉及工會經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)和相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動的會議。6對工會審計(jì)人員培訓(xùn)的原則是什么？答：對工會審計(jì)人員培訓(xùn)的原則是：“以人為本、按需施教，統(tǒng)籌規(guī)劃、分級負(fù)責(zé)，全員培訓(xùn)、突出重點(diǎn)，聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用”，根據(jù)這一原則要積極創(chuàng)造條件，擴(kuò)大審計(jì)人員培訓(xùn)范圍，提高審計(jì)人員解決實(shí)際問題的能力。通過規(guī)范化建設(shè)健全審計(jì)工作運(yùn)行機(jī)制，完善審計(jì)質(zhì)量評價(jià)體系。7經(jīng)審會主要職責(zé)是什么？答：經(jīng)審會的主要職責(zé)是依照法律和《中國工會章程》獨(dú)立履行審查和審計(jì)監(jiān)督，被審計(jì)單位及其有關(guān)人員不得拒絕和阻礙工會審計(jì)人員執(zhí)行公務(wù)，不得打擊報(bào)復(fù)工會審計(jì)人員。審計(jì)的對象是被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)收支及其他經(jīng)濟(jì)活動，不僅包括會計(jì)信息及其所反映的財(cái)務(wù)收支活動，還包括其他經(jīng)濟(jì)信息及其所反映的其他經(jīng)濟(jì)活動。7經(jīng)審會由工會主席推舉產(chǎn)生？答：（錯）經(jīng)審會應(yīng)當(dāng)與同級工會委員會同時(shí)考察、同時(shí)報(bào)批、同時(shí)選舉產(chǎn)生。答：（對）8上一級經(jīng)審會應(yīng)當(dāng)自收到書面復(fù)審申請之日起60日內(nèi)作出復(fù)審決定？答：（對）8經(jīng)審會的審計(jì)決定自作出決定15日內(nèi)生效？ 答：（錯）審計(jì)決定自送達(dá)之日起生效。答：（對）8《中國工會審計(jì)條例》由經(jīng)審會負(fù)責(zé)解釋？ 答：（錯）本條例由中華全國總工會負(fù)責(zé)解釋。答：(對)8被審計(jì)單位自接到審計(jì)組的審計(jì)報(bào)告之日起60日 內(nèi)，向?qū)徲?jì)組回復(fù)書面意見，逾期不回復(fù)的，視同無異議。、各部門（單位）的黨委書記。答：（錯，）《根據(jù)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》“第五條領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的情況，應(yīng)當(dāng)依法接受審計(jì)監(jiān)督。答：（錯，）應(yīng)為“市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會議” ，不必一定送達(dá)本人。答：（錯，）《根據(jù)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》“第二十七條審計(jì)組實(shí)施審計(jì)后，應(yīng)當(dāng)將審計(jì)組的審計(jì)報(bào)告書面征求被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位的意見。答：（對，），評價(jià)結(jié)論應(yīng)當(dāng)有充分的審計(jì)證據(jù)支持，但可以不取證。對此，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?！?11：為慶祝五一國際勞動節(jié)，某基層工會為職工購買電影票 發(fā)生費(fèi)用26000元，用支票支付。借：維權(quán)支出——困難職工幫扶費(fèi) 30,000 貸：庫存現(xiàn)金 30,000 115：某集團(tuán)工會組織本系統(tǒng)安全員舉辦生產(chǎn)安全知識培訓(xùn)暨經(jīng)驗(yàn)交流會，發(fā)生材料費(fèi)10,000元，場租費(fèi)20,000元，食宿費(fèi)10,000元，用支票支付。借：業(yè)務(wù)支出——會議費(fèi) 5,000 貸：銀行存款 5,000118：某集團(tuán)工會召開組織所屬基層工會新上任基層工會主席參加工會業(yè)務(wù)培訓(xùn)，支出費(fèi)用發(fā)生場租、教材等費(fèi)用30,000元?！娟P(guān)鍵字】工會經(jīng)審問題措施工會，作為代表職工利益、維護(hù)職工合法權(quán)益的組織，在單位中發(fā)揮著重要作用。工會經(jīng)審一般由單位內(nèi)部的或上級工會的工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督委員會執(zhí)行，既非政府審計(jì)，也非社會審計(jì)，屬于內(nèi)部審計(jì)。及時(shí)性較強(qiáng)工會經(jīng)審人員往往是單位內(nèi)部人員兼職或是上級工會相關(guān)人員，對醫(yī)院的經(jīng)營環(huán)境、人員設(shè)置等都比較了解，加上地緣上相近，工會經(jīng)審的及時(shí)性比較強(qiáng)，工作開展也比較方便。缺乏有效的內(nèi)部控制制度有效的內(nèi)部控制制度是有效開展工會經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。上級工會經(jīng)審人員，有的是強(qiáng)制實(shí)施工會經(jīng)審后被從其他崗位調(diào)任過來，缺乏專業(yè)素養(yǎng)；有的是剛參加工作的年輕人，缺乏實(shí)際經(jīng)審經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。首先，工會經(jīng)審的透明度與公開性不夠。工會經(jīng)審的目的之一是提高經(jīng)費(fèi)使用的效益性，審計(jì)報(bào)告旨在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、優(yōu)化提升經(jīng)費(fèi)的使用，然而，審計(jì)報(bào)告往往成為大會上宣讀的一紙空文，而未能為工會經(jīng)費(fèi)的使用提出有效合理的建議。建立健全醫(yī)院工會內(nèi)部審計(jì)制度建立和完善內(nèi)部控制制度，也就是為內(nèi)部審計(jì)建立合理、有效的工作流程規(guī)范。提高審計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)審計(jì)人員是工會經(jīng)費(fèi)審計(jì)的靈魂，審計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)決定了工會經(jīng)審的有效性、效益性與低風(fēng)險(xiǎn)。提高經(jīng)審報(bào)告的利用率對工會經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審計(jì)是為了查看工會經(jīng)費(fèi)使用、工會活動與工會資產(chǎn)中可能存在的問題，但最終目的卻是為了針對出現(xiàn)的問題來解決問題，促進(jìn)工會活動的合法性與效益性。只有這樣，才能充分發(fā)揮工會經(jīng)費(fèi)審計(jì)報(bào)告的作用，不再成為報(bào)告會上的形式工程與躺在檔案室里睡大覺的面子工程。A.①④⑥；B.①②③④⑤⑥；C.①②③；D.①②③④⑥，下列人員中不能擔(dān)任經(jīng)審委員職務(wù)的（）；；； 。；；； （）報(bào)告審計(jì)結(jié)果和整改落實(shí)情況。地（市）級以上工會經(jīng)審會主任應(yīng)當(dāng)專職配備。；；； ，對被審計(jì)單位進(jìn)行（），督促其落實(shí)整改意見