【正文】 錯(cuò)，）《根據(jù)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》“第三條國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的對(duì)象包括國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)（含國(guó)有和國(guó)有控股金融企業(yè)）的法定代表人?！?。答：（錯(cuò)）對(duì)不按照有關(guān)規(guī)定配合工會(huì)審計(jì)的單位和個(gè)人根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評(píng)、處罰或者處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。7經(jīng)審會(huì)主任的任免應(yīng)征求工會(huì)主席的意見？答：（錯(cuò)）經(jīng)審會(huì)主任的任免，應(yīng)當(dāng)事先書面征求上一級(jí)經(jīng)審會(huì)的意見。審計(jì)的主要目標(biāo)是審核評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)資料及其反映的財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性和合法性，評(píng)價(jià)有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的效益性。6對(duì)工會(huì)審計(jì)人員的培訓(xùn)方式是什么？答：對(duì)工會(huì)審計(jì)人員的培訓(xùn)方式是：(1)根據(jù)實(shí)際，與地方內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)或其他院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合舉辦審計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)、內(nèi)部審計(jì)人員上崗資格及后續(xù)教育培訓(xùn)；(2)培訓(xùn)與考察、研討相結(jié)合；(3)鼓勵(lì)審計(jì)人員積極參加審計(jì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)領(lǐng)域的崗位資格考試和專業(yè)技術(shù)職稱考試，提高業(yè)務(wù)能力。(1)應(yīng)當(dāng)聽取經(jīng)審會(huì)的審計(jì)結(jié)果報(bào)告；(2)按照審計(jì)報(bào)告或者審計(jì)決定的要求，明確責(zé)任，制定措施、落實(shí)整改。對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和審計(jì)意見重要性程度較低的審計(jì)項(xiàng)目，可以采取書面回訪形式；對(duì)發(fā)出審計(jì)決定和審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及審計(jì)意見重要性程度較高的審計(jì)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)采取實(shí)地回訪的形式。5審計(jì)整改督查制度包括哪些內(nèi)容？答：審計(jì)整改督查制度的主要內(nèi)容有：(1)審計(jì)整改報(bào)告制度。各級(jí)工會(huì)建立經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。答：A直接責(zé)任；主管責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任4領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)依照？答：財(cái)政隸屬關(guān)系；財(cái)務(wù)隸屬關(guān)系；國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管關(guān)系；干部管理權(quán)限確定審計(jì)管轄。3審計(jì)報(bào)告基本要素有哪些？答：審計(jì)報(bào)告基本要素有：(1)標(biāo)題；(2)文號(hào)；(3)被審計(jì)單位名稱；(4)審計(jì)項(xiàng)目的名稱；(5)內(nèi)容；(6)出具單位；(7)簽發(fā)日期。2經(jīng)審會(huì)通報(bào)審計(jì)結(jié)果的方式是什么？答：經(jīng)審會(huì)有權(quán)對(duì)審計(jì)結(jié)果以適當(dāng)方式進(jìn)行通報(bào)。1工會(huì)審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備哪些能力？答：工會(huì)審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備與其從事審計(jì)業(yè)務(wù)相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)能力。1哪級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)應(yīng)當(dāng)設(shè)置常務(wù)委員會(huì)？答：全國(guó)總工會(huì)和省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì)以及獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的全國(guó)產(chǎn)業(yè)工會(huì)經(jīng)審會(huì)，應(yīng)當(dāng)設(shè)置常務(wù)委員會(huì)?！吨袊?guó)工會(huì)審計(jì)條例》的主要特點(diǎn)是什么？答：《條例》的主要特點(diǎn)是繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，具有長(zhǎng) 遠(yuǎn)的前瞻性和現(xiàn)實(shí)的可行性、宏觀上的指導(dǎo)性和實(shí)務(wù)上的 可操作性，具有國(guó)家審計(jì)的基本原則和普遍規(guī)律，也具有 工會(huì)經(jīng)審工作的自身特點(diǎn)和特殊規(guī)律。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)負(fù)責(zé)審查同級(jí)工會(huì)組織及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)收支和資產(chǎn)管理情況，監(jiān)督財(cái)經(jīng)法紀(jì)的貫徹執(zhí)行和工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用，并接受上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的指導(dǎo)。1985年、1990年，全總 先后制定頒發(fā)了《工會(huì)各級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)組織通則》和 《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作條例》。中華全國(guó)總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員實(shí)行替補(bǔ)制，各級(jí)地方總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員和獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的產(chǎn)業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員，也可以實(shí)行替補(bǔ)制。經(jīng)審辦的主要職責(zé)是什么？答：經(jīng)審辦的主要職責(zé)是承擔(dān)經(jīng)審會(huì)對(duì)本級(jí)和下一級(jí) 工會(huì)的審計(jì)，是經(jīng)審會(huì)下設(shè)辦公室。1經(jīng)審會(huì)主任的配備有哪些規(guī)定？答：經(jīng)審會(huì)主任按同級(jí)工會(huì)副職級(jí)配備，納入同級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部序列。2工會(huì)審計(jì)人員的義務(wù)有哪些？答：工會(huì)審計(jì)人員不得從事被審計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)；在辦理審計(jì)事項(xiàng)中與被審計(jì)單位、審計(jì)事項(xiàng)有利害關(guān)系的應(yīng)回避；對(duì)被審計(jì)單位需保密的事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)。2審計(jì)準(zhǔn)備階段有哪些具體步驟？答：經(jīng)審會(huì)根據(jù)年度審計(jì)工作計(jì)劃：(1)確定審計(jì)項(xiàng)目；(2)成立審計(jì)組；(3)制訂審計(jì)實(shí)施方案；(4)發(fā)放審計(jì)通知書；(5)發(fā)出被審計(jì)單位基本情況自報(bào)表。3經(jīng)審會(huì)建立審計(jì)整改督查制度有何意義？ 答：經(jīng)審會(huì)不僅要規(guī)范審計(jì)，更要注重整改，通過(guò)對(duì)被審計(jì)單位進(jìn)行審計(jì)回訪，督促其落實(shí)整改意見，確保審計(jì)結(jié)果落實(shí)，維護(hù)工會(huì)經(jīng)審工作的嚴(yán)肅性、權(quán)威性和實(shí)效性。4為什么要制定《中國(guó)工會(huì)審計(jì)條例》（以下簡(jiǎn)稱《條 例》）? 答：制定審計(jì)行為，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益，維護(hù)工會(huì)資產(chǎn)安全。5被審計(jì)單位應(yīng)向?qū)徲?jì)組提供哪些必要條件？答：被審計(jì)單位應(yīng)向?qū)徲?jì)組提供：(1)預(yù)算或者財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、預(yù)算執(zhí)行情況、決算、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；(2)運(yùn)用電子計(jì)算機(jī)儲(chǔ)存、處理的財(cái)務(wù)收支電子數(shù)據(jù)和必要的電子計(jì)算機(jī)技術(shù)文檔；(3)開立銀行賬戶的情況；(4)社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)出具的審計(jì)報(bào)告；(5)其他與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的資料；(6)實(shí)施審計(jì)需要的辦公場(chǎng)地和設(shè)備等。采用召開會(huì)議和簡(jiǎn)報(bào)等形式，通報(bào)審計(jì)情況，強(qiáng)化警示教育，促進(jìn)審計(jì)整改落實(shí)。60、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子自覺接受審計(jì)監(jiān)督有何重要意義？答：工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子自覺接受審計(jì)監(jiān)督是由工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則決定的。凡是涉及工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支資產(chǎn)管理及其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重大事項(xiàng)，在提交領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論之前，要充分聽取經(jīng)審會(huì)的意見。6工會(huì)審計(jì)人員有哪些行為，所在工會(huì)可按規(guī)定對(duì)其進(jìn)行處理？答：工會(huì)審計(jì)人員有以下行為，所在工會(huì)可按規(guī)定對(duì)其進(jìn)行處理：(1)利用職權(quán)謀取私利；(2)弄虛作假，徇私舞弊；(3)玩忽職守，給國(guó)家和工會(huì)造成重大損失；(4)泄露相關(guān)秘密并造成嚴(yán)重后果的。7制定《中國(guó)工會(huì)審計(jì)條例》的根據(jù)是什么？答：《條例》是根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》制定的。8被審計(jì)單位或者相關(guān)責(zé)任人員對(duì)經(jīng)審會(huì)作出的審計(jì)決定不服的，自收到審計(jì)決定之日起60日內(nèi)，以書面形式，向出具審計(jì)決定的上一級(jí)經(jīng)審會(huì)申請(qǐng)復(fù)審。答：（錯(cuò)）被審計(jì)單位自接到審計(jì)組的審計(jì)報(bào)告之日起10日內(nèi)，向?qū)徲?jì)組回復(fù)書面意見，逾期不回復(fù)的，視同無(wú)異議。答：（錯(cuò)，）《根據(jù)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》第二條對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的對(duì)象規(guī)定“第二款中央和地方各級(jí)黨政工作部門、事業(yè)單位和人民團(tuán)體等單位的正職領(lǐng)導(dǎo)干部或者主持工作一年以上的副職領(lǐng)導(dǎo)干部”?！?，任何組織和個(gè)人不得拒絕、阻礙、干涉，不得打擊報(bào)復(fù)審計(jì)人員。根據(jù)工作需要可以征求本級(jí)黨委、政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志，以及本級(jí)聯(lián)席會(huì)議有關(guān)成員單位的意見。答：（錯(cuò)，）《根據(jù)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》，在多數(shù)人不同意的情況下直接決定、批準(zhǔn)、組織實(shí)施重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，由于決策不當(dāng)或者決策失誤造成重大經(jīng)濟(jì)損失浪費(fèi)、國(guó)有資產(chǎn)（資金、資源）流失等嚴(yán)重后果的行為，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，將其作為考核、任免、獎(jiǎng)懲被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。借：維權(quán)支出——?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)費(fèi) 40,000 貸：銀行存款 40,000 116春節(jié)前夕，某系統(tǒng)工會(huì)開展對(duì)200名困難職工“送溫暖”活動(dòng)，每位困難職工一份糧油一份慰問(wèn)金，糧油價(jià)值200元（用支票購(gòu)買），慰問(wèn)金1,000元（用現(xiàn)金支付），共發(fā)生費(fèi)用240,000元。而工會(huì)經(jīng)審，則是對(duì)工費(fèi)經(jīng)費(fèi)收支、資產(chǎn)管理等全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)、合法與效益實(shí)施的審計(jì)監(jiān)督。二、醫(yī)院工會(huì)經(jīng)審存在的問(wèn)題主觀意識(shí)上不重視工會(huì)經(jīng)審的相關(guān)條例雖然已頒布五年，然而由于經(jīng)審會(huì)地位長(zhǎng)期處于弱勢(shì)，工會(huì)經(jīng)審的相關(guān)法律未能同步頒布執(zhí)行、相關(guān)的制度建設(shè)未能及時(shí)建立，工會(huì)經(jīng)審?fù)饔谛问?，缺乏上?jí)與外部有力的監(jiān)督，導(dǎo)致很多醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)不重視，未能充分開展經(jīng)審工作。經(jīng)審人員專業(yè)素養(yǎng)低，不僅妨礙了經(jīng)審工作的有效開展，而且增加了工會(huì)經(jīng)審的風(fēng)險(xiǎn)性。三、解決醫(yī)院工會(huì)經(jīng)審問(wèn)題的建議完善工會(huì)經(jīng)審建設(shè)，使醫(yī)院從主觀上重視工會(huì)經(jīng)審工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)識(shí)到隨著時(shí)間的推移、工會(huì)經(jīng)審相關(guān)細(xì)則的出臺(tái)以及工會(huì)事業(yè)的不斷發(fā)展，工會(huì)經(jīng)審將變得越來(lái)越重要，工會(huì)經(jīng)審對(duì)工會(huì)日?；顒?dòng)的指導(dǎo)性將越來(lái)越強(qiáng)。在招聘人員或是選拔工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督委員會(huì)委員時(shí)，要選擇既懂會(huì)計(jì)又懂審計(jì)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)性的人才。隨著時(shí)間的推移，工會(huì)經(jīng)審的法律法規(guī)、準(zhǔn)則制度建設(shè)將進(jìn)一步規(guī)范化、系統(tǒng)化與細(xì)化，相應(yīng)的，工會(huì)經(jīng)審工作將越來(lái)越落到實(shí)處、用到實(shí)處，真正促進(jìn)工會(huì)經(jīng)審的發(fā)展。；；；、隱匿、篡改、毀棄的會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證以及其他與財(cái)務(wù)收支相關(guān)的資料，采?。ǎ┑拇胧?。；；；D審計(jì)督察（）日內(nèi)，將整改落實(shí)情況書面報(bào)告給出具審計(jì)報(bào)告或者審計(jì)決定的經(jīng)審會(huì)。（）；、憑證；、批文、合同；《工會(huì)預(yù)算管理辦法》的目的是：（）；；行；，下列應(yīng)納入工資總額統(tǒng)計(jì)的是（）；、住房公積金；；：；；；、執(zhí)行、結(jié)果實(shí)施全過(guò)程監(jiān)督，都應(yīng)實(shí)施下列哪些審查項(xiàng)目。；；；（）。（或者列席）工會(huì)___、___和研究工會(huì)重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的會(huì)議。，由各級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)部門編制，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)（或常委會(huì)）討論通過(guò)，并經(jīng)本級(jí)___審查通過(guò)，報(bào)上級(jí)工會(huì)審批或備案。（）《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》的規(guī)定，工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于非職工服務(wù)和工會(huì)以外的開支；不得支付社會(huì)攤派或變相攤派的費(fèi)用；不得為單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。（）。（）、財(cái)會(huì)等專業(yè)資格和職業(yè)能力的人員作為特邀審計(jì)員參與審計(jì)工作。根據(jù)財(cái)務(wù)管理規(guī)定和工作實(shí)際，健全完善了工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理制度，費(fèi)用審批制度、物品購(gòu)置、驗(yàn)收、管理和使用制度、賬薄登記、及財(cái)務(wù)人員責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)工會(huì)的規(guī)范化管理。第五篇：工會(huì)經(jīng)審工作總結(jié)工會(huì)經(jīng)審工作總結(jié)2008年上半年，區(qū)總工會(huì)經(jīng)審會(huì)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，帶領(lǐng)全區(qū)各級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)，緊緊圍繞工會(huì)中心工作，依法履行監(jiān)督職責(zé)，各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展。在資金使用上，能有計(jì)劃、有重點(diǎn)地安排，保證重點(diǎn)工作，壓縮一般性支出，做到確保全局、照顧重點(diǎn)、服務(wù)基層。二是召開經(jīng)審工作會(huì)議，總結(jié)2007年經(jīng)審工作，部署2008年工作意見，表彰了2007經(jīng)審工作先進(jìn)。要緊緊圍繞工會(huì)工作主題，充分發(fā)揮審查監(jiān)督的職能，履行審查審計(jì)監(jiān)督職能，按照“上審一年，下審一級(jí)，抽查二級(jí)，服務(wù)基層”的工作要求，運(yùn)用“分級(jí)管理，以本級(jí)為主；下審一級(jí)，以指導(dǎo)為主；實(shí)務(wù)審計(jì)，以聯(lián)審為主”的工作方法，抓好對(duì)同級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算的審查和預(yù)算執(zhí)行情況的審計(jì)，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用的督查；抓好工會(huì)主席(事業(yè)單位法人)的離任審計(jì)