【正文】 四、以舉辦研討會(huì)為新路子，開(kāi)創(chuàng)經(jīng)審工作新局面為提高工會(huì)經(jīng)審工作水平，采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，借鑒兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、激發(fā)新思維、拓展新視野、研究新舉措，對(duì)監(jiān)督的形式、內(nèi)容、領(lǐng)域進(jìn)行探索，使經(jīng)審工作在創(chuàng)新中獲得更大的發(fā)展。三、以加強(qiáng)培訓(xùn)為切入點(diǎn)，提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)能力直接關(guān)系到審查審計(jì)的質(zhì)量，關(guān)系到經(jīng)審監(jiān)督的作用和效果。對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)向工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)并督促解決。2008年下半年，全區(qū)工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作的總體要求是：要以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹上海工會(huì)十二次代表大會(huì)會(huì)議精神，緊緊圍繞工會(huì)中心工作，努力提高經(jīng)審監(jiān)督的效能，確保經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)范運(yùn)作，依法實(shí)行經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)保障，實(shí)現(xiàn)工會(huì)經(jīng)審工作自身的全面、協(xié)調(diào)和發(fā)展，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中更好地發(fā)揮作用。四、對(duì)下級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)和服務(wù)今年上半年，區(qū)總經(jīng)審會(huì)通過(guò)各種形式和途徑加強(qiáng)對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作的指導(dǎo)。從審計(jì)的情況看，大部分單位會(huì)計(jì)制度健全，會(huì)計(jì)賬目比較清楚，內(nèi)部控制良好，能按有關(guān)規(guī)定收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。同時(shí)，會(huì)議審議通過(guò)了區(qū)總2008經(jīng)費(fèi)預(yù)算。審查審計(jì)情況表明，區(qū)總本級(jí)2007經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況（決算）良好。一年來(lái)，雖然取得了成績(jī)，保證了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，從整體運(yùn)作來(lái)看，仍有不足的地方：一是嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行還做得不夠，未考慮特殊或突發(fā)情況的費(fèi)用預(yù)算。三、統(tǒng)籌兼顧，合理使用工會(huì)費(fèi)用工會(huì)按照“勤儉節(jié)約、統(tǒng)籌兼顧、收支平衡，少花錢(qián)多辦事”的原則，將有限的資金切切實(shí)實(shí)用到職工身上，用到關(guān)心工會(huì)會(huì)員的生活、開(kāi)展活動(dòng)上，切實(shí)為職工辦好事，辦實(shí)事。二、規(guī)范運(yùn)作，嚴(yán)格管理經(jīng)費(fèi)工會(huì)認(rèn)真落實(shí)工會(huì)財(cái)務(wù)政策，嚴(yán)格按照適用范圍和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行經(jīng)費(fèi)管理。（）。（）。（）。（）。（）《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)的專職工作人員的工資、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼，由工會(huì)組織支付。（）。四、判斷題,被審計(jì)單位可不執(zhí)行原審計(jì)決定?！吨袊?guó)工會(huì)章程》規(guī)定，工會(huì)經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)的管理和使用辦法以及___制度，由中華全國(guó)總工會(huì)制定。，將整改落實(shí)情況___給出具審計(jì)報(bào)告或者審計(jì)決定的經(jīng)審會(huì)。；；；，由其所在工會(huì)根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)、處罰或者處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（）；，徇私舞弊的；，給國(guó)家和工會(huì)造成重大損失的；三、填空題《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》第四十條規(guī)定：工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)___原則，建立預(yù)、決算和___制度。（）等方式開(kāi)展審計(jì)，取得審計(jì)證據(jù)，做好審計(jì)記錄，編制審計(jì)工作底稿。；；；《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范》的規(guī)定，財(cái)務(wù)報(bào)告要求（），并經(jīng)分管財(cái)務(wù)的工會(huì)主席、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審閱并簽章。；；； 。；；；D120 （）日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)做出復(fù)審決定，復(fù)審期間執(zhí)行原審計(jì)決定。；；；，提供必要的物質(zhì)保障和工作條件，按規(guī)定比例安排（），納入本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。；；；（）配備，納入同級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部序列。；；；，對(duì)同級(jí)工會(huì)涉及經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)管理的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和所屬企事業(yè)單位的（）進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。；；；、財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)的人員一般占委員總數(shù)的比例不少于（）；；； （）人 ；；；①被審計(jì)單位及審計(jì)項(xiàng)目的名稱；②審計(jì)的目的及審計(jì)范圍；③審計(jì)時(shí)間；④被審計(jì)單位應(yīng)提供的具體資料和協(xié)助事項(xiàng)；⑤審計(jì)小組名單；⑥通知書(shū)發(fā)出日期和落款。再次，工會(huì)審計(jì)報(bào)告可以作為對(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提起公訴的材料，作為工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)升遷的考核標(biāo)準(zhǔn)之一。此外，上級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織可以考慮引進(jìn)社會(huì)審計(jì)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審計(jì)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所往往有專業(yè)素養(yǎng)高、審計(jì)經(jīng)驗(yàn)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師人員，這樣不僅能提高審計(jì)的獨(dú)立性、有效性，降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，而且能夠提高審計(jì)的效率與效益。在建立內(nèi)部審計(jì)制度的過(guò)程中要特別注意保持內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性，確保內(nèi)部審計(jì)制度能夠有效實(shí)施。此外，上級(jí)工會(huì)要定期、不定期對(duì)下級(jí)工會(huì)進(jìn)行檢查，設(shè)置考核表、建立獎(jiǎng)懲體制，將日常制度建設(shè)、與賬務(wù)納入考核細(xì)則，年終進(jìn)行評(píng)分并公布考核結(jié)果，全面推進(jìn)工會(huì)審計(jì)的健康發(fā)展。再次，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)報(bào)告未能充分發(fā)揮其促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的有效使用上。然而，工會(huì)經(jīng)審的結(jié)果卻未能有效應(yīng)用于上述諸項(xiàng)。審計(jì)人員專業(yè)素養(yǎng)較低工會(huì)會(huì)計(jì)與內(nèi)部審計(jì)是兩個(gè)不同的職務(wù)，會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)“做賬”，審計(jì)負(fù)責(zé)“審賬”，然而，由于工會(huì)經(jīng)審強(qiáng)制實(shí)施時(shí)間不長(zhǎng)，再加上醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)制度的不健全，常常不設(shè)審計(jì)部門(mén)，或是由其他部門(mén)人員兼職，形同虛設(shè)，單位內(nèi)部工會(huì)經(jīng)審常常不能有效發(fā)揮應(yīng)有的作用。此外，很多醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)包括財(cái)務(wù)人員對(duì)審計(jì)有偏見(jiàn)，未能及時(shí)轉(zhuǎn)變對(duì)審計(jì)功能的看法，認(rèn)為審計(jì)就是“找茬”的，對(duì)工會(huì)經(jīng)審的態(tài)度大多是能躲則躲，對(duì)工會(huì)賬務(wù)的問(wèn)題則是能藏則藏，具有僥幸心理，思想上不重視。透明度較低工會(huì)經(jīng)審結(jié)果往往缺乏透明性與實(shí)用性，審計(jì)結(jié)果有的未上報(bào)上級(jí)工會(huì)或經(jīng)審會(huì)，有的雖然上報(bào)了，然而并未通過(guò)一定的方式進(jìn)行公開(kāi)，未能上報(bào)當(dāng)?shù)丶o(jì)檢監(jiān)察、人事部門(mén)等，缺乏公開(kāi)性和透明性。一、醫(yī)院工會(huì)經(jīng)審的特點(diǎn)獨(dú)立性較弱按審計(jì)活動(dòng)執(zhí)行主體的性質(zhì)的不同，審計(jì)活動(dòng)課分為內(nèi)部審計(jì)、政府審計(jì)和社會(huì)審計(jì)三類。本文就醫(yī)院工會(huì)經(jīng)審現(xiàn)狀進(jìn)行探析。用支票結(jié)算。借：職工活動(dòng)支出——宣傳活動(dòng)費(fèi) 5,000 貸：銀行存款 5,000 114某市總工會(huì)按照全總的統(tǒng)一部署，開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，為15戶困難職工家庭發(fā)放金秋助學(xué)款合計(jì)30,000元，用現(xiàn)金方式付訖。答：（錯(cuò)，）《根據(jù)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》“第三十九條經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果報(bào)告應(yīng)當(dāng)歸入被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部本人檔案?！?，并且在多數(shù)人同意的情況下直接決定、批準(zhǔn)、組織實(shí)施重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，由于決策不當(dāng)或者決策失誤造成重大經(jīng)濟(jì)損失浪費(fèi)、國(guó)有資產(chǎn)（資金、資源）流失等嚴(yán)重后果的行為。答：（對(duì)，），應(yīng)依法移送有關(guān)部門(mén)處理。答：（對(duì)，），所以審計(jì)報(bào)告只征求被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部意見(jiàn)即可。”答：（錯(cuò)，）應(yīng)為“市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議” ?！薄４穑海ㄥe(cuò)，）《根據(jù)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》第二條對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的對(duì)象規(guī)定“第二款中央和地方各級(jí)黨政工作部門(mén)、事業(yè)單位和人民團(tuán)體等單位的正職領(lǐng)導(dǎo)干部或者主持工作一年以上的副職領(lǐng)導(dǎo)干部”。答：（錯(cuò)，）《根據(jù)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》第二條對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的對(duì)象規(guī)定“第一款地方各級(jí)黨委、政府、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)的正職領(lǐng)導(dǎo)干部或者主持工作一年以上的副職領(lǐng)導(dǎo)干部”。9經(jīng)審會(huì)在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題要立即向工會(huì)主席報(bào)告？答：（錯(cuò)）經(jīng)審會(huì)對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的重大違法違規(guī)、重大資產(chǎn)損失等問(wèn)題，有權(quán)向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上一級(jí)經(jīng)審會(huì)報(bào)告。8被審計(jì)單位應(yīng)當(dāng)自收到經(jīng)審會(huì)的審計(jì)報(bào)告或者審計(jì)決定之日起30日內(nèi)，以書(shū)面報(bào)告的形式向出具審計(jì)報(bào)告或?qū)徲?jì)決定的經(jīng)審會(huì)報(bào)告整改落實(shí)情況。8《中國(guó)工會(huì)審計(jì)條例》從本條例自發(fā)布之日2011年4月8日起施行。80、經(jīng)審辦應(yīng)由具有審計(jì)、財(cái)會(huì)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力的人員組成。答：(錯(cuò))工會(huì)審計(jì)的制度和辦法由中華全國(guó)總工會(huì)統(tǒng)一制定。7工會(huì)的審計(jì)主體和對(duì)象是什么？答：工會(huì)的審計(jì)主體是各級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)和它派出或者委托的人員。7被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)報(bào)告有異議如何處理？答：被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)報(bào)告如有異議，審計(jì)組應(yīng)當(dāng)核實(shí)，如有必要，應(yīng)當(dāng)修改審計(jì)報(bào)告，并將采納或未采納的主要理由等記錄在審計(jì)組關(guān)于審計(jì)報(bào)告回復(fù)意見(jiàn)的采納情況表中。6工會(huì)審計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)的內(nèi)容是什么？答：工會(huì)審計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)是規(guī)范審計(jì)行為、提高審計(jì)質(zhì)量、明確審計(jì)責(zé)任的重要保證，其主要內(nèi)容是組織建設(shè)、規(guī)章制度、審查審計(jì)、業(yè)務(wù)建設(shè)、經(jīng)費(fèi)設(shè)備和工作創(chuàng)新。對(duì)在工會(huì)審計(jì)工作中作出突出成績(jī)的單位、個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)審計(jì)人員的工作積極性。6如何保證經(jīng)審會(huì)及時(shí)了解和掌握工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)？答：各級(jí)工會(huì)組織要建立健全相關(guān)制度，從制度和機(jī)制上確保經(jīng)審會(huì)的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)。6經(jīng)審會(huì)及時(shí)了解和掌握工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有何重要意義？答：經(jīng)審會(huì)對(duì)工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督職能體現(xiàn)在預(yù)防、揭露和抵御三方面。5審計(jì)文書(shū)資料歸檔有哪些要求？答：審計(jì)文書(shū)資料歸檔應(yīng)按照工會(huì)審計(jì)業(yè)務(wù)公文處理規(guī)定和審計(jì)檔案管理規(guī)定建立檔案。實(shí)施書(shū)面審計(jì)回訪應(yīng)當(dāng)向回訪的被審計(jì)單位發(fā)出《審計(jì)回訪函》。要求被審計(jì)單位在規(guī)定的期限里，向?qū)徲?jì)單位報(bào)送整改情況；(2)審計(jì)整改回訪制度。5審計(jì)工作底稿的主要內(nèi)容有哪些？答：審計(jì)工作底稿的主要內(nèi)容有：(1)被審計(jì)單位名稱；(2)審計(jì)項(xiàng)目的名稱以及實(shí)施審計(jì)的時(shí)間；(3)審計(jì)查出問(wèn)題及其依據(jù)；(4)被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)工作底稿中所記錄事實(shí)的認(rèn)定及部門(mén)主管人員簽字；(5)編制人員的姓名及編制日期、復(fù)核人姓名及復(fù)核日期。各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況應(yīng)當(dāng)由同級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查，并且定期向會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告，接受監(jiān)督。4什么是工會(huì)審計(jì)？答：工會(huì)審計(jì)是指各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（以下簡(jiǎn) 稱經(jīng)審會(huì)）依照法律和《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定的職責(zé)、權(quán)限 和程序，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支、資產(chǎn)管理等全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)、合法與效益實(shí)施的審計(jì)監(jiān)督。4負(fù)責(zé)全市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)日常工作的是？答：市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會(huì)議；市審計(jì)局辦公室；市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會(huì)議下設(shè)的辦公室；市審計(jì)局經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)處。3各級(jí)工會(huì)是否可以制定《條例》具體實(shí)施辦法？ 答：各級(jí)工會(huì)可以根據(jù)本條例制定具體實(shí)施辦法。3經(jīng)審會(huì)的審計(jì)報(bào)告與審計(jì)組的審計(jì)報(bào)告有何區(qū)別？答：經(jīng)審會(huì)的審計(jì)報(bào)告是在審核審計(jì)組審計(jì)報(bào)告、研究被審計(jì)單位書(shū)面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上出具的。3審計(jì)組取得審計(jì)證據(jù)的方式有哪些？答：審計(jì)組取得審計(jì)證據(jù)的方式有：(1)審查財(cái)務(wù)資料、有關(guān)文件和會(huì)議記錄；(2)核實(shí)現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券；(3)向有關(guān)單位和個(gè)人進(jìn)行調(diào)查。比如經(jīng)審會(huì)向被審計(jì)單位或同級(jí)工會(huì)委員會(huì)或上一級(jí)經(jīng)審會(huì)進(jìn)行通報(bào)。2經(jīng)審會(huì)在什么范圍內(nèi)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查？答：經(jīng)審會(huì)在審計(jì)職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)特定事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查，并向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上一級(jí)經(jīng)審會(huì)報(bào)告審計(jì)調(diào)查結(jié)果。經(jīng)審會(huì)