【正文】 本級(jí)2011決算和2011預(yù)算安排方案；審查市總本級(jí)2011年上半年決算。采取教師授課、學(xué)習(xí)考察、理論研討等形式，對(duì)全市工會(huì)經(jīng)審干部進(jìn)行培訓(xùn)，提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力。按照全總“上審一年、下審一級(jí)”的工作要求，做好對(duì)2011工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、管理和使用情況的審計(jì)工作。工會(huì)經(jīng)審工作任重而道遠(yuǎn)，但我們相信區(qū)總工會(huì)的經(jīng)審工作只要在上級(jí)工會(huì)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有廣大會(huì)員群眾的積極參與和熱情支持下，有廣大經(jīng)審干部的辛勤工作和無(wú)私奉獻(xiàn)，一定能夠開(kāi)創(chuàng)區(qū)級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作的新局面。加強(qiáng)對(duì)經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，引導(dǎo)經(jīng)審干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)政策和專業(yè)知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外審計(jì)工作動(dòng)態(tài)，更新觀念，拓寬思路，不斷提高業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作能力。重點(diǎn)檢查經(jīng)費(fèi)使用是否符合堅(jiān)持為職工服務(wù)，是否保證工會(huì)重點(diǎn)工作的需要，經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)是否合理。區(qū)級(jí)工會(huì)換屆選舉時(shí)，經(jīng)審會(huì)與工會(huì)委員會(huì)同時(shí)考察、同時(shí)報(bào)批、同時(shí)選舉產(chǎn)生。大力推進(jìn)區(qū)級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，建立健全激勵(lì)機(jī)制，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，選樹(shù)典型，表彰先進(jìn)，推動(dòng)工會(huì)經(jīng)審工作創(chuàng)新發(fā)展。與新形勢(shì)新任務(wù)的要求相比，工會(huì)經(jīng)審工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作是工會(huì)面臨的一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)。由法律規(guī)定獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)充分體現(xiàn)了黨和國(guó)家對(duì)工會(huì)工作的重視和支持，同時(shí)也明確了工會(huì)在經(jīng)費(fèi)收、管、用上的責(zé)任。根據(jù)中國(guó)工會(huì)確定的指導(dǎo)方針和工作任務(wù)，依法履行工會(huì)經(jīng)費(fèi)監(jiān)督職責(zé)，加大審查審計(jì)工作力度，提高審查審計(jì)工作質(zhì)量，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)范運(yùn)作，保證工會(huì)資產(chǎn)的安全、完整和效益，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的監(jiān)督檢查是工會(huì)經(jīng)審會(huì)的一項(xiàng)重要任務(wù)。當(dāng)前，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作面臨著艱巨的任務(wù)，出現(xiàn)了許多新情況、新問(wèn)題。二、強(qiáng)化建設(shè)，為區(qū)級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作夯實(shí)基礎(chǔ)加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作，要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照?qǐng)?jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的要求，從加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)監(jiān)督的現(xiàn)實(shí)需要出發(fā)，深入研究區(qū)工會(huì)經(jīng)審工作遇到的新情況新問(wèn)題，探索區(qū)工會(huì)經(jīng)審工作新途徑新方法，以加強(qiáng)區(qū)級(jí)經(jīng)審組織和制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以提高經(jīng)審干部素質(zhì)為保證，進(jìn)一步加大區(qū)級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作力度，推動(dòng)形成組織機(jī)構(gòu)健全、制度機(jī)制完善、審查審計(jì)規(guī)范、監(jiān)督成效明顯的區(qū)級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作新局面，切實(shí)發(fā)揮經(jīng)審組織在工會(huì)工作全局中的服務(wù)保障作用。經(jīng)審會(huì)委員經(jīng)民主選舉產(chǎn)生，由政治素質(zhì)高、責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)的工會(huì)干部和會(huì)員群眾擔(dān)任?！敖Y(jié)果”是對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況（決算）的全面評(píng)價(jià)審計(jì)，以上三個(gè)環(huán)節(jié)缺一不可。支持和組織經(jīng)審干部參加有關(guān)專業(yè)資格證書(shū)考試，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)審計(jì)人員持證上崗。第二篇：總工會(huì)經(jīng)審工作計(jì)劃2011年,全市各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大和中國(guó)工會(huì)十五大及市工會(huì)四大會(huì)議精神，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞全市工會(huì)工作大局，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審組織和能力建設(shè)，完善經(jīng)審監(jiān)督制約機(jī)制，推進(jìn)經(jīng)審工作的創(chuàng)新與發(fā)展，更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會(huì)全局工作中的作用，努力開(kāi)拓全市工會(huì)經(jīng)審工作新局面。做好對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作指導(dǎo)、督查等活動(dòng)。促進(jìn)經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)合理，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)正確的使用方向。堅(jiān)持新建工會(huì)或工會(huì)換屆時(shí)“兩會(huì)”同時(shí)選舉、同時(shí)報(bào)批制度，進(jìn)一步完善非公企業(yè)工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)，抓好副職級(jí)工會(huì)經(jīng)審主任的配備工作。依據(jù)有關(guān)規(guī)定重點(diǎn)檢查重大項(xiàng)目決策、資金使用、資產(chǎn)處置等方面的情況，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)理財(cái)和民主理財(cái)。加大檢查監(jiān)督力度，建立健全落實(shí)審計(jì)整改的各項(xiàng)制度。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)定期開(kāi)展工作，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況在同級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查后能及時(shí)向會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告，接受監(jiān)督。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作是貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理通知》等文件精神的必要保證，是工會(huì)會(huì)員組織對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督的有效方式。建立健全切實(shí)可行的內(nèi)控和監(jiān)督管理制度，促進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。對(duì)審計(jì)報(bào)告中提及的問(wèn)題，各單位工會(huì)財(cái)務(wù)工作人員紛紛表示及時(shí)整改；對(duì)一些共同存在的問(wèn)題和有些疑難問(wèn)題大家也進(jìn)行了探討，特別是對(duì)新的會(huì)計(jì)制度在探討周不斷提高了認(rèn)識(shí)和理解，使整改結(jié)果真正落到實(shí)效，有效地促進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)工作。會(huì)議認(rèn)為，區(qū)總2008經(jīng)費(fèi)預(yù)算是按照“量入為出，收支平衡，略有結(jié)余”的原則和本工會(huì)工作計(jì)劃要求編制的，經(jīng)費(fèi)收入目標(biāo)能建立在現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)之上。一是繼續(xù)開(kāi)展對(duì)各鎮(zhèn)、街道、莘莊工業(yè)區(qū)、委、局、公司工會(huì)的經(jīng)審工作的考核，根據(jù)我區(qū)實(shí)際情況，制訂出《2008年閔行區(qū)工會(huì)經(jīng)審工作目標(biāo)細(xì)則》，促進(jìn)經(jīng)審工作的規(guī)范和發(fā)展。二、以提高審計(jì)質(zhì)量為手段，依法開(kāi)展審計(jì)工作各級(jí)經(jīng)審組織要獨(dú)立工作，真正依法行使監(jiān)督職責(zé)，堅(jiān)持審計(jì)程序要依法、審計(jì)取證要科學(xué)，審計(jì)評(píng)價(jià)要準(zhǔn)確，審計(jì)結(jié)論要真實(shí)的原則，嚴(yán)格審計(jì)程序、規(guī)范審計(jì)文書(shū)、注重審計(jì)效果。篇三：經(jīng)審2010年工作總結(jié)xxx工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)2010年工作總結(jié)暨2011年工作計(jì)劃2010年是我市加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變十分重要的一年，同時(shí)也是廣州亞運(yùn)年。一年來(lái)，有31名經(jīng)審人員參加市總財(cái)務(wù)、經(jīng)審業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，28名基層經(jīng)審人員參與審計(jì)交流和實(shí)際審計(jì)，使基層工會(huì)經(jīng)審工作水平不繼得到提升。對(duì)重大經(jīng)費(fèi)開(kāi)支項(xiàng)目進(jìn)行事前、事后審查，堅(jiān)持監(jiān)督關(guān)口“前移”、“后延”，不斷提高審查實(shí)效。通過(guò)務(wù)實(shí)審計(jì)，我工會(huì)的審計(jì)監(jiān)督意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng)，有效地推動(dòng)了工會(huì)經(jīng)審工作的全面開(kāi)展。四是強(qiáng)化“結(jié)對(duì)互查互學(xué)”活動(dòng)的開(kāi)展。不斷加強(qiáng)組織建設(shè)，進(jìn)一步建立健全各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織。一是抓好基層工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)。堅(jiān)持把提~ 30 ~高經(jīng)審干部隊(duì)伍素質(zhì)作為促進(jìn)工會(huì)經(jīng)審工作不斷發(fā)展的根本途徑，始終抓好經(jīng)審干部的培訓(xùn)工作，通過(guò)舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班或以會(huì)帶訓(xùn)等形式努力提高經(jīng)審干部隊(duì)伍的素質(zhì)。按照鎮(zhèn)級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用權(quán)、審批權(quán)不變的原則，推行財(cái)務(wù)管理、票據(jù)管理、會(huì)計(jì)檔案等由市結(jié)算中心統(tǒng)一管理。同時(shí)我們還建立了經(jīng)費(fèi)預(yù)決算制，每年都要經(jīng)過(guò)經(jīng)審會(huì)審查，制定了臨江市總工會(huì)財(cái)務(wù)人員崗位責(zé)任制、臨江市總工會(huì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理原則、臨江市總工會(huì)審批財(cái)務(wù)制度、臨江市總工會(huì)、地稅局“代征”工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度、臨江市總工會(huì)固定資產(chǎn)管理制度等26項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。針對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳難和工會(huì)經(jīng)費(fèi)上繳額度不足等情況，市總經(jīng)審會(huì)及時(shí)提出建議，加大審計(jì)力度，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的足額上繳。實(shí)務(wù)審計(jì)工作有較大進(jìn)展。經(jīng)審工作發(fā)展不平衡。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)重視、經(jīng)費(fèi)收繳好的單位，按照規(guī)定給予表彰；對(duì)長(zhǎng)期截留經(jīng)費(fèi)的單位，要經(jīng)過(guò)調(diào)查，分清原因，采取措施，盡快予以糾正，并堅(jiān)持實(shí)行收支兩條線；對(duì)解交意識(shí)差、財(cái)務(wù)管理混亂、截留或挪用經(jīng)費(fèi)的單位，一經(jīng)查實(shí)，要按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。建議每年至少統(tǒng)一舉辦一期經(jīng)審干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，使其掌握正規(guī)的審計(jì)業(yè)務(wù)、審計(jì)技能。兼職人員過(guò)多、審計(jì)專業(yè)技能不高和問(wèn)題仍比較突出。三、當(dāng)前經(jīng)審工作存在的問(wèn)題及其原因基層工會(huì)經(jīng)審工作還沒(méi)有真正得到領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，懂業(yè)務(wù)知識(shí)、能實(shí)際具體操作的專職經(jīng)審主任少。從調(diào)研的情況看，一是按要求制定下發(fā)了經(jīng)審工作規(guī)范建設(shè)對(duì)下考核標(biāo)準(zhǔn)，增加了對(duì)基層工會(huì)工作的力度；二是認(rèn)真落實(shí)上級(jí)工會(huì)對(duì)本級(jí)考核的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，全面開(kāi)展工作，通過(guò)接受考核，促進(jìn)本級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作上水平上臺(tái)階。并且對(duì)下一級(jí)工會(huì)制定了經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)。三、規(guī)范實(shí)務(wù)審計(jì)，提高經(jīng)審監(jiān)督效能。全市形成了，一支比較健全的工會(huì)經(jīng)審組織體系和專兼職經(jīng)審干部隊(duì)伍，為推動(dòng)全市經(jīng)審工作開(kāi)展，提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證。堅(jiān)持組建工會(huì)委員會(huì)與組建工會(huì)經(jīng)審組織“三同時(shí)”，保證了經(jīng)審組織組建任務(wù)落到實(shí)處。不斷加強(qiáng)制度建設(shè)?？v觀2010年xxx經(jīng)審工作雖然取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)~ 26 ~工會(huì)的要求和兄弟單位相比還有一定的差距。對(duì)經(jīng)審委員嚴(yán)把“三關(guān)”，即考察關(guān)、選舉關(guān)、審批關(guān)，在新建工會(huì)或工會(huì)換屆選舉時(shí)，嚴(yán)格按照“三同時(shí)”原則，要求成立工會(huì)的同時(shí)成立經(jīng)審委，做到建制工會(huì)中經(jīng)審委的全覆蓋。采取審計(jì)與日常檢查相結(jié)合、基層自查與上級(jí)抽查相結(jié)合、財(cái)務(wù)檢查與經(jīng)審會(huì)審計(jì)相結(jié)合的辦法，展開(kāi)全方位、不間斷的經(jīng)費(fèi)計(jì)撥審計(jì)工作。嚴(yán)格按照xxx工會(huì)第七屆會(huì)員代表大會(huì)提出的工作要求，強(qiáng)化依法理財(cái)意識(shí)，建立健全了《xxx工會(huì)經(jīng)審工作會(huì)議制度》、《xxx工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告制度》、《xxx工會(huì)經(jīng)審會(huì)議事規(guī)則》、《xxx工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行規(guī)定》等一系列經(jīng)審工作制度，確保了經(jīng)審人員在履行職責(zé)時(shí)，真正做到工作有目標(biāo)、辦事有程序、審查有依據(jù)，促進(jìn)了經(jīng)審工作的規(guī)范化、制度化、法制化?，F(xiàn)將一年來(lái)開(kāi)展工作情況總結(jié)如下：