【正文】 查與監(jiān)督。此外，上級工會經(jīng)審組織可以考慮引進社會審計對工會經(jīng)費進行審計，會計師事務(wù)所往往有專業(yè)素養(yǎng)高、審計經(jīng)驗的注冊會計師人員，這樣不僅能提高審計的獨立性、有效性，降低審計風(fēng)險，而且能夠提高審計的效率與效益。此外，上級工會要定期、不定期對下級工會進行檢查，設(shè)置年度考核表、建立獎懲體制，將日常制度建設(shè)、與賬務(wù)納入考核細(xì)則，年終進行評分并公布考核結(jié)果，全面推進工會審計的健康發(fā)展。然而，工會經(jīng)審的結(jié)果卻未能有效應(yīng)用于上述諸項。此外，很多醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)包括財務(wù)人員對審計有偏見，未能及時轉(zhuǎn)變對審計功能的看法，認(rèn)為審計就是“找茬”的，對工會經(jīng)審的態(tài)度大多是能躲則躲，對工會賬務(wù)的問題則是能藏則藏，具有僥幸心理，思想上不重視。一、醫(yī)院工會經(jīng)審的特點獨立性較弱按審計活動執(zhí)行主體的性質(zhì)的不同，審計活動課分為內(nèi)部審計、政府審計和社會審計三類?！娟P(guān)鍵字】工會經(jīng)審問題措施工會，作為代表職工利益、維護職工合法權(quán)益的組織，在單位中發(fā)揮著重要作用。及時性較強工會經(jīng)審人員往往是單位內(nèi)部人員兼職或是上級工會相關(guān)人員，對醫(yī)院的經(jīng)營環(huán)境、人員設(shè)置等都比較了解，加上地緣上相近，工會經(jīng)審的及時性比較強，工作開展也比較方便。上級工會經(jīng)審人員，有的是強制實施工會經(jīng)審后被從其他崗位調(diào)任過來，缺乏專業(yè)素養(yǎng)；有的是剛參加工作的年輕人，缺乏實際經(jīng)審經(jīng)驗，專業(yè)素養(yǎng)有待進一步提高。工會經(jīng)審的目的之一是提高經(jīng)費使用的效益性，審計報告旨在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、優(yōu)化提升經(jīng)費的使用，然而，審計報告往往成為大會上宣讀的一紙空文，而未能為工會經(jīng)費的使用提出有效合理的建議。提高審計人員的專業(yè)素養(yǎng)審計人員是工會經(jīng)費審計的靈魂，審計人員的專業(yè)素養(yǎng)決定了工會經(jīng)審的有效性、效益性與低風(fēng)險。只有這樣，才能充分發(fā)揮工會經(jīng)費審計報告的作用，不再成為報告會上的形式工程與躺在檔案室里睡大覺的面子工程。二是嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)的審查制度，每月由工會會員對賬，做到公示公開透明的費用管理。一、對區(qū)總本級經(jīng)費2007預(yù)算執(zhí)行情況（決算）和2008預(yù)算的審查監(jiān)督2008年3月，區(qū)總經(jīng)審會四屆三次會議審查了區(qū)總本級經(jīng)費2007預(yù)算執(zhí)行情況（決算）和2008預(yù)算。二、對下級工會的審計監(jiān)督2008年上半年，區(qū)總經(jīng)審會繼續(xù)加強對下級工會財務(wù)收支情況的審計力度，先后對區(qū)級機關(guān)、綜合工會、工商局、建管局、水務(wù)局、經(jīng)委、閔行房地產(chǎn)公司等7個單位工會2003～2007工會經(jīng)費收繳、使用和管理情況進行了審計。三是會同區(qū)總財務(wù)多次下基層指導(dǎo)檢查，通過規(guī)范基層工會財務(wù)管理工作的檢查指導(dǎo)，以審促建、以審促改，指導(dǎo)基層工會財務(wù)合法有序管理，幫助基層工會建立各項財務(wù)、經(jīng)審工作制度，保證工會經(jīng)審工作順利開展。抓好工會經(jīng)費的計拔審計，抓好對下級工會的審查監(jiān)督；區(qū)總經(jīng)審會對系統(tǒng)工會經(jīng)費和財務(wù)收支情況實行三年一輪審，系統(tǒng)工會對基層工會實行兩年一輪審，進一步發(fā)揮經(jīng)審工作作用。一是加強對本級工會經(jīng)費收、管、用的審查和監(jiān)督。上級對下級的審計既是上級工會對同級工會審計的延伸和補充，也是對下級工會經(jīng)審工作的檢查和指導(dǎo)。對到期換屆和人員缺額的要求及時換屆補選，確保經(jīng)審組織健全，人員到位。工會歷年來重視工會經(jīng)費的審計審查制度，審計審查工作實行了工會經(jīng)費審計工作向工會委員會報告制度，堅持“季度一小審，年終一大審”，形成了制度化、規(guī)范化、科學(xué)化工作機制，強化了工會經(jīng)審工作的監(jiān)督作用。我公司工會經(jīng)審、財務(wù)工作得到了公司的高度重視以及員工的關(guān)心和支持，取得了較好的效果。堅持分管領(lǐng)導(dǎo) “一枝筆”審批。要少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，依靠職工集體智慧開展節(jié)支活動，提高經(jīng)費使用效益。要定期公布賬目，接受會員監(jiān)督和經(jīng)審會審查。嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)政策、規(guī)定和開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀(jì)律?！豆ā反_立了工會經(jīng)費獨立原則，賦予工會組織自主收繳、管理和使用工會經(jīng)費的權(quán)利，同時又明確了收好、管好、用好工會經(jīng)費的義務(wù)和責(zé)任。在審計意見書下達(dá)一段時間后，再到被審計單位了解審計整改情況，對已經(jīng)整改或正在整改的，及時給予肯定；對于整改效果好的，給予表揚；對整改不力的，要通報批評；對拒不整改的，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。在工會經(jīng)費審查工作精品文檔精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有中，工會經(jīng)審會堅持嚴(yán)格按照審計工作要求開展工作，審計過程中做到手續(xù)齊全，程序規(guī)范。我們對財務(wù)管理、會計核算比較規(guī)