【正文】 進(jìn)行警示提醒。第四章 廉政風(fēng)險預(yù)警防控機(jī)制的監(jiān)控措施第八條 信息監(jiān)測。鎮(zhèn)轄各單位要注意收集、保存各個階段工作開展的有關(guān)文字及資料，以便形成一套反映本單位開展排查廉政風(fēng)險點(diǎn)，建立預(yù)警防范機(jī)制的經(jīng)驗總結(jié)材料和專題資料。要按照貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的要求，確定重點(diǎn)部門、重要領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)，突出抓好擁有行政審批、行政執(zhí)法、行政處罰及人、財、物管理等關(guān)鍵崗位，著力解決本系統(tǒng)、本單位涉及民生和人民群眾切身利益的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)和重大改革等問題，努力把廉政風(fēng)險預(yù)警防范融入到業(yè)務(wù)工作的全過程。鎮(zhèn)廉政風(fēng)險預(yù)警防范機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各單位進(jìn)行考核。建立廉政風(fēng)險預(yù)警機(jī)制。廣泛宣傳崗位廉政風(fēng)險防范機(jī)制建設(shè)工作的主要精神和基本內(nèi)容，教育、引導(dǎo)廣大黨員干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，牢固樹立廉政風(fēng)險意識，自覺參與到崗位廉政風(fēng)險防范機(jī)制建設(shè)工作中來，主動查找風(fēng)險點(diǎn)。(2)問責(zé)。(2)防控模式基本要求。(2)根據(jù)確定相關(guān)基本風(fēng)險點(diǎn)和反腐倡廉工作實際，依據(jù)權(quán)力的重要性、權(quán)力行使的頻率、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的機(jī)率等因素，將單位、領(lǐng)導(dǎo)以及崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)按三級劃分?，F(xiàn)就我單位開展廉政風(fēng)險預(yù)警防范機(jī)制建設(shè)工作提出如下實施方案。二、廉政風(fēng)險預(yù)警防范機(jī)制建設(shè)的主要內(nèi)容和方法步驟(一)主要內(nèi)容各單位要重點(diǎn)圍繞監(jiān)督制約和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，緊緊結(jié)合我司的實際，突出重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)人員，認(rèn)真查找在權(quán)利行使、崗位職責(zé)、制度機(jī)制等可能發(fā)生腐敗行為的三類風(fēng)險點(diǎn)，構(gòu)筑前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置三道防線，對預(yù)防腐敗工作進(jìn)行科學(xué)化、系統(tǒng)化管理。(1)建立廉政風(fēng)險防控模式。逐步形成涵蓋全鎮(zhèn)所有崗位、具有本鎮(zhèn)特色的立體化教育模式。加強(qiáng)管理根據(jù)權(quán)力運(yùn)行的風(fēng)險內(nèi)容和不同等級，實行分級管理、分級負(fù)責(zé)。(三)制定措施和執(zhí)行落實階段各崗位要根據(jù)查找的廉政風(fēng)險點(diǎn)制定崗位廉政風(fēng)險防控措施，建立防控模式，做到任務(wù)明確、責(zé)任到人，形成以崗位為點(diǎn)、以程序為線、以制度為面環(huán)環(huán)相扣的崗位廉政風(fēng)險防控機(jī)制。l、考核內(nèi)容。四、工作要求(一)深入宣傳，提高認(rèn)識。對不認(rèn)真落實或者落實廉政風(fēng)險防范措施不力的單位，造成嚴(yán)重后果的，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。自我批評、領(lǐng)導(dǎo)接訪、約訪、下訪等形式，隨時掌握干部職工的思想動態(tài)，特別是在職務(wù)任免、崗位調(diào)整等事項時，及時進(jìn)行談話、警示、告誡，及時化解可能存在的思想問題、維護(hù)穩(wěn)定大局。主要內(nèi)容：腐敗風(fēng)險點(diǎn)是否查找準(zhǔn)確、全面；廉政風(fēng)險預(yù)警防控措施的制定是否具有針對性，措施落實是否取得積極效果；管理范圍內(nèi)相關(guān)人員廉潔自律、履職盡責(zé)情況；制度機(jī)制建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)。第五章 廉政風(fēng)險預(yù)警防控評價機(jī)制 第十一條 建立廉政風(fēng)險信息檔案庫。二是每年結(jié)合工作考核，組織一次對中層干部述職考評。主要任務(wù)是對廉情預(yù)警信息進(jìn)行收集、分析、評價、反饋與運(yùn)用等。本單位重大事項決策、重要工作部署、重要人事任免、大額資金使用中的情況和問題。二、廉政風(fēng)險預(yù)警分級管理對象為本單位干部職工三、各級預(yù)警管理的界定與處置（一）一級（藍(lán)色）：對黨務(wù)政務(wù)不規(guī)范、不及時公開的，標(biāo)藍(lán)色預(yù)警信號。第一章廉政風(fēng)險預(yù)警防控機(jī)制的指導(dǎo)思想和目標(biāo)第一條廉政風(fēng)險預(yù)警防范機(jī)制總的指導(dǎo)思想是：堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，落實“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的反腐倡廉工作方針，以風(fēng)險防范管理為抓手，以作風(fēng)建設(shè)為突破口，以領(lǐng)導(dǎo)干部、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)為重點(diǎn)，以增強(qiáng)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的憂患意識，提高抵御風(fēng)險能力為基本要求，以建立能夠提前發(fā)現(xiàn)、有效預(yù)防、及時化解廉政風(fēng)險的長效工作機(jī)制為目標(biāo)，通過創(chuàng)新體制、機(jī)制，有效遏制和預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，推動本辦、本中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，為花都經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。第七條崗位職責(zé)風(fēng)險的預(yù)警防控措施：明確崗位職責(zé)，落實公開承諾制度，主動接受群眾和社會的監(jiān)督，公開承諾的主要內(nèi)容包括依法行政、履行職責(zé)情況、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行“一崗雙責(zé)”情況、作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律等情況；加強(qiáng)群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，廣泛開展民主測評，民主測評的主要內(nèi)容包括落實廉政風(fēng)險預(yù)警防3控措施情況，落實各項管理制度、監(jiān)督措施情況，中層干部公開承諾履行情況，按照相關(guān)規(guī)定參與述職述廉、民主生活會情況和其他需要進(jìn)行民主測評的情況。（一）誡勉提醒。第十二條建立廉政風(fēng)險評價機(jī)制。通過上一階段的工作，我局就不同崗位、不同環(huán)節(jié)存在的廉政風(fēng)險進(jìn)行了詳細(xì)認(rèn)真的自我排查，在不同層面、不同類型共查找出多個風(fēng)險點(diǎn)，并根據(jù)要求確定了不同的風(fēng)險等級，在第二階段我們有針對性地提出了防控措施，做到了目標(biāo)明確、責(zé)任到人，從而有力地促進(jìn)了對風(fēng)險點(diǎn)的防控。三、大力加強(qiáng)制度建設(shè)針對廉政風(fēng)險，我局建立健全了重大議事決策、行政管理、政府采購、工程建設(shè)、財務(wù)管理等制度體系；完善了內(nèi)部監(jiān)督檢查考核、談話提醒、誡勉談話、督導(dǎo)糾錯、通報批評等制度；建立了風(fēng)險等級管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。二〇一一年十月二十日。四、不斷強(qiáng)化風(fēng)險監(jiān)控一是建立廉政風(fēng)險監(jiān)督渠道。一是注重廉政思想教育。對收集的信息進(jìn)行整理、歸類，采取表象特征分析、統(tǒng)計分析、經(jīng)驗分析、定性與定量分析相結(jié)合等方法，剖析問題發(fā)生的性質(zhì)和根源，研究、評估廉政風(fēng)險，提出解決辦法。4適用范圍：群眾有舉報、社會有反映的；不按照規(guī)定落實廉政風(fēng)險預(yù)警防控措施，情節(jié)輕微的；黨員干部廉潔自律民主測評中滿意率較低的；在廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，組織認(rèn)為有必要提醒的。通過各種有效途徑，掌握相關(guān)人員在思想道德風(fēng)險、制度機(jī)制風(fēng)險及崗位職責(zé)風(fēng)險等方面存在的問題。第二章查找風(fēng)險點(diǎn)確定風(fēng)險等級第三條成立由黨支部書記任組長，分管副主任副組長，各科室負(fù)責(zé)人任組員的廉政風(fēng)險預(yù)警防范機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由分管副主任兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)本辦、本中心廉政風(fēng)險防范管理日常工作，并對各科室工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。（暫無處理方法）（三）三級（紅色）：對民主測評得分在70分以下，或?qū)`紀(jì)違法問