【正文】 的作用，進一步增強鎮(zhèn)村反腐倡廉工作實效，現(xiàn)結(jié)合實際，特制定本細(xì)則。各辦、站、所結(jié)合本辦、站、所實際，制定并執(zhí)行廉政風(fēng)險預(yù)警與防范管理作實施細(xì)則及相關(guān)制度。即：一級風(fēng)險點（高風(fēng)險級別）、二級風(fēng)險點（比較高風(fēng)險級別）和三級風(fēng)險點（一般風(fēng)險級別）。第五章 廉政風(fēng)險的防控第十四條 廉政風(fēng)險防控就是在實施廉政風(fēng)險防范管理過程中，各辦、站、所查找的風(fēng)險點及制定的相關(guān)防范管理工作方案，在進行思想教育的同時，建立和完善相關(guān)制度，加強管理和監(jiān)控，及時糾正不當(dāng)行為，避免苗頭、傾向性問題演變?yōu)檫`紀(jì)違法行為，防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生。其內(nèi)容是：（一）領(lǐng)導(dǎo)重視。第二十條 廉政風(fēng)險預(yù)警與防范管理考核方法：（一）各辦、站、所按照考核標(biāo)準(zhǔn)每半年進行一次自查，重點是執(zhí)行的效果，存在的問題。對經(jīng)再次考核仍不合格的，要對相關(guān)人員進行必要的責(zé)任追究，直至采取組織措施或給予紀(jì)律處分。一、工作目的廉政風(fēng)險預(yù)警是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)針對黨風(fēng)廉政建設(shè)中可能發(fā)生的問題或已經(jīng)出現(xiàn)的違紀(jì)傾向進行主動防范和監(jiān)控的一種制度，其目的是通過開展工作檢查、民意調(diào)查、績效測評、責(zé)任追究等措施進一步推進預(yù)防腐敗工作，進一步落實各項規(guī)章制度，進一步提高重大決策執(zhí)行力，進一步強化預(yù)警功能。三是結(jié)合季度、工作和階段性的工作任務(wù)，開展一次個人崗位廉政風(fēng)險防范承諾的落實情況檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。職能部門對廉情預(yù)警信息實行分級管理，對黨務(wù)政務(wù)不規(guī)范、不及時公開的，標(biāo)藍(lán)色預(yù)警信號。群眾反映強烈的難點、熱點問題和處理情況及解決損害群眾切身利益問題的情況。（暫無處理方法）（三）三級（紅色）：對民主測評得分在70分以下，或?qū)`紀(jì)違法問題舉報被投訴兩次以上未組織查處的責(zé)任人，標(biāo)紅色預(yù)警信號。二、腐敗防控信息收集暢通廉政情況反映渠道(如設(shè)立廉政意見箱、公布舉報電話等)，廣泛接受群眾舉報、投訴，采用多種形式的的收集方式(干部考察，民主評議，廉政監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察等專項檢查，領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會等)，及時發(fā)現(xiàn)、獲取并傳遞黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面的信息。對群眾反映的在思想政治、履行職責(zé)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律等方面存在的較大問題的領(lǐng)導(dǎo)干部，有市局黨組紀(jì)檢組、監(jiān)察科和相關(guān)部門按干部管理權(quán)限進行誡勉談話。根據(jù)違反廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的程度，分別設(shè)置一級預(yù)警、二級預(yù)警、三級預(yù)警：對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，情節(jié)輕微或存在群眾議論、反映較多的苗頭性、傾向性問題的單位和個人，啟動一級預(yù)警，處置預(yù)案是：對單位或部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和個人進行誡勉談話，發(fā)出預(yù)警通知書；要求在規(guī)定的時限內(nèi)就有關(guān)問題做出說明；責(zé)成對存在的問題進行整改。第二條 腐敗預(yù)警工作目標(biāo)是：及時了解掌握本單位、本部門以及黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的苗頭性、傾向性問題，做到關(guān)口前移，防范在先，增強反腐倡廉工作的預(yù)見性；通過對腐敗預(yù)警信息進行分析，為科學(xué)決策提供依據(jù)，增強反腐倡廉工作的針對性；及時提醒，有效遏制腐敗，最大限度地愛護和保護干部，維護交通職工隊伍形象，增強反腐倡廉工作的主動性。第六條 單位、部門或黨員干部及各類工作人員出現(xiàn)下列情形應(yīng)實施腐敗預(yù)警：、部門或所屬人員發(fā)生苗頭性、傾向性的違紀(jì)、違規(guī)行為；，問題性質(zhì)較輕的行為； 、干部考察等過程中發(fā)現(xiàn)的涉及違反廉潔自律規(guī)定的行為；，影響煙草政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的行為；。對貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不到位、制度不健全、措施不得力，問題比較突出的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部，發(fā)出督辦通知書和監(jiān)察建議書，督促其落實整改措施、認(rèn)真糾正問題。，情節(jié)嚴(yán)重的單位和個人及二級預(yù)警后未落實整改措施或整改不到位的，啟動三級預(yù)警，處置預(yù)案是：對單位領(lǐng)導(dǎo)進行集體廉政談話；責(zé)成召開指定內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會；發(fā)出督辦通知書或監(jiān)察建議書，督促整改；實施責(zé)任追究，對違紀(jì)人員進行查處，按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。送達(dá)人： 接收人：年 月 日附件2 XX縣煙草專賣局（分公司）廉政監(jiān)察建議書? ?監(jiān)建字第 號關(guān)于對（單位或部門名稱）問題的監(jiān)察建議：第一部分：導(dǎo)語第二部分：監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)問題的事實第三部分：提出檢察建議及有關(guān)法律法規(guī)依據(jù) 第四部分：結(jié)束語年 月 日廉政提醒機制為加強我局黨風(fēng)廉政建設(shè)，從源頭上預(yù)防和遏制各種不廉潔行為的發(fā)生，結(jié)合我局實際，制定本工作機制。每個黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)對照提示內(nèi)容，嚴(yán)格落實事前辦事計劃和事后辦理結(jié)果報告制度，自覺規(guī)范各種行為，防止問題發(fā)生。6．廉潔自律，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格按制度辦事，遵守職業(yè)道德和社會公德。廉政評議機制為貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。4．領(lǐng)導(dǎo)和組織對系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的監(jiān)督檢查和考核的情況。黨組成員、科級(含副科級)干部在本單位全體人員大會上做述職述廉報告。3．評議要做好思想發(fā)動，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見和建議。涉及其他專項工作的，由相關(guān)職能科室提供，主管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。建立醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險預(yù)警機制目的就是降低醫(yī)療風(fēng)險，防范醫(yī)療糾紛，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生，減少給患者及其親屬帶來的傷害，減輕醫(yī)院負(fù)擔(dān)。對可能發(fā)生醫(yī)療風(fēng)險的各項制度，提出針對性的修改意見，并給予完善。嚴(yán)格新技術(shù)、新項目的開展安全評估制度。(4)平等：以病人為中心，尊重關(guān)愛患者，尊重患者的選擇、需要、價值，對所有患者一視同仁，提供同樣服務(wù)。各項措施和制度的制定，最終是為了提高醫(yī)院醫(yī)療風(fēng)險防范，做到“未病先防”。加強全員的培訓(xùn)力度，不斷提高全員技術(shù)操作水平，培養(yǎng)醫(yī)療風(fēng)險意識，培訓(xùn)醫(yī)患溝通技巧、技術(shù)操作常規(guī)、各種法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)新進展等各種知識，提高全員的綜合素質(zhì)。查看管理制度等方面有無缺陷，流程是否復(fù)雜易致操作失誤，統(tǒng)一醫(yī)護操作標(biāo)準(zhǔn)，使醫(yī)療操作科學(xué)化、合理化。醫(yī)務(wù)人員個人因素：(1)缺乏醫(yī)療風(fēng)險意識；(2)醫(yī)療技術(shù)水平有限；(3)責(zé)任心不強或不遵守規(guī)章制度；設(shè)備因素：(1)搶救設(shè)備的完好，能否正常運轉(zhuǎn)；(2)檢驗科各項實驗設(shè)備的完好，給臨床醫(yī)生以重要參考標(biāo)準(zhǔn)。3．內(nèi)不通報的事項，由監(jiān)察科負(fù)責(zé)，相關(guān)職能部門配合。廉政通報機制為進一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的宣傳力度，引導(dǎo)廣大干部群眾正確認(rèn)識反腐倡廉的形勢，充分發(fā)揮新聞媒體和社會各界對黨員干部的監(jiān)督作用，促進反腐倡廉工作的深入開展，結(jié)合單位實際，制定本工作機制。召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷，分別對黨組成員、副科級以上干部進行民主測評。6．對責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題和發(fā)生的違法違紀(jì)案件的查處、實行責(zé)任追究情況。一、評議內(nèi)容1．制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃并組織實施的情況。二、監(jiān)督方法以科室為單位，每半年向監(jiān)察科報告所屬黨員的思想作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律和工作情況。一、監(jiān)督事項1．執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。二、召開廉政情況分析會對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、黨組成員和副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部落實廉政責(zé)任制情況進行認(rèn)真剖析，查找存在的問題，分析存在問題的原因，制定切實可行的防范措施，做到防微杜漸。第十條 加強腐敗預(yù)警制度執(zhí)行情況的檢查落實，各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要認(rèn)真履行職責(zé)，切實抓好落實，充分發(fā)揮腐敗預(yù)警制度的功能和作用。第八條 腐敗預(yù)警工作由各級黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各級紀(jì)檢監(jiān)察部門協(xié)調(diào)相關(guān)部門組織實施。對信訪反映存在輕微違紀(jì)行為或?qū)儆诹疂嵶月煞秶话銌栴}的黨員干部和在一定時期、一定范圍內(nèi)存在的苗頭性、傾向性問題的單位，對相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和人員發(fā)出腐敗預(yù)警通知書，并要求其在規(guī)定的時限內(nèi)就有關(guān)問題做出說明、檢查和整改。把工作的著力點由事后向事前推進，變事后懲戒為事前監(jiān)督，變被