【正文】 題舉報被投訴兩次以上未組織查處的責(zé)任人，標(biāo)紅色預(yù)警信號。群眾反映強(qiáng)烈的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題和處理情況及解決損害群眾切身利益問題的情況。職能部門對廉情預(yù)警信息實(shí)行分級管理，對黨務(wù)政務(wù)不規(guī)范、不及時公開的，標(biāo)藍(lán)色預(yù)警信號。三是結(jié)合季度、工作和階段性的工作任務(wù)，開展一次個人崗位廉政風(fēng)險防范承諾的落實(shí)情況檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。一、工作目的廉政風(fēng)險預(yù)警是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)針對黨風(fēng)廉政建設(shè)中可能發(fā)生的問題或已經(jīng)出現(xiàn)的違紀(jì)傾向進(jìn)行主動防范和監(jiān)控的一種制度，其目的是通過開展工作檢查、民意調(diào)查、績效測評、責(zé)任追究等措施進(jìn)一步推進(jìn)預(yù)防腐敗工作，進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步提高重大決策執(zhí)行力，進(jìn)一步強(qiáng)化預(yù)警功能。（一）誡勉提醒。第七條 崗位職責(zé)風(fēng)險的預(yù)警防控措施：明確崗位職責(zé)，落實(shí)公開承諾制度，主動接受群眾和社會的監(jiān)督，公開承諾的主要內(nèi)容包括依法行政、履行職責(zé)情況、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行“一崗雙責(zé)”情況、作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律等情況；加強(qiáng)群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，廣泛開展民主測評，民主測評的主要內(nèi)容包括落實(shí)廉政風(fēng)險預(yù)警防控措施情況，落實(shí)各項(xiàng)管理制度、監(jiān)督措施情況，中層干部公開承諾履行情況，按照相關(guān)規(guī)定參與述職述廉、民主生活會情況和其他需要進(jìn)行民主測評的情況。(五)總結(jié)完善，穩(wěn)步推進(jìn)。(二)突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧?？己宿k法。由不同崗位人員作出崗位廉政風(fēng)險防范承諾，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公開，接受社會和群眾監(jiān)督。三、組織實(shí)施開展廉政風(fēng)險預(yù)警防范機(jī)制建設(shè)工作，分五個階段進(jìn)行：(一)啟動階段宣傳發(fā)動。對發(fā)現(xiàn)存在廉政風(fēng)險的制度、崗位和人進(jìn)行“叫?！?，及時對存在的問題進(jìn)行糾正、完善。第二類是體現(xiàn)個性特點(diǎn)的防控模式。掌控行政權(quán)力，可能利用其為他人帶來直接或聞接、近期或分期的不當(dāng)利益和好處，從中謀求私利的領(lǐng)導(dǎo)、各工作崗位；權(quán)力運(yùn)行要公開、要民主決策、監(jiān)察機(jī)關(guān)要監(jiān)察的領(lǐng)導(dǎo)及各工作崗位；沒有直接擁有人、財、物的支配權(quán)，特別是借助工作中的權(quán)力和機(jī)會謀取私利的各工作崗位。第一篇：開展廉政風(fēng)險預(yù)警防范機(jī)制建設(shè)工作實(shí)施方案開展廉政風(fēng)險預(yù)警防范機(jī)制建設(shè)工作實(shí)施方案為貫徹落實(shí)中紀(jì)委五次、省紀(jì)委五次全會和市、區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，切實(shí)推進(jìn)我單位懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，加強(qiáng)對行政權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督管理，提高預(yù)防腐敗工作水平。(二)方法步驟排查廉政風(fēng)險(1)排查范圍。防控模式包括兩大類，第一類是體現(xiàn)共性的防控模式，主要是指針對單位職能，決策機(jī)制，建立“三重一大”議事規(guī)則、行政、財務(wù)等管理制度，規(guī)范操作程序，完善責(zé)任追究制度等。廉政風(fēng)險修正(1)叫停。A級風(fēng)險點(diǎn)，在鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)直接管理的基礎(chǔ)上，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；B級風(fēng)險點(diǎn)，在各崗位負(fù)責(zé)人直接管理的基礎(chǔ)上，由單位分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；C級風(fēng)險點(diǎn)，由各崗位負(fù)責(zé)人直接管理和負(fù)責(zé)。(四)監(jiān)督檢查階段(9月)建立廉政風(fēng)險公開承諾制度。崗位廉政風(fēng)險防范機(jī)制建設(shè)評估考核內(nèi)容包括：組織領(lǐng)導(dǎo)、風(fēng)險查找、措施防控、廉政風(fēng)險修正、監(jiān)督檢查、優(yōu)化推進(jìn)及取得成效等內(nèi)容。要充分認(rèn)識開展廉政風(fēng)險預(yù)警防范機(jī)制建設(shè)工作的重要性，把其作為本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，單位領(lǐng)導(dǎo)及其成員要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，帶頭查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，帶頭制定和落實(shí)防控措施，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險預(yù)警防范工作。對發(fā)生重大違紀(jì)違法案件的，除嚴(yán)肅懲處違紀(jì)違法人員外，還要按照干部管理權(quán)限，加大對失相關(guān)人員的責(zé)任追究力度。第六條 制度機(jī)制風(fēng)險的預(yù)警防控措施：對照查找出來的廉政風(fēng)險，有針對性地制定防控措施，填寫《廉政風(fēng)險防范承諾書》并公示；加強(qiáng)制度建設(shè)，按照科學(xué)、民主、依法的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)制度意識和制度觀念，不斷完善制度體系，堅持用制度管權(quán)、制度管事、制度管人；落實(shí)權(quán)力在陽光下運(yùn)行，全面推進(jìn)黨務(wù)公開和政務(wù)公開，并不斷充實(shí)公開內(nèi)容、規(guī)范公開程序、健全公開制度、創(chuàng)新公開手段，強(qiáng)化對各種權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，確保權(quán)力運(yùn)行的公開、透明；健全工作機(jī)制，通過明確職責(zé)分工、細(xì)化工作流程、強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督等方式，加強(qiáng)內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)單位、科室之間的相互制約，督促各項(xiàng)制度的落實(shí)，利用制度的規(guī)范力、約束力控制權(quán)力的運(yùn)行，防止腐敗行為的發(fā)生。第十條 推行誡勉提醒、誡勉糾錯制度，糾正失誤和偏差，堵塞漏洞，化解風(fēng)險。第三篇：大鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防范預(yù)警機(jī)制太委?2011?15號關(guān)于建立鎮(zhèn)廉政風(fēng)險預(yù)警機(jī)制的實(shí)施辦法鎮(zhèn)屬各部門：根據(jù)《鎮(zhèn)推行廉政風(fēng)險防范管理工作的實(shí)施意見》，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。要求中層干部圍繞履行職責(zé)、依法行政、工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、勤政廉政等五個方面進(jìn)行述職，并組織干部、服務(wù)對象、職工以問卷方式進(jìn)行測評，測評結(jié)果與考核、評先評優(yōu)、選拔任用掛鉤。廉情預(yù)警實(shí)施對象為納入廉政風(fēng)險防范管理的工作崗位及其責(zé)任人。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)和執(zhí)行廉潔自律規(guī)定方面和問題。（暫無處理方法）（二）二級（黃色）：對轉(zhuǎn)辦的舉報投訴問題在規(guī)定時限內(nèi)不及時辦理的標(biāo)黃色預(yù)警信號。第二條 目標(biāo)通過開展廉政風(fēng)險防范管理工作，初步形成覆蓋全辦、全中心各科室的廉政風(fēng)險防范管理工作網(wǎng)絡(luò)，逐步建立風(fēng)險防范管理長效機(jī)制，做到“風(fēng)險定到崗，制度建到崗，責(zé)任落到崗”，構(gòu)建“結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效”的權(quán)力制衡機(jī)制和廉政風(fēng)險防范管理考核評價體系，有效地化解監(jiān)管風(fēng)險和防范廉政風(fēng)險，促進(jìn)各科室廉政高效地開展征地拆遷和儲備出讓工作。第四章廉政風(fēng)險預(yù)警防控機(jī)制的監(jiān)控措施第八條信息監(jiān)測。警示提醒立足于強(qiáng)化對相關(guān)人員的主動教育和監(jiān)督，本著有則改之、無則加勉的原則，對群眾有反映，可能出現(xiàn)腐敗問題的人員進(jìn)行警示提醒。圍繞風(fēng)險點(diǎn)查找情況、制度機(jī)制建設(shè)情況、預(yù)警防控措施落實(shí)情況、廉政風(fēng)險預(yù)警防控機(jī)制取得的效果等方面進(jìn)行考核。一、大力開展廉政教育在推進(jìn)工作過程中，我們繼續(xù)加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控管理要求，采取多種形式開展廉政教育。同時，局機(jī)關(guān)還建立了廉政風(fēng)險定期分析制度，針對機(jī)關(guān)各崗位特點(diǎn)，定期對可能發(fā)生的違紀(jì)違法現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督檢查，防止苗頭性、傾向性問題演變?yōu)檫`紀(jì)