【正文】 同時(shí)，局機(jī)關(guān)還建立了廉政風(fēng)險(xiǎn)定期分析制度，針對(duì)機(jī)關(guān)各崗位特點(diǎn)，定期對(duì)可能發(fā)生的違紀(jì)違法現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督檢查，防止苗頭性、傾向性問題演變?yōu)檫`紀(jì)違法問題。圍繞風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找情況、制度機(jī)制建設(shè)情況、預(yù)警防控措施落實(shí)情況、廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控機(jī)制取得的效果等方面進(jìn)行考核。第四章廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控機(jī)制的監(jiān)控措施第八條信息監(jiān)測。（暫無處理方法）（二）二級(jí)（黃色）：對(duì)轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)投訴問題在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不及時(shí)辦理的標(biāo)黃色預(yù)警信號(hào)。廉情預(yù)警實(shí)施對(duì)象為納入廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的工作崗位及其責(zé)任人。第三篇：大鎮(zhèn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)警機(jī)制太委?2011?15號(hào)關(guān)于建立鎮(zhèn)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制的實(shí)施辦法鎮(zhèn)屬各部門：根據(jù)《鎮(zhèn)推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的實(shí)施意見》，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。第六條 制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警防控措施：對(duì)照查找出來的廉政風(fēng)險(xiǎn)，有針對(duì)性地制定防控措施，填寫《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范承諾書》并公示；加強(qiáng)制度建設(shè)，按照科學(xué)、民主、依法的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)制度意識(shí)和制度觀念，不斷完善制度體系，堅(jiān)持用制度管權(quán)、制度管事、制度管人；落實(shí)權(quán)力在陽光下運(yùn)行，全面推進(jìn)黨務(wù)公開和政務(wù)公開，并不斷充實(shí)公開內(nèi)容、規(guī)范公開程序、健全公開制度、創(chuàng)新公開手段，強(qiáng)化對(duì)各種權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，確保權(quán)力運(yùn)行的公開、透明；健全工作機(jī)制，通過明確職責(zé)分工、細(xì)化工作流程、強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督等方式，加強(qiáng)內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)單位、科室之間的相互制約，督促各項(xiàng)制度的落實(shí)，利用制度的規(guī)范力、約束力控制權(quán)力的運(yùn)行，防止腐敗行為的發(fā)生。要充分認(rèn)識(shí)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范機(jī)制建設(shè)工作的重要性，把其作為本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，單位領(lǐng)導(dǎo)及其成員要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，帶頭查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，帶頭制定和落實(shí)防控措施，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范工作。(四)監(jiān)督檢查階段(9月)建立廉政風(fēng)險(xiǎn)公開承諾制度。廉政風(fēng)險(xiǎn)修正(1)叫停。(二)方法步驟排查廉政風(fēng)險(xiǎn)(1)排查范圍。掌控行政權(quán)力，可能利用其為他人帶來直接或聞接、近期或分期的不當(dāng)利益和好處，從中謀求私利的領(lǐng)導(dǎo)、各工作崗位；權(quán)力運(yùn)行要公開、要民主決策、監(jiān)察機(jī)關(guān)要監(jiān)察的領(lǐng)導(dǎo)及各工作崗位；沒有直接擁有人、財(cái)、物的支配權(quán)，特別是借助工作中的權(quán)力和機(jī)會(huì)謀取私利的各工作崗位。對(duì)發(fā)現(xiàn)存在廉政風(fēng)險(xiǎn)的制度、崗位和人進(jìn)行“叫停”，及時(shí)對(duì)存在的問題進(jìn)行糾正、完善。由不同崗位人員作出崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范承諾，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公開，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。(二)突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧。第七條 崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警防控措施：明確崗位職責(zé)，落實(shí)公開承諾制度，主動(dòng)接受群眾和社會(huì)的監(jiān)督，公開承諾的主要內(nèi)容包括依法行政、履行職責(zé)情況、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行“一崗雙責(zé)”情況、作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律等情況；加強(qiáng)群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，廣泛開展民主測評(píng)，民主測評(píng)的主要內(nèi)容包括落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控措施情況，落實(shí)各項(xiàng)管理制度、監(jiān)督措施情況，中層干部公開承諾履行情況，按照相關(guān)規(guī)定參與述職述廉、民主生活會(huì)情況和其他需要進(jìn)行民主測評(píng)的情況。一、工作目的廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)中可能發(fā)生的問題或已經(jīng)出現(xiàn)的違紀(jì)傾向進(jìn)行主動(dòng)防范和監(jiān)控的一種制度，其目的是通過開展工作檢查、民意調(diào)查、績效測評(píng)、責(zé)任追究等措施進(jìn)一步推進(jìn)預(yù)防腐敗工作，進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步提高重大決策執(zhí)行力，進(jìn)一步強(qiáng)化預(yù)警功能。職能部門對(duì)廉情預(yù)警信息實(shí)行分級(jí)管理，對(duì)黨務(wù)政務(wù)不規(guī)范、不及時(shí)公開的，標(biāo)藍(lán)色預(yù)警信號(hào)。（暫無處理方法）（三）三級(jí)（紅色）：對(duì)民主測評(píng)得分在70分以下，或?qū)`紀(jì)違法問題舉報(bào)被投訴兩次以上未組織查處的責(zé)任人，標(biāo)紅色預(yù)警信號(hào)。通過各種有效途徑，掌握相關(guān)人員在思想道德風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)及崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)等方面存在的問題。對(duì)收集的信息進(jìn)行整理、歸類，采取表象特征分析、統(tǒng)計(jì)分析、經(jīng)驗(yàn)分析、定性與定量分析相結(jié)合等方法，剖析問題發(fā)生的性質(zhì)和根源，研究、評(píng)估廉政風(fēng)險(xiǎn)，提出解決辦法。四、不斷強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控一是建立廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督渠道。三、大力加強(qiáng)制度建設(shè)針對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)，我局建立健全了重大議事決策、行政管理、政府采購、工程建設(shè)、財(cái)務(wù)管理等制度體系；完善了內(nèi)部監(jiān)督檢查考核、談話提醒、誡勉談話、督導(dǎo)糾錯(cuò)、通報(bào)批評(píng)等制度；建立了風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。第十二條建立廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)機(jī)制。第七條崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警防控措施：明確崗位職責(zé)，落實(shí)公開承諾制度，主動(dòng)接受群眾和社會(huì)的監(jiān)督，公開承諾的主要內(nèi)容包括依法行政、履行職責(zé)情況、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行“一崗雙責(zé)”情況、作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律等情況；加強(qiáng)群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，廣泛開展民主測評(píng)，民主測評(píng)的主要內(nèi)容包括落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防3控措施情況，落實(shí)各項(xiàng)管理制度、監(jiān)督措施情況，中層干部公開承諾履行情況，按照相關(guān)規(guī)定參與述職述廉、民主生活會(huì)情況和其他需要進(jìn)行民主測評(píng)的情況。二、廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警分級(jí)管理對(duì)象為本單位干部職工三、各級(jí)預(yù)警管理的界定與處置（一）一級(jí)（藍(lán)色）：對(duì)黨務(wù)政務(wù)不規(guī)范、不及時(shí)公開的，標(biāo)藍(lán)色預(yù)警信號(hào)。主要任務(wù)是對(duì)廉情預(yù)警信息進(jìn)行收集、分析、評(píng)價(jià)、反饋與運(yùn)用等。第五章 廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控評(píng)價(jià)機(jī)制 第十一條 建立廉政風(fēng)險(xiǎn)信息檔案庫。自我批評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)接訪、約訪、下訪等形式，隨時(shí)掌握干部職工的思想動(dòng)態(tài)，特別是在職務(wù)任免、崗位調(diào)整等事項(xiàng)時(shí)，及時(shí)進(jìn)行談話、警示、告誡，及時(shí)化解可能存在的思想問題、維護(hù)穩(wěn)定大局。四、工作要求(一)深入宣傳，提高認(rèn)識(shí)。(三)制定措施和執(zhí)行落實(shí)階段各崗位要根據(jù)查找的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，建立防控模式，做到任務(wù)明確、責(zé)任到人，形成以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面環(huán)環(huán)相扣的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。逐步形成涵蓋全鎮(zhèn)所有崗位、具有本鎮(zhèn)特色的立體化教育模式。二、廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范機(jī)制建設(shè)的主要內(nèi)容和方法步驟(一)主要內(nèi)容各單位要重點(diǎn)圍繞監(jiān)督制約和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，緊緊結(jié)合我司的實(shí)際，突出重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)人員，認(rèn)真查找在權(quán)利行使、崗位職責(zé)、制度機(jī)制等可能發(fā)生腐敗行為的三類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，構(gòu)