【正文】 0月底前服裝廠的年產(chǎn)30萬(wàn)件服裝和3萬(wàn)噸瓦楞紙項(xiàng)目將實(shí)現(xiàn)投達(dá)產(chǎn)，界時(shí)至少可吸收勞動(dòng)力300人以上。強(qiáng)化培訓(xùn)，全面提高勞務(wù)人員素質(zhì)。缺乏培訓(xùn)，素質(zhì)低下。今年我們?cè)谕獾亟⒘?個(gè)、在鎮(zhèn)內(nèi)建立了5外大型用工基地，共轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力人。一、上半年工作情況年初以來(lái)，通過(guò)各種有效措施，到目前為止，有組織的內(nèi)轉(zhuǎn)外輸勞動(dòng)力6900人，完成今年目標(biāo)任務(wù)的95%。抓組織，建隊(duì)伍。抓產(chǎn)業(yè)，建平臺(tái)。很大一部分沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的民工，因技術(shù)缺乏，法制觀念淡薄，很難找到適合的工作，直接影響到了個(gè)人收入。提高外輸人員的勞動(dòng)技能、社會(huì)道德和法律意識(shí)是直接影響勞務(wù)經(jīng)濟(jì)質(zhì)量的一個(gè)重要條件，高素質(zhì)人員總是用工單位的首眩為此，從下半年起，我們將通過(guò)聘請(qǐng)講師、典型、用工單位輪番給農(nóng)民工講課、傳授技能和提高法律法規(guī)知識(shí)，計(jì)劃培訓(xùn)期人次，優(yōu)先培訓(xùn)向鎮(zhèn)外輸出人員，力爭(zhēng)使每個(gè)外輸人員都能受訓(xùn)一遍?！禰推薦]XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移匯報(bào)第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力典型材料鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力典型材料鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力典型材料20070206 12:27:00ggg鄉(xiāng)轉(zhuǎn)移富余勞動(dòng)力典型材料2003年是農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整關(guān)鍵的一年，也是貫徹落實(shí)十六屆四中全會(huì)的第一年，gggg鄉(xiāng)黨委政府以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)各族群眾，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以發(fā)展為主題，以經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以改革開(kāi)放和科學(xué)技術(shù)為動(dòng)力，加快了農(nóng)村富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移，全面提高了人民生活水平。二、依托地緣優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展農(nóng)村勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)。（二）加快發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)。（四）大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)。三是在發(fā)展林果業(yè)上，積極為農(nóng)民聯(lián)系苗木，無(wú)償提供技術(shù)服務(wù)，對(duì)林果種植大戶，鄉(xiāng)林業(yè)站技術(shù)員免費(fèi)對(duì)果樹進(jìn)行嫁接，成本價(jià)提供病蟲害防治農(nóng)藥。目前，全鄉(xiāng)共培育了28個(gè)科技示范戶，11個(gè)示范基地。近年來(lái)，鹿城鎮(zhèn)通過(guò)積極實(shí)施“打工經(jīng)濟(jì)”戰(zhàn)略，大量農(nóng)村剩余勞動(dòng)力從農(nóng)村轉(zhuǎn)移出來(lái)，向非農(nóng)行業(yè)、城市、發(fā)達(dá)地區(qū)轉(zhuǎn)移，打工經(jīng)濟(jì)作為一項(xiàng)重要產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大，已經(jīng)成為農(nóng)民增收、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的新亮點(diǎn)。受過(guò)初中教育的中青年農(nóng)村剩余勞動(dòng)力是外出務(wù)工的主體據(jù)調(diào)查，近年鹿城鎮(zhèn)外出的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力一般都具有初中以上學(xué)歷，且大部分都是年齡在四十五歲以下的中青年。從以上數(shù)據(jù)可以看出，鹿城鎮(zhèn)勞務(wù)輸出數(shù)量呈現(xiàn)上升趨勢(shì)。政府沒(méi)有建立完善的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移市場(chǎng)服務(wù)體系,導(dǎo)致農(nóng)民工就業(yè)信息不暢,有組織外出的比例較低。農(nóng)村人口長(zhǎng)期在外，村干部對(duì)計(jì)劃生育管理鞭長(zhǎng)莫及，流動(dòng)人口超生現(xiàn)象嚴(yán)重，且“超生兒”隨父母四處游蕩，不打疫苗，不接受教育，致使農(nóng)村兒童的健康狀況、文化素質(zhì)等情況令人擔(dān)憂。以縣、鄉(xiāng)為單位，在勞務(wù)輸入地建立崗位信息窗口，形成穩(wěn)定的信息溝通渠道。四、小結(jié)農(nóng)村剩余勞動(dòng)勞務(wù)輸出收入是貧困山區(qū)農(nóng)民的重要收入來(lái)源，關(guān)系到農(nóng)村的社會(huì)穩(wěn)定與發(fā)展，關(guān)系到農(nóng)民能否增收。，有利于技術(shù)的共享，有利于降低風(fēng)險(xiǎn)，有利于節(jié)約人力，有利于農(nóng)村的社會(huì)保障上完善。通過(guò)開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移加速了向二、三產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移，擴(kuò)寬了農(nóng)民增收的渠道，加快了小城鎮(zhèn)建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌發(fā)展打下了基礎(chǔ)。創(chuàng)造良好的文化氛圍，用先進(jìn)的文化帶動(dòng)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，通過(guò)大力培養(yǎng)、樹立和表彰打工成才的先進(jìn)典型，宣傳他們的成功之道，讓農(nóng)民從看得見(jiàn)的效益及身邊的人和事得到啟示，從而形成良好的輿論氛圍，幫助農(nóng)民工轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)信心。要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)的法律法規(guī)宣傳，加大對(duì)農(nóng)民工權(quán)益的保護(hù)，切實(shí)保障外出務(wù)工農(nóng)民的合法權(quán)益。我鎮(zhèn)充分認(rèn)識(shí)到農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的重要性，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視，把此項(xiàng)工作作為一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)來(lái)抓，根據(jù)我鎮(zhèn)工作實(shí)際和企業(yè)用工需求，專門設(shè)立了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移服務(wù)中心，并成立了XXX鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移與企業(yè)對(duì)接工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由鎮(zhèn)長(zhǎng)XXX同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)由分管勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的副鎮(zhèn)長(zhǎng)XXX同志擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在企業(yè)辦，具體負(fù)責(zé)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移對(duì)接的日常工作。從而逐漸避免農(nóng)村土地荒廢，無(wú)人種地的狀況。針對(duì)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移存在的問(wèn)題，要采取相應(yīng)措施加以解決，同時(shí)要加大扶貧工作力度，促進(jìn)鹿城鎮(zhèn)貧困農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收，幫助農(nóng)村致富，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。應(yīng)把接納轉(zhuǎn)移貧困地區(qū)富余勞動(dòng)力作為定點(diǎn)扶貧的一項(xiàng)機(jī)制，作為評(píng)價(jià)定點(diǎn)扶貧單位幫扶工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，以促進(jìn)勞動(dòng)力的加速轉(zhuǎn)移。三、搞好扶貧勞務(wù)輸出的對(duì)策根據(jù)目前鹿城鎮(zhèn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的現(xiàn)狀及轉(zhuǎn)移中存在的問(wèn)題，要著力做好以下幾方面的工作：逐步建立城鄉(xiāng)平等的社會(huì)制度加快戶籍管理制度，逐步剝離依附在戶籍制度上的就業(yè)權(quán)、居住權(quán)、教育權(quán)、社會(huì)參與權(quán)、社會(huì)保障權(quán)、醫(yī)療服務(wù)權(quán)和公共設(shè)施權(quán)與福利服務(wù)權(quán)，農(nóng)民無(wú)后顧之憂地向城鎮(zhèn)和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。2005年全州外出務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)力寄回或帶回的現(xiàn)金26817萬(wàn)元，人均1407元，比2003年減少122元，比2004年增加14元。2009年鹿城鎮(zhèn)女性農(nóng)村勞動(dòng)力外出務(wù)工人數(shù)占總?cè)藬?shù)的51，2010年的女性比重是60%，2011年比重