干部選拔思想理論(完整版)
【正文】 表人民群眾利益最生動(dòng)的體現(xiàn)。“ 吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓；得一官不榮，失一官不辱，勿說一官無用，地方全靠一官 ” 河南內(nèi)縣縣衙這一對(duì)聯(lián)生動(dòng)的說明了官民關(guān)系，也詮釋了官員作用，官，源自于民而為民。 第 1 頁 共 3 頁 干部選拔思想理論 面向基層培養(yǎng)選拔干部干部是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的堅(jiān)強(qiáng)柱石，是確保人民意志得到實(shí)現(xiàn)的直接操盤者， “ 政治路線確立之后，干部就是決定因素 ” 一語道破干部的重要性。面向基層培養(yǎng)選拔干部也是新形勢(shì)下密切聯(lián)系群眾的體現(xiàn)。面向基層培養(yǎng)選拔干部，是新形勢(shì)下時(shí)代發(fā)展的需要。面向基層培養(yǎng)選拔干部，首先要有一支樂于扎根基層的干部隊(duì)伍存在。加強(qiáng)基層干部考核力度，使優(yōu)秀干部凸顯出來，使百姓滿意認(rèn)可的干部走向
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