干部選拔思想理論-免費閱讀
【正文】 人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，始終全心全意為人民服務，始終密切聯(lián)系群眾，踐行群眾路線，始終奉行從群眾中來到群眾中去，需要來自于基層干部的努力。近年來，國家通過遴選選調生，遴選公務員、三支一扶、大學生村官計劃等措施，使大量的應屆畢業(yè) 第 3 頁 共 3 頁 生充實到了基層。人才選拔現(xiàn)在以選 任制和委任制為主，通過這些方式，更多的年輕干部走進了公務員隊伍，公務員隊伍面臨新老交替這一歷史節(jié)點。面向基層培養(yǎng)選拔干部，是人民的需要。所以如何才能選拔出切實代表人民利益，切實執(zhí)行國家法律，切實貫徹黨的決策的干部，是新形勢下干部選拔的一個重要課題。無論是建國初從軍隊中選拔優(yōu)秀干部到地方工作，還是后來從工農子弟兵中選拔，干部的選拔一直都很重視對基層工作能力的考察。全心全
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