干部選拔任用初始思考(完整版)
【正文】 組織部可以對(duì)縣委 XX 縣區(qū)委組織部管理的各級(jí)各類干部選拔任用進(jìn)行 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 初始提名。 第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè) 干部選拔任用初始思考 提名推薦是干部選拔任用工作的重要環(huán)節(jié)。要把領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人提名、組織提名和干部群眾民主推薦提名有機(jī)結(jié)合，努力提高干部選選拔任用初始提名的質(zhì)量。對(duì)特殊崗位或在特殊情況下的領(lǐng)導(dǎo)干部人選提名推薦，也要把黨管干部原則和群眾公認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)納入規(guī)范化、程序化提名環(huán)節(jié)，真正落實(shí)群眾知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。全縣各級(jí)黨組織要高度重視，組織發(fā)動(dòng)廣大干部群眾切實(shí)履行民主權(quán)力，積極參與干部選拔任用的提名推薦工作，營(yíng)造良好的選人用人環(huán)境。組織部門要建立完善規(guī)范干部選任提名工作的配套制度，充分發(fā)揮干部群眾參與的積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)干部選任提名工作的規(guī)范化和制度化。要建立提名推薦結(jié)果綜合認(rèn)知評(píng)價(jià)機(jī)制，采取認(rèn)知評(píng)價(jià)、民意調(diào)查和民主測(cè)評(píng)等方式，把黨組織、領(lǐng)導(dǎo)干部和干部群眾提名推薦結(jié)果進(jìn)行綜合分析，對(duì)提名推薦人選情況與組織部門掌握的
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