干部管理文件廢除意見(完整版)
【正文】 除意見 最近，中央出臺(tái)的關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職的三個(gè)法規(guī)文件，提出了強(qiáng)有力的、創(chuàng)新性的政策措施，這是我們黨積極穩(wěn)妥地推進(jìn)政治體制改革的重大實(shí)踐。 **年 9 月黨的十二大黨章闡明， “ 黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，無 第 2 頁 共 7 頁 論是由民主選舉產(chǎn)生的，或是由領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)任命的，他們的職務(wù)都不是終身的，都可以變動(dòng)或解除。 強(qiáng)力打造領(lǐng)導(dǎo)班子的穩(wěn)定 長(zhǎng)期以來，雖然黨章、憲法規(guī)定了我國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部每屆任 第 3 頁 共 7 頁 期為 5 年，但由于沒有嚴(yán)格執(zhí)行任期的相關(guān)條文規(guī)定，以至于在個(gè)別地方，出現(xiàn)了地（市）級(jí)的市委書記 10 年中換了 7 任，縣（市）級(jí)的縣委書記 5 年中換了 3 任，每屆任期實(shí)際平均只有一年半左右的狀況。尤其是一些關(guān)鍵的部門崗位，如干部人事管理、政紀(jì)檢查執(zhí)法、項(xiàng)目審計(jì)審批和資金運(yùn)作管理等，在這樣的職位上時(shí)間待長(zhǎng)了容易發(fā)生違法違紀(jì)的現(xiàn)象。 杜絕在親緣環(huán)境中 “ 當(dāng)官 ” 的陋習(xí) 在我國(guó)的傳統(tǒng)習(xí)慣上，老百姓喜歡把本地的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部稱之為自己的 “ 父母官 ” ，一些黨政領(lǐng)導(dǎo)干部也以 “ 父母官 ” 的身份說話、辦事。 ★ 領(lǐng)導(dǎo)干部不得在本人成長(zhǎng)地?fù)?dān) XX 縣區(qū)（市）黨委、政府以及紀(jì)檢 機(jī)關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院、公安部門正職領(lǐng)導(dǎo)成員，一般不得在本人成長(zhǎng)地?fù)?dān)任市（地、盟）黨委、政府以及紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院、公安部門正職領(lǐng)導(dǎo)成員。 常言道，治國(guó)必先治吏。從政治理念上說，共產(chǎn)黨的干部絕不應(yīng)該把國(guó)家的公民、人民變成自己的子民、臣民；從人事管理上說，更要避免把
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1