【摘要】第一篇:土地制度改革六大認識誤區(qū) 土地制度改革六大認識誤區(qū) 華生原創(chuàng)|2013-11-0718:41 我國城鎮(zhèn)化發(fā)展的主要問題是土地城市化與人口城市化脫節(jié),以至有兩億多農(nóng)民工徘徊在城鄉(xiāng)之間,幾千...
2024-10-21 07:57
【摘要】干部制度改革的實踐與思考近年來,我們按照中央出臺的“一法、一綱要、三條例和十一法規(guī)性文件”和省、市有關要求,以建設高素質(zhì)領導班子和干部隊伍為目標,整體推進全區(qū)干部人事制度改革,取得了明顯的成效。一、主要做法1、擴大干部選任工作民主,著力提高選人用人公信度和群眾滿意度。一是試行五種提名方式,進一步擴大初始提名環(huán)節(jié)的民主。出臺了《區(qū)選拔任用領導干部初始提名辦法(試行)》,進一步規(guī)范了
2025-04-17 05:10
【摘要】國有企業(yè)薪酬制度改革的思考一、原有薪酬制度存在的問題九十年代,國有企業(yè)建立了以崗位技能工資制為主的薪酬制度,形成了以崗位工資、技能工資為主的工資模式,它是根據(jù)國家要求在廢除等級工資制后,以勞動技能、勞動責任、勞動強度和勞動條件等基本勞動要素評價為基礎,以崗位工資、技能工資為主要內(nèi)容建立起的工資制度。由于此種工資制度是建立在崗位測評(崗位測評是以勞動者在不同勞動崗位的勞動為評價內(nèi)
2024-08-14 21:39
【摘要】、原有薪酬制度存在的問題九十年代,國有企業(yè)建立了以崗位技能工資制為主的薪酬制度,形成了以崗位工資、技能工資為主的工資模式,它是根據(jù)國家要求在廢除等級工資制后,以勞動技能、勞動責任、勞動強度和勞動條件等基本勞動要素評價為基礎,以崗位工資、技能工資為主要內(nèi)容建立起的工資制度。由于此種工資制度是建立在崗位測評(崗位測評是以勞動者在不同勞動崗位的勞動為評價內(nèi)容,綜合運用
2024-11-04 23:05
【摘要】 第1頁共11頁 關于財政集中支付制度改革的思考 1994年我國開始新的預算體制改革以來,初步建立了轉(zhuǎn)移 支付和分稅制財政體制,邁出了向公共財政轉(zhuǎn)變的第一步。2024 年3月16日財政部與中...
2024-08-26 15:57
【摘要】農(nóng)村土地制度改革調(diào)研報告與農(nóng)村土地承包情況調(diào)查與思考匯編 第9頁共9頁 農(nóng)村土地制度改革調(diào)研報告 一、鄉(xiāng)基本情況 全鄉(xiāng)總面積224平方公里,%,全鄉(xiāng)共12個行政村,127個村民小組...
2024-11-22 03:21
【摘要】 第1頁共9頁 關于職稱評審制度改革的實踐與思考 ... 職稱評審制度改革的實踐與思考 當前,社會發(fā)展步伐加快,各項改革正處在不斷深化時期, 這對我們職稱評審制度改革工作提出了一系列挑戰(zhàn)。...
【摘要】 第1頁共4頁 深化國庫集中支付制度改革的思考 **縣是XX省實行國庫集中支付制度改革較早的單位。2024 年元月,按照財政部和省市改革方案的要求,結合**實際,確定 了**縣國庫集中支付改...
2024-09-11 23:22
【摘要】 第1頁共4頁 關于勞動爭議仲裁制度改革的思考 為了及時、公正地處理勞動爭議,協(xié)調(diào)和穩(wěn)定勞動關系,促 進經(jīng)濟的健康發(fā)展,對現(xiàn)行勞動爭議仲裁制度的改革、完善勢在 必行。 根據(jù)《勞動法》的規(guī)定...
2024-08-26 14:12
【摘要】第一篇:關于深化行政審批制度改革工作的思考 關于深化行政審批制度改革工作的思考 行政審批制度改革是深化行政體制改革、加快政府職能轉(zhuǎn)變的重要抓手,是建設法治政府、廉潔政府、服務型政府的重要途徑。近年...
2024-10-25 16:35
【摘要】第一篇:我縣國庫集中收付制度改革的實踐與思考 我縣國庫集中收付制度改革的實踐與思考 國庫集中收付制度改革的基本構架是:收入一個籠頭,支出一個漏斗,建立國庫單一賬戶體系,所有財政性資金都納入國庫單一...
2024-11-09 22:03
【摘要】第一篇:行政審批制度改革探索與思考 行政審批制度改革探索與思考 行政審批制度改革探索與思考2007-02-1016:46: 42一、行政審批制度改革是社會經(jīng)濟發(fā)展的必然要求 行政審批制度在中國...
2024-10-28 14:06