地稅局稅務干部培訓工作實施意見(完整版)
【正文】 持把制度建設貫穿于干部培訓工作的始終，嚴格執(zhí)行干部培訓獎懲制度，逐步推行培訓質(zhì)量評估制度，試行干部參加培訓任職資格制度，盡快建立干部培訓檔案制度，建立健全干部培訓計劃制度和監(jiān)督檢查制度。為確保培訓工作順利開展，區(qū)局成立了培訓工作領導小組，趙邦平任組長，曾輝、李爐冶、馬健鵬、蔣琪任成員，培訓工作辦公室設在人事教育科。 （三）將全系統(tǒng)組織的（含總局組織的各類培訓）政治培訓和業(yè)務培訓統(tǒng)一納入培訓計劃。要把學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為干部政治理論培訓的中心內(nèi)容，認真安排好理論基礎、黨性修養(yǎng)等方面課程，同時把“兩個務必”和“紅巖精神”作為干部教育培訓的重要內(nèi)容，加強立黨為公、執(zhí)政為民的思想教育和廉政教育，使干部通過培訓，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，形成正確的權力觀、地位觀、利益觀，真正成為“靠得住”的干部。各單位要從推動地稅事業(yè)發(fā)展的高度認識開展干部教
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