地稅局駐村幫扶工作意見(完整版)
【正文】 第五條選派要求 、方針、政策； ，思想作風端正，組織協(xié)調能力較強； 、有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Γ? ； （年輕干部較少的單位年齡可適當放寬）； 。 第二條駐村干部要增強為民服務意識，把駐村工作與單位幫扶困難村工作結合起來，把當前工作與長遠工作結合起來，把基礎性工作與創(chuàng)新性工作結合起來，實實在在地為群眾辦好事、解難題，讓群眾看到變化、得到實惠。就是要密切聯(lián)系群眾。 （五）幫脫貧致富。 （三）強化群眾觀點。要鋪下身子、放下架子，甘當“小學生”，把群眾當先生、當老師，虛心向群眾學習，向實踐學習，學做“農村人”，學說“農村話”，學辦“農村事”，在幫扶中提高解決實際問題特別是復雜問題的能力，提高做群眾工作的本領。不準索要、收受鎮(zhèn)村的土特產(chǎn)等禮品；不準向鎮(zhèn)村提任何不合理的要求；不準接受鎮(zhèn)村的宴請；不準在鎮(zhèn)村報銷應由個人或幫扶單位負擔的各種費用；不準收受鎮(zhèn)村發(fā)放的各種補貼；不準插手和干預幫扶村工程發(fā)包、土地承包等工作；不準截留、挪用幫扶資金和物資；不準做任何違背群眾意愿、侵害群眾利益的事情；不準在規(guī)定時間內到幫扶村以外的地方住宿就餐；不準參與有損機關工作人員形象的各種活動。 第十二條本意見由市地稅局負責解釋。 （二）駐村幫扶期間，只轉接黨的關系，原職級、職務不變，原則上不再承擔派員單位的工作。每月根據(jù)組織部門要求報送工作情況和駐村的動態(tài)發(fā)展情況；每月上旬回派員單位匯報上月工
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