地稅局長干部調(diào)整致辭(完整版)
【正文】 組一班人通過科學(xué)的思路、扎實(shí)的工作干出來的，是通過艱苦努力、頑強(qiáng)拼搏拼出來的。稅務(wù)機(jī)關(guān)處在市場經(jīng)濟(jì)的前沿陣地，干部隊(duì)伍尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)直接關(guān)系著我們的執(zhí)法水平，通過對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行調(diào)整，使中層領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)時(shí)感到有壓力，有緊迫感和危機(jī)感，促使其刻苦學(xué)習(xí)、積極向上，胸懷全局、自強(qiáng)不息，工作才能有動(dòng)力、有活力，才能促進(jìn)中層領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)的提高，也才能團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部經(jīng)得起新形勢(shì)對(duì)稅收工作的新要求、新挑戰(zhàn)和新考驗(yàn)，從而不斷取得地稅事業(yè)的新勝利。 二、周密部署，嚴(yán)格實(shí)施，保證中層領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整和競爭上崗工作有序進(jìn)行 我們這次中層領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整和競爭上崗可以說是一次人事制度大改革，涉及到廣大干部的政治榮譽(yù)和切身利益，將不可避免地遇到這樣或那樣的矛盾。中層領(lǐng)導(dǎo)的競爭上崗程序共分民主測(cè)評(píng)、自我推薦、業(yè)務(wù)和微機(jī)考試、組織考察、市局黨組研究擬定人選、雙項(xiàng)選擇、公示、黨組聘任8個(gè)步驟，每個(gè)步驟都有明確規(guī)定和詳細(xì)說明，希望同志們要認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守。我們要珍惜這次機(jī)會(huì)，特別是在民主測(cè)評(píng)中，每名同志都要既認(rèn)真又負(fù)責(zé)地行使手中的權(quán)力，不管是參與競職上崗或者是不參與的，都要以公正、負(fù)責(zé)的態(tài)度客觀地評(píng)價(jià)每個(gè)同志，為工作著想、為改革大局著想、為地稅事業(yè)發(fā)展著想。 三、強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保中層領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整和競爭上崗工作圓滿完成 這次中層領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整和競爭上崗工作是一項(xiàng)牽動(dòng)全局，涉及機(jī)構(gòu)、人事、財(cái)物等諸多問題的系統(tǒng)工程，事關(guān)地稅形象，同時(shí)也直接關(guān)系到建設(shè)一支什么樣的地稅隊(duì)伍問題。每個(gè)職位都是對(duì)大家開放的，大家都在同一起跑線上，你認(rèn)為自己適合哪個(gè)職位就報(bào)名參加哪個(gè)職位的競爭。 這次中層領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整和競爭上崗工作的基本原則是，在市局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照個(gè)別調(diào)整、自愿報(bào)名、民主測(cè)評(píng)、競爭上崗、黨組聘任的方法進(jìn)行。時(shí)代和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，迫使稅收必須努力挖掘潛力，創(chuàng)造活力，不斷進(jìn)行改革。尤其是各單位一把手 知難而進(jìn)，迎難而上，負(fù)重奮進(jìn)，勇挑重?fù)?dān)，為地稅事業(yè)的發(fā)展和繁榮做出了突出貢獻(xiàn)。中層班子成員帶頭發(fā)揚(yáng)20字地稅精神，堅(jiān)持實(shí)事求是，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，既精心運(yùn)籌、指揮
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