【正文】 務(wù)質(zhì)量好；比勞動(dòng)紀(jì)律，看誰(shuí)遵章守紀(jì)，勤廉治稅好；比法制觀念，看誰(shuí)依法行政，執(zhí)行政策好；比規(guī)范管理，看誰(shuí)管理嚴(yán)格，制約機(jī)制好；比工作實(shí)績(jī)，看誰(shuí)作風(fēng)扎實(shí)，征管質(zhì)量好。地稅工作自覺(jué)服務(wù)、服從于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，服務(wù)于納稅人，全系統(tǒng)形成了以嚴(yán)格執(zhí)法促發(fā)展，以公平治稅促發(fā)展，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)促發(fā)展的合力。六是加大稽查職能作用。為增強(qiáng)對(duì)個(gè)體戶核定征稅的透明度和公正性，制定了《公開(kāi)辦稅制度》，規(guī)定了定調(diào)稅流程，明確了定稅參與人，公開(kāi)了定稅情況和舉報(bào)電話，公示了定調(diào)稅人員，定調(diào)稅由市局統(tǒng)一審核批準(zhǔn)，由計(jì)算機(jī)中心統(tǒng)一錄入，各分局下達(dá)定稅通知，張榜公布，廣泛接受群眾監(jiān)督。一是把發(fā)票的印制、領(lǐng)購(gòu)、繳銷(xiāo)、查驗(yàn)等各環(huán)節(jié)納入計(jì)算機(jī)管理。對(duì)實(shí)行定期定額征收的納稅人、繳費(fèi)人實(shí)行“以繳代報(bào)”方式；對(duì)其他納稅人、繳費(fèi)人實(shí)行電子申報(bào)、郵寄申報(bào)、網(wǎng)上申報(bào)等多元化申報(bào)方式。其中：入庫(kù)地方稅收2503萬(wàn)元，%,比上年同期增長(zhǎng)%；征繳入庫(kù)社保費(fèi)2366萬(wàn)元，%,比上年同期增長(zhǎng)%。（一）科學(xué)下達(dá)收入計(jì)劃。二是稅費(fèi)繳納采取銀聯(lián)卡方式。二是擴(kuò)大了發(fā)票“以票控稅”面，將貨運(yùn)、客運(yùn)、旅游門(mén)票等一一納入了“以票控稅”范圍，1至5月僅發(fā)票“以票控稅”部分征收稅款308萬(wàn)元。施行至今，無(wú)一例因定稅不公而引起征納糾紛。建立稽查案件的選案、查案、審理、執(zhí)行“四分離”制度，按季下達(dá)稽查計(jì)劃，實(shí)行“一級(jí)稽查”新模式，做到稅費(fèi)同查，查處并重，查收并舉。一方面，在辦理稅收優(yōu)惠中，簡(jiǎn)化審批程序，做到“三及時(shí)”，即：及時(shí)受理，及時(shí)審核，及時(shí)頒證。通過(guò)開(kāi)展“八比八看”高效服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，干部職工的職業(yè)道德有了明顯提高。從3月初開(kāi)始，在全系統(tǒng)深入開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，寫(xiě)出讀書(shū)筆記86本，20多萬(wàn)字，班子成員深刻剖析了自身存在的的問(wèn)題，對(duì)提出來(lái)意見(jiàn)和建議限期進(jìn)行了整改，干部職工達(dá)到了空前的團(tuán)結(jié)，集體的力量再次得到了充分的體現(xiàn)。定期組織干部職工進(jìn)行體檢，關(guān)心困難職工的冷暖。三是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)密約束,做到五不準(zhǔn)。一是在系統(tǒng)內(nèi)建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制巡查制度，不定期到各分局巡回檢查，對(duì)檢查情況認(rèn)真分析、研究，并建立登記、反饋制度；二是建立責(zé)任追究制度，對(duì)違紀(jì)違規(guī)者除嚴(yán)格追究其黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任外，沒(méi)收所有違紀(jì)款項(xiàng)，并處違紀(jì)者一定比例的罰金；三是加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部的審計(jì)工作，建立三級(jí)審計(jì)制，內(nèi)部審計(jì)與執(zhí)法監(jiān)察工作相結(jié)合，對(duì)內(nèi)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，檢查稅務(wù)干部是否正確、公正執(zhí)法；執(zhí)法監(jiān)察工作與征管質(zhì)量督導(dǎo)工作相結(jié)合，市局考核組的考核與征管質(zhì)量督導(dǎo)組日常檢查相結(jié)合；四是與市檢察院聯(lián)合成立了預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)絡(luò)室，共同研究預(yù)防措施，對(duì)職務(wù)犯罪的多發(fā)環(huán)節(jié)和崗位實(shí)行重點(diǎn)預(yù)防。報(bào)告的對(duì)象擴(kuò)大到全體干部，報(bào)告內(nèi)容包括建房購(gòu)房、購(gòu)買(mǎi)汽車(chē)、婚喪嫁娶等內(nèi)容。存在的問(wèn)題：稅源嚴(yán)重不足與收入快速增長(zhǎng)的矛盾日益加深。市地稅局稅務(wù)管理完善半年工作總結(jié)今年上半年我局在州局黨組和阜康市黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“健全制度、創(chuàng)新機(jī)制、落實(shí)責(zé)任”的工作主線，全面貫徹區(qū)州稅務(wù)工作會(huì)議和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議的精神，以組織收入為中心，以健全和完善橫向崗則體系為抓手，逐步實(shí)現(xiàn)管理水平和地稅文化的不斷提升。二、全力以赴抓收入（一）制定征管思路。（四）強(qiáng)化稅收基礎(chǔ)管理、強(qiáng)化稅源稅種管理。（五）實(shí)現(xiàn)協(xié)稅護(hù)稅和征管機(jī)制創(chuàng)新的突破。大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，打造一支適應(yīng)新時(shí)期地稅工作發(fā)展的需要的干部職工隊(duì)伍。形成中心組、各單位和自學(xué)的三級(jí)學(xué)習(xí)組織形式；鼓勵(lì)中青年職工積極參加在職學(xué)歷教育。為給納稅人提供一個(gè)便捷高效的納稅申報(bào)平臺(tái)，構(gòu)建和諧的征納關(guān)系，積極探索服務(wù)納稅人的新途徑，我局從4月份開(kāi)始網(wǎng)上申報(bào)工作。:（五）提升地稅文化建設(shè)水平。每天使用廉政屏保，每周通過(guò)OA向每位干部發(fā)送廉政手機(jī)短信，每月組織干部收看廉政教育專題片，每季開(kāi)展明查暗訪、送法下基層和納稅人活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的廉政文化氛圍，進(jìn)一步提升廉政文化建設(shè)水平。參與資產(chǎn)清查和治理小金庫(kù)工作，嚴(yán)格按照要求認(rèn)真清查治理，開(kāi)展了稅收定額核定的專項(xiàng)檢查和個(gè)體戶稅收大檢查；繼續(xù)開(kāi)展季度執(zhí)法檢查，嚴(yán)格責(zé)任追究；強(qiáng)化稅收票證的監(jiān)督檢查。三是探索推行“一案雙查”報(bào)告制度，在檢查納稅人納稅情況的同時(shí)，檢查稅務(wù)人員履行職責(zé)情況，檢查有無(wú)違反規(guī)定或不作為的情況。職工及職工家屬生病生病住院及時(shí)探望慰問(wèn)，職工的家屬去世前往悼念，把組織的溫暖和關(guān)懷及時(shí)送到干部職工的心坎上。一是充實(shí)活動(dòng)載體。截至6月征收期，已有73戶網(wǎng)上申報(bào)成功。開(kāi)展“每周一課”、“每人一講”，每天早晨確定一名干部主講，要求每一位干部既當(dāng)教員又當(dāng)學(xué)員，既當(dāng)“文化主講師”，又扮演“知識(shí)評(píng)論員”，有力地激發(fā)了干部的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和學(xué)習(xí)積極性，鍛煉了思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。修訂了《考勤辦法》，詳細(xì)規(guī)定了每個(gè)假期的政策規(guī)定，請(qǐng)假程序，并區(qū)別每個(gè)假期的性質(zhì)和工作津貼、考核獎(jiǎng)掛鉤，每月公布考勤情況，上半年按制度進(jìn)行了考核，嚴(yán)格落實(shí)考勤制定，讓每個(gè)職工享受到國(guó)家政策規(guī)定的假期福利。三、以完善崗責(zé)體系為抓手，不斷提升管理水平（一）健全和完善橫向崗責(zé)體系。堅(jiān)持重點(diǎn)稅源重點(diǎn)管理、一般稅源屬地管理的原則，從不斷加強(qiáng)稅收征管、堵塞稅收漏洞入手，突出抓好重點(diǎn)行業(yè)的稅收管理和稅源大戶的監(jiān)控。（二）簽訂責(zé)任狀，落實(shí)稅收任務(wù)。%；，%。因此，稅收任務(wù)已成為我局發(fā)展的一大難題。開(kāi)展財(cái)經(jīng)紀(jì)律教育整頓，進(jìn)一步規(guī)范基建工程管理、經(jīng)費(fèi)管理，經(jīng)費(fèi)實(shí)行報(bào)賬制和預(yù)算定額管理辦法；完善招投標(biāo)機(jī)制，