8組織部門要認真學習貫徹公務員法(完整版)
【正文】 難得契機。組織部門是黨委的重要職能部門，擔負著領導班子建設和干部隊伍建設的重要任務?！币婪▓?zhí)政是對黨在新的歷史條件下工作內容和工作方式的基本要求，也是我們黨在新的歷史條件下領導方式和執(zhí)政方式的重大轉變。各級組織部門和廣大組工干部，要以高度的責任感和使命感，認真學習公務員法，切實貫徹執(zhí)行公務員法，以公務員法為基本準則和基本依據(jù)，做好干部人事工作。公務員法總結了我們黨和國家長期以來干部工作的實踐經驗和行之有效的做法，制定了公務員管理的各個環(huán)節(jié)各個具體制度的法律規(guī)范和管理規(guī)則，形成了一整套完備的管理制度?？朔詡€別領導人的意志代替法律意志的現(xiàn)象，防止干部工作中的主觀隨意性。當前的重點是繼續(xù)抓好公開選拔、競爭上崗等“5+1”文件的貫徹落實。公務員主管部門在綜合管理公務員事務方面的職能，包括研究制定公務員管理規(guī)范，組織公務員法律法規(guī)的實施；對同級機關的公務員管理工作和對下級公務員主管部門進行業(yè)務指導；對某些管理事務實施組織協(xié)調；監(jiān)督公務員管理法律、法規(guī)、政策的實行，對違反公務員管理法律、法規(guī)、政策的現(xiàn)象進行糾正，等等。公務員法只有融入干部人事管
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