8組織部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公務(wù)員法(完整版)
【正文】 難得契機(jī)。組織部門是黨委的重要職能部門，擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要任務(wù)?！币婪▓?zhí)政是對(duì)黨在新的歷史條件下工作內(nèi)容和工作方式的基本要求，也是我們黨在新的歷史條件下領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式的重大轉(zhuǎn)變。各級(jí)組織部門和廣大組工干部，要以高度的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真學(xué)習(xí)公務(wù)員法，切實(shí)貫徹執(zhí)行公務(wù)員法，以公務(wù)員法為基本準(zhǔn)則和基本依據(jù)，做好干部人事工作。公務(wù)員法總結(jié)了我們黨和國(guó)家長(zhǎng)期以來(lái)干部工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和行之有效的做法，制定了公務(wù)員管理的各個(gè)環(huán)節(jié)各個(gè)具體制度的法律規(guī)范和管理規(guī)則，形成了一整套完備的管理制度?？朔詡€(gè)別領(lǐng)導(dǎo)人的意志代替法律意志的現(xiàn)象，防止干部工作中的主觀隨意性。當(dāng)前的重點(diǎn)是繼續(xù)抓好公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等“5+1”文件的貫徹落實(shí)。公務(wù)員主管部門在綜合管理公務(wù)員事務(wù)方面的職能，包括研究制定公務(wù)員管理規(guī)范，組織公務(wù)員法律法規(guī)的實(shí)施；對(duì)同級(jí)機(jī)關(guān)的公務(wù)員管理工作和對(duì)下級(jí)公務(wù)員主管部門進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；對(duì)某些管理事務(wù)實(shí)施組織協(xié)調(diào)；監(jiān)督公務(wù)員管理法律、法規(guī)、政策的實(shí)行，對(duì)違反公務(wù)員管理法律、法規(guī)、政策的現(xiàn)象進(jìn)行糾正，等等。公務(wù)員法只有融入干部人事管
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