20xx組織部門創(chuàng)先爭優(yōu)活動感想(完整版)
【正文】 創(chuàng)新能力強(qiáng)、協(xié)作能力強(qiáng)、自律能力強(qiáng)等五強(qiáng)組工干部為載體，廣泛開展進(jìn)組織部為了什么、到組織部干了什么、在組織部和人家比什么大討論活動，著力打造一支黨性素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的一流組工干部隊伍，以組工干部的學(xué)習(xí)實效來體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實際成果。干組織工作，要著力摒棄那些不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思維和行為方式，在活躍思想、啟迪思維、激發(fā)靈感中弘揚(yáng)才氣、朝氣、勇氣、士氣，創(chuàng)建大氣謙和、正派公道的新型組工。面對新形勢下組織工作存在的新情況、新任務(wù)、新要求，就必須不怕困難、銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，尋找新辦法，破解新難題，努力推進(jìn)組織工作實現(xiàn)新進(jìn)步。要著力強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力，做到三個必須：即聯(lián)系工作必須精讀一本以上的組工理論書籍，做好讀書筆記；根據(jù)讀書所思每人必須寫出不少于一篇的學(xué)習(xí)心得；針對組織工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、亮點(diǎn)問題，必須開展經(jīng)常性的調(diào)查研究，完成一篇高質(zhì)量的調(diào)研論文。組織部門、宣傳部門是組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的職能部門，要全面擔(dān)負(fù)起具體組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各有關(guān)部門共同...
創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨的十七大和十七屆四中全會提出的重要任務(wù)，是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展活動的繼續(xù)、延展和深化，是黨的建設(shè)一項重要的經(jīng)常性工作，也是基層一項經(jīng)常性的實踐活動,為使創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入、扎實、有效地進(jìn)行，必須注意“五要”。脫離了工作實際的創(chuàng)先爭優(yōu)就只能成為空談，最終還可能因為好高騖遠(yuǎn)、花樣繁多貽誤了本職工作，這就得不償失了。讓先進(jìn)典型亮出來，讓先進(jìn)典型走出單位、走進(jìn)大街小巷，讓群眾看得見、摸得著，愿意跟著去做，以黨組織、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)帶動全社會創(chuàng)先進(jìn)爭優(yōu)秀，形成全社會的價值取向，廣泛掀起比學(xué)趕幫超的競賽熱潮。
首先，組織部門要帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)。要切實履行好引導(dǎo)和助推的工作職責(zé)，防止部分基層黨組織在活動中因拿不出資金，找不準(zhǔn)方向而搞形式走過場的現(xiàn)象發(fā)生，創(chuàng)先爭優(yōu)
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