20xx組織部門創(chuàng)先爭優(yōu)活動感想-展示頁
2025-01-17 05:10本頁面
【正文】 和諧化、創(chuàng)新化、科學(xué)化發(fā)展?？照?wù)`國，實干興邦。要在繼承好、實踐好、發(fā)揮好組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的同時，講黨性、講正派、講和諧，要有開闊的眼界、開闊的心胸、開闊的思路，整合各方面力量，凝心聚力、齊心協(xié)力搞好組織工作，為服務(wù)中心工作履行組織部門的自身職能，帶頭正派公道。面對新形勢下組織工作存在的新情況、新任務(wù)、新要求，就必須不怕困難、銳意進取、勇于創(chuàng)新，尋找新辦法，破解新難題，努力推進組織工作實現(xiàn)新進步。組工干部要帶頭作表率，倍加珍惜崗位，以十七大精神為指導(dǎo)，埋頭苦干，勤奮工作，努力創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。惜時敬業(yè)揚朝氣。欲木之長者，必固其根本；欲流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源。干組織工作，要著力摒棄那些不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思維和行為方式，在活躍思想、啟迪思維、激發(fā)靈感中弘揚才氣、朝氣、勇氣、士氣，創(chuàng)建大氣謙和、正派公道的新型組工。工作中要時刻立足崗位作表率，創(chuàng)新采取亮牌示范、公開承諾、限時辦結(jié)、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)等形式，帶頭深入災(zāi)后重建一線問計幫扶、深入信訪崗位一線化解矛盾、深入基層黨組織建設(shè)一線破解難題、深入項目建設(shè)一線識才選才、深入監(jiān)督整治一線弘揚正氣，以實際行動踐行組工干部創(chuàng)先爭優(yōu)的核心價值追求，以創(chuàng)先爭優(yōu)的一流形象來提升組織部門的公信力和滿意度。要在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中扎實深入開展學(xué)習(xí)氛圍好、愛崗敬業(yè)好、服務(wù)環(huán)境好、完成任務(wù)好、組織紀(jì)律好為內(nèi)容的五好科室爭創(chuàng)活動，把取得的一流業(yè)績、一流成效體現(xiàn)到組織工作服務(wù)發(fā)展、推動發(fā)展、促進發(fā)展的實踐特色中去，確保組織工作既出戰(zhàn)斗力又出生產(chǎn)力。細(xì)節(jié)決定成敗。任何時候組織部門的干部要帶頭把理論學(xué)習(xí)擺在首位，突出黨性教育這個重點，以爭做學(xué)習(xí)能力強、業(yè)務(wù)能力強、創(chuàng)新能力強、協(xié)作能力強、自律能力強等五強組工干部為載體，廣泛開展進組織部為了什么、到組織部干了什么、在組織部和人家比什么大討論活動
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1