8組織部要青崗材料(完整版)
【正文】 形式，向青工大力宣傳張升董事長提出的“一個(gè)提高、兩個(gè)圍繞、三個(gè)不要”安全生產(chǎn)新理念以及公司提出的“把安全放在心上，把心放在安全上”、“安全上最大的隱患是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的漂浮和責(zé)任心的缺失”、“工人習(xí)慣性違章作業(yè)的根子在干部”、“安全管理上最大的經(jīng)驗(yàn)是沒有經(jīng)驗(yàn)，最大的問題是沒有問題”等文化理念，通過強(qiáng)力灌輸，收到了內(nèi)化于心、外化于行、固化于制的良好效果。 一、抓教育，提高青工安全生產(chǎn)意識(shí)。根據(jù)不同時(shí)期安全活動(dòng)的需要，開展了“安全教育宣傳月”、“安全之聲，走進(jìn)XX縣區(qū)”等系列活動(dòng)，各級(jí)團(tuán)組織共開展特色奉獻(xiàn)活動(dòng)188次，散發(fā)安全宣傳單30000份，安全慰問演出341次，有效地激發(fā)了職工按章操作、遵章守紀(jì)的意識(shí)。2011年以來幫扶達(dá)到875人 次。我們還以“崗位練兵、技能比武”為載體，積極向工會(huì)爭取青工參加公司以上“技術(shù)比武”活動(dòng)的優(yōu)惠政策，大力開展青工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)本領(lǐng)活動(dòng)，在全體隊(duì)員當(dāng)中掀起了“爭做安全生產(chǎn)標(biāo)兵、爭做崗位技術(shù)能手、爭做增收節(jié)支模范；確保無三違、無工傷、無事故”的“三爭三無”的活動(dòng)熱潮。為強(qiáng)化安全各項(xiàng)工作制度的落實(shí)
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1