公務(wù)員法學(xué)習(xí)體會：公務(wù)員法彰顯人本管理精神(完整版)
【正文】 行上級依法做出的決定和命令是公務(wù)員的基本義務(wù)，不得拒絕執(zhí)行上級依法做出的決定或者命令。要提高公務(wù)員隊伍的整體素質(zhì)，除對現(xiàn)有公務(wù)（更多精彩文章來自“秘書不求人”）員隊伍進行全方位的培訓(xùn)教育以外，堅持標(biāo)準，嚴格條件，把好公務(wù)員入口關(guān)，是保證未來公務(wù)員高素質(zhì)的關(guān)鍵所在。公務(wù)員法規(guī)范和約束了公務(wù)員本身的具體行政行為和社會形象。這樣把聘任制作為公務(wù)員任用的補充形式，拓寬了選人、用人渠道，改善了公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，增強了公務(wù)員制度的生機和活力。公務(wù)員法相對于《暫行條例》的規(guī)定，不僅在公務(wù)員晉升級、職位、工資待遇、福利等一系列權(quán)利規(guī)定方面更加明確化與具體化，而且公務(wù)員法強化了公務(wù)員的責(zé)任與義務(wù)，以及相對明確和細化了政紀約束。增強了
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