公務(wù)員法學(xué)習(xí)體會：公務(wù)員法彰顯人本管理精神-在線瀏覽
2024-09-28 14:46本頁面
【正文】 關(guān)的培訓(xùn)班，對學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》有如下的認(rèn)識。 公務(wù)員法的頒布與實(shí)施，將在公務(wù)員管理實(shí)踐中產(chǎn)生重要而深遠(yuǎn)的影響。但同時(shí)也規(guī)定，當(dāng)公務(wù)員認(rèn)為上級的決定或者命令有錯誤時(shí)，可以向上級提出改正或者撤銷該決定或命令的意見。 一是規(guī)范公務(wù)員的管理，提高整體隊(duì)伍素質(zhì)。這是第一次把公開考錄國家公務(wù)員寫入法律，其意義是十分深遠(yuǎn)的。也就是說，國家公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)的高低、能力強(qiáng)弱，事關(guān)政府形象和工作效率。公務(wù)員法的出臺，為公開考錄國家公務(wù)員提供了法律依據(jù)和保障。 另外，以往公務(wù)員主要依靠職務(wù)晉升為主的晉升方式來提高自己的待遇，現(xiàn)在設(shè)立了職務(wù)與職級并重的“雙梯制”晉升制度。公務(wù)員即使得不到職務(wù)上的提升，也
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