6項目部考勤制度(完整版)
【正文】 息時間： 早：08：00~11：30 中：11：30~13：30（午休） 晚：13：30~17：30 項目部實行輪班倒休制度，周一至周五為工作日，周 六、日為休息日（倒休），每人、每周在工期不忙的前提下可休假一天，亦可一月累計休假一次，休假時應將本職工作暫交予其他管理人員代理負責。如有違反者當天按曠工1天處理；當月累計2次的，按曠工2天處理；當月累計3次的，按曠工3天處理。特殊情況需外出辦事的，應提前填寫外出登記表，由各項目負責人批準，隨考勤表一并上報。病假一天內(nèi)免醫(yī)院證明，連續(xù)病假超過一天以上者應在回項目部后提供醫(yī)院證明或病歷（復印件）。假期滿后即回。工作時間嚴禁做與本職工作無關(guān)的事情。 公司分配到項目部的新員工，以離開公司駐地（北京）的日 期為上班日期報考勤。項目監(jiān)理部負責人的休假、公出，由公司領(lǐng)導批準。 要求集中休假的人員應提前寫出申請，項目監(jiān)理部負責人根據(jù)工程進度等實際情況合理安排，批準后才能實施。 1因工作需要進行內(nèi)部調(diào)動的監(jiān)理人員，其考勤工作由調(diào)入單位負責。上班時間內(nèi)因公需要外出，必須經(jīng)總監(jiān)理工程師或負責人批準。 總經(jīng)理請假人：年月日 項目負責人 第五篇：項目監(jiān)理部員工考勤制度項目部員工考勤制度 為了規(guī)范項目監(jiān)理部員工的考勤工作，規(guī)范員工行為制定本制度。 （4）病假不作為滿勤考核依據(jù)，但全年累計病假不得超過30天。 上班時間后15分鐘到崗或提前15分鐘退崗的均按遲到論處，每次扣罰50元；月累計遲到或早退三次按缺勤論處，或每次遲到、早退1小時以上的按缺勤論處，每次扣罰一天工資；無故曠工者一律扣罰日工資的兩倍。 第三頁 第四篇：項目部考勤管理制度項目部考勤管理制度 為加強各項目部員工考勤管理，嚴肅勞動紀律，特制定本制度： 員工正常工作時間隨季節(jié)變化和生產(chǎn)任務(wù)輕重緩急而
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